безопасность труда: новости

Во вредных и опасных условиях труда занято более 519 тыс. работников. В условиях повышенного уровня шума и вибрации работает каждый третий работник (37%), под воздействием повышенной загазованности и запыленности рабочей зоны – каждый четвертый (25%) и неблагоприятного температурного режима – каждый восьмой (13%).Тяжелым физическим трудом были заняты более 107 тыс. человек (21%).На основании результатов аттестации в 2023 году 697 тыс. работников получили различные компенсации за работу во вредных условиях труда.

В декабре 2023 года АО «КазТрансОйл» и АО «Каспийский трубопроводный консорциум-Казахстан» заключили договор на оказание в 2024-2028 годах услуг по техническому обслуживанию, ремонту и аварийному реагированию на объектах нефтепроводной системы Тенгиз — Новороссийск на территории Республики Казахстан.

unsplash.comВклад в экономическое и социальное развитие регионов, экологические проекты, поддержка местных сообществ, спонсорство и благотворительность – все это корпоративная социальная ответственность. Поскольку промышленность традиционно играет большую роль в национальной экономике, составляя долю в производстве ВВП – 26,4%, то и корпоративная социальная ответственность предприятий очень весома для регионов.Корпоративная социальная ответственность (КСО) горнодобывающих предприятий — это концепция, в которой компании учитывают интересы общества, принимая на себя ответственность за воздействие своей деятельности на стейкхолдеров — сотрудников, акционеров, местные сообщества и окружающую среду во всех аспектах своей деятельности.

Фото: пресс-служба МТСЗН РКМинистр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова во время рабочей поездки в Западно-Казахстанскую область провела встречу с трудовым коллективом АО «Уральский завод «Зенит». Она рассказала о спецсоцвыплате для казахстанцев, длительное время проработавших во вредных условиях труда, и Концепции безопасного труда до 2030 года, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.На предприятии, специализирующемся на производстве катеров, кораблей и оборудования для компаний, работающих в нефтегазовом секторе, трудится 788 человек, со средней зарплатой 250 тыс. тенге.

На сегодня инвесторам в Казахстане предоставляют различные преференции — налоговые льготы, освобождение от таможенных пошлин, натурные гранты, гарантированный заказ и другие. Однако есть вопросы по целевому использованию инструментов поддержки инвестиций, эффективности и качества их предоставления.

primeminister.kzПод председательством заместителя премьер-министра Тамары Дуйсеновой состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. В нем приняли участие представители центральных государственных органов, объединений профсоюзов, работодатели и заместители акимов областей, сообщает primeminister.kz.О текущем состоянии дел в трудовой сфере и проводимой работе доложил первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов.

Фото: пресс-служба QarmetМеждународная компания Boston Consulting Group, специализирующаяся на управленческом консалтинге, с декабря прошлого года проводила аудит производства угля в Qarmet, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapitak.kz со ссылкой на пресс-службу компании.«В рамках изучения деятельности Угольного департамента было замечено, что взрывы, пожары и газодинамические явления стали причиной 95% всех трагичных случаев в шахтах с 2021 года.

Известно, что на территории Казахстана располагаются крупные производственные комплексы угольной, горнорудной, металлургической, нефтегазовой и химической промышленностей. Вместе с тем, уровень социально-экономического развития определяется не только мощностью производственных сил, технической вооруженность, но во многом зависит от состояния здоровья работающей части населения.

Министр отметила, что это позволит обеспечить независимость и беспристрастность инспекторов труда при принятии решений по результатам госконтроля. Она подробно остановилась на модернизации национальной системы управления охраной труда и предпринимаемых мерах по защите трудовых прав работников.Светлана Жакупова отметила, что создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма является одной из ключевых задач правительства и министерства.Сейчас в этом направлении отмечают систематически существующие проблемы, такие как скрытый травматизм, подразумевающий сокрытие происшествий, большой процент работников, задействованных во вредных условиях труда.«Для решения имеющихся проблем мы предусматриваем модернизацию национальной системы управления охраной труда, которая будет проводиться в рамках утверждённой концепции безопасного труда до 2030 года.

О мерах по защите трудовых прав казахстанцев на родине и за рубежом рассказала министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова на коллегии министерства 13 февраля, передает Zakon.kz. Как отметила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, в данных о внутренней и внешней трудовой миграции в Казахстане множество несоответствий.

Фото: пресс-служба МТСЗННа расширенном заседании коллегии министерства труда и социальной защиты населения глава ведомства Светлана Жакупова рассказала о модернизации национальной системы управления охраной труда и мерах по защите трудовых прав работников, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Министр пояснила, что в Казахстане будет создан Комитет государственной инспекции труда. «Для решения имеющихся проблем мы предусматриваем модернизацию национальной системы управления охраной труда, которая будет осуществляться в рамках утвержденной Концепции безопасного труда до 2030 года.

– Наша комиссия работает уже более двух лет. Очень важно, что мы продолжаем работу в постоянном диалоге. Мы всегда знаем, что руководство области держит на контроле все шахтёрские вопросы. В таком формате это первая встреча с участием руководителей АО «Qarmet», профсоюзов и представителей всех шахт.

Участниками расширенного заседание Координационного совета Профцентра Костанайской области стали представители территориальных структур отраслевых и локальных профсоюзов региона. Напомним, Федерация профсоюзов РК объявила 2024-й Годом «Достойного труда». Участники сегодняшней встречи говорили о совершенствовании системы защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, а также социального партнерства.

Сегодня, 7 февраля 2024 года, под председательством главы государства Касым-Жомарта Токаева проходит расширенное заседание правительства Казахстана, сообщает Zakon.kz. Как уточнили в Акорде, на этом мероприятии будут подведены итоги социально-экономического развития страны за 2023 год и обозначены основные задачи на предстоящий период.

О развитии предприятий на расширенном заседании правительства сказал президент Касым-Жомарт Токаев. По его мнению, крайне важен жесткий контроль за поддержанием технического состояния предприятий. «У нас перед глазами ситуация, когда инвестор выкачивал прибыль, игнорируя вопросы модернизации предприятия, экологии, безопасности труда.

Названы основные направления развития сферы охраны труда. Модернизация национальной системы управления охраной труда на основе риск-ориентированного подхода: — Целевой индикатор 1. Повышение охвата оценкой профессионального риска действующих активных юридических лиц по республике (к 2030 год — 80%); — Целевой индикатор 2.

Президента проинформировали о текущем состоянии предприятия Qarmet, мерах по стабилизации работы, планах по увеличению объемов производства, а также повышению уровня безопасности труда. Также Касым-Жомарт Токаев уделил особое внимание вопросам экологии в Карагандинской области. «Он отметил необходимость принятия кардинальных мер по оздоровлению экологической ситуации в Темиртау путем перевода оборудования на газ», — отмечает пресс-служба Главы государства.

Фото: АкордаГлава государства принял председателя совета директоров АО Qarmet, руководителя группы компаний Allur Андрея Лаврентьева, сообщает пресс-служба Акорды. Касым-Жомарт Токаев был проинформирован о текущем состоянии предприятия Qarmet, мерах по стабилизации работы, планах по увеличению объемов производства, а также повышению уровня безопасности труда.В ходе встречи президент Казахстана подчеркнул особую важность обеспечения безопасности сотрудников предприятия, проведения существенной модернизации оборудования и материально-технической базы в целях предотвращения аварийных ситуаций.Главе государства доложили о проведенной встрече руководства Qarmet с профсоюзом металлургов и угольщиков, в ходе которой были обсуждены условия труда, а также вопросы дальнейшей кооперации в принятии важных для коллектива решений.

15 января 2024 года в интернет-пространстве появилась информация о лишении лицензии 8 строительных компаний в Астане. В данном списке была указана и компания NAK Development, входящая в группу компаний NAK. NAK Development заявляет, что данная информация не соответствует действительности. Лицензия на проведение строительно-монтажных работ 1-й категории ТОО NAK Development является действующей и не была отозвана.

Фото: АкордаГлава государства принял акима Карагандинской области Ермаганбета Булекпаева, сообщает пресс-служба Акорды. Президент заслушал доклад об итогах социально-экономического развития Карагандинской области за 2023 год. По данным Ермаганбета Булекпаева, за одиннадцать месяцев объем промышленной продукции составил 3,1 трлн тенге, инвестиции в основной капитал увеличились на 16,3 % и достигли 727 млрд тенге.

Первым заместителем акима Карагандинской области стал Ермек Амантаевич Алпысов, До этого назначения он работал заместителем акима региона, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу акимата.Ермек Амантаевич Алпысов родился в Северо-Казахстанской области в 1971 году.

К главным изменениям отрасли страхования жизни в новом году игроки рынка относят нововведения в законе об обязательном страховании работников от несчастных случаев, а также единую добровольную накопительную систему «Келешек» – новую программу в рамках Государственной образовательной накопительной системы (ГОНС).

Премьер осторожно заметил, что в Казахстане «достаточно высокий уровень производственного травматизма». Ежегодно травмы на производстве получают почти две тысячи человек, из них со смертельным исходом — больше 200.«Например, в компании «Казахмыс» в нынешнем году допущен рост производственного травматизма в три раза больше по сравнению с прошлым годом.

— По поручению главы государства с 1 января 2024 года будут введены специальные социальные выплаты. На данные выплаты имеют право работники при достижении 55-летнего возраста и за которых перечислялись обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее 7 лет. Ключевым условием выплаты является прекращение работы во вредных условиях труда.

Социальный кодексСоциальный кодекс впервые принят в Казахстане. Кодекс объединил в себе нормы, регулирующие сферу социального обеспечения граждан. Так, соцподдержка от рождения до совершеннолетия, занятость в трудоспособном возрасте, безопасность труда, мероприятия соцстрахования, социальная помощь при наступлении трудной жизненной ситуации, а также содействие в пожилом возрасте теперь регулируются одним документом.Одно из основных нововведений СК — Цифровая карта семьи.

Фото: Руслан ПряниковЦентр по вопросам промышленной безопасности создадут в Казахстане. Об этом в ответе на депутатский запрос сообщил премьер-министр Алихан Смаилов, передает центр деловой информации Kapital.kz.«Касательно создания отдельного государственного органа по промышленному, экологическому, технологическому и энергетическому контролю и надзору.

Спикер отметил, что решение о передаче бизнеса приняли компетентные органы.«Я этому решению доверяю. Первое, что должна выполнить данная компания, – сохранить все социальные обязательства, зарплату и соблюсти, принять меры по безопасности труда», — Ерлан Кошанов.8 декабря 2023 года стало известно, что новым инвестором предприятий «АрселорМиттал Темиртау» стал Андрей Лаврентьев.

Фото: пресс-служба премьер-министра РК Причиной 20% несчастных случаев в 2022 году стало неправильное обучение. Об этом сегодня в ходе заседания правительства, докладывая о концепции безопасного труда в РК до 2030 года, сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Она подчеркнула дефицит квалифицированных кадров, отсутствие ответственности учебных центров за качество обучения. «Одной из причин высокого производственного травматизма стали недостатки в обучении безопасному труду, что явилось причиной 20% несчастных случаев в 2022 году.

Ежегодно травмы на производстве получает почти 2 тысячи человек. Более 200 случаев травматизма заканчивается смертельным исходом. Об этом сегодня в ходе заседания правительства, подводя итоги вопроса о реализации концепции безопасного труда в РК до 2030 года, сообщил премьер-министр РК Алихан Смаилов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«В Казахстане порядка 500 тыс. человек работают во вредных условиях труда.

За 11 месяцев в Карагандинской области произошло 115 несчастных случаев, из которых 66 — смертельных. Включая 46 погибших на шахте имени Костенко. Наибольшая часть происшествий зарегистрирована на таких крупных предприятиях, как АО Qarmet (бывший АМТ), АО «Темиртауский электрометаллургический комбинат» и АО «Шубарколь Комир».«Основными причинами несчастных случаев являются несколько факторов: не на должном уровне работодателями принимаются меры по модернизации оборудования, структурные подразделения не укомплектованы необходимой штатной численностью персонала., не всеми работодателями проводятся обязательный медосмотр и предсменное медицинское освидетельствование работников.