вакансии: новости — страница 8

— Зарема Каукеновна, как в Казахстане регулируется работа психологических служб – частных и государственных? Растёт ли спрос на их услуги? — Если говорить о задачах психологов, работающих в госучреждениях, то нужно учитывать возможности или условия, которые создало государство, чтобы помогать людям как в обычных жизненных, так и в сложных кризисных ситуациях.

При этом, по его словам, наибольшее количество вакансий приходится на специалистов — профессионалов — в ТОП-10 востребованных профессий вошли учителя, воспитатели, медсестры, соцработники, бухгалтера, повара, тогда как реальный сектор экономики испытывает острый дефицит в энергетиках, строителях, специалистах по водообеспечению и так далее.«Отсюда возникает вопрос: какие факторы учитывались при его формировании, а также совпадают ли ваши прогнозы при ежегодном утверждении грантов в вузы и колледжи?» — спросил депутат у министра труда.Глава Минтруда Светлана Жакупова сообщила, что ведомство трансформировало систему прогнозирования кадров.Причем прогноз, подчеркнула она, проводят в трех периодах — краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном.«В краткосрочном мы ориентируемся на спрос от работодателей, опубликованных вакансии, используем платформу не только Enbek.kz, но другие.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

«У нас есть три типа прогнозов: краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Краткосрочные прогнозы составляются на основе заявок от действующих предприятий и предпринимателей, которые объявляют вакансии. Так определяется текущая потребность. Долгосрочные прогнозы охватывают будущие отрасли, которые появятся на рынке Казахстана.

Фото: Руслан ПряниковРынок труда в сфере IT в Казахстане продолжает динамично развиваться, и спрос на специалистов в этой области только растет. Стремительное развитие технологий, цифровизация бизнеса и активное внедрение IT-решений в самые различные отрасли привели к тому, что IT-специалисты становятся ключевыми фигурами в компаниях, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные hh.kz.

Это на 4%, или на 4,9 тысячи, больше по сравнению с августом. При этом активность соискателей сохранила тенденцию снижения: было опубликовано 122,5 тысячи резюме, что на 5%, или на 6,4 тысячи, меньше, чем в августе.«Заметный рост спроса на кадры пришелся на среднеквалифицированных специалистов, преимущественно среди операторов производства (+2,1 тысячи вакансий) из-за увеличения объема работ в преддверии осенне-зимнего отопительного сезона и рабочих промышленности, строительства и транспорта (+1,1 тысячи вакансий)», — сообщают в Минтруда.При этом наиболее востребованной отраслью осталось образование: на нее приходилось более трети размещенных вакансий (53,2 тысячи).

По данным ведомства, в указанный период на Enbek.kz разместили 136,6 тыс. вакансий – на 4% (4,9 тыс.) больше по сравнению с августом. При этом налицо неактивность ищущих работу: было опубликовано 122,5 тыс. резюме, что на 5% (6,4 тыс.) меньше, чем в августе.«Заметный рост спроса на кадры пришелся на среднеквалифицированных специалистов.

На платформе Tanda Enbek стартовала республиканская онлайн-ярмарка вакансий для лиц с инвалидностью (ЛСИ), организованная АО «Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) совместно с общественным фондом IteachMe, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Заявки на участие в ярмарке подали 64 работодателя из различных регионов, которые разместили на портале 498 вакансий, информацию о своих предприятиях, а также профессии, по которым они ищут кандидатов.Среди работодателей, которые решили найти себе сотрудников в ходе онлайн-ярмарки вакансий, можно отметить такие крупные компании, как АО «Ульбинский металлургический завод» (металлургия), ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» (производство электрической энергии), Алматинский городской филиал АО «Народный Банк Казахстана» (финансово-банковская деятельность), ТОО «ЭЙКОС» (продажа автомобильных шин, дисков и сопутствующих аксессуаров) и другие.Онлайн-ярмарка продлится до 20.00 часов 18 октября.

В 2023 году в Казахстане насчитывалось 481,8 тыс. абонентов кабельного телевидения — на 9,2% меньше, чем в предыдущем году. Количество абонентов спутникового телевидения также сократилось: на 11,3%, до 1,5 млн. В то же время число абонентов цифрового интерактивного телевидения (IPTV) выросло на 10,1%, до 1,2 млн, как и количество абонентов, использующих пакеты услуг фиксированной телефонной, фиксированной широкополосной связи и платного телевидения.

При неизменном уровне официальной безработицы (4,7%) в Казахстане растет конкуренция за рабочие места. По данным специалиста пресс-службы рекрутинговой площадки Hh.kz Рахимы Махмудовой, индекс конкуренции (ИК) на рынке труда в третьем квартале текущего года достиг 7,3. ИК — расчетный индикатор, который представляет собой отношение количества резюме к количеству вакансий.

Как пишет паблик, оповещающий о новых видах мошенничества, в Казахстане участились случаи обмана через объявления о работе.Как действуют мошенники«Легкая работа на дому» – людям обещают высокую зарплату без опыта и специальных навыков.«В реальности вас просят оплатить «регистрационный взнос» или купить «обучающие материалы», после чего исчезают с вашими деньгами», – предупреждают казахстанцев.Фальшивые агентства по трудоустройству предлагают помощь в поиске работы, особенно за границей.

В ведомстве подчеркнули, что 190,2 тыс. гражданам выплата была назначена именно в 2024 году.Общая сумма выплат составила 62,2 млрд тенге.Также в МТСЗН напомнили, что уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение рабочих трех дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу, добавили специалисты, в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Фото: MagnumМногие думают, что работа в продуктовом ретейле — это скучно и однообразно, а карьерных перспектив там нет. Этот стереотип сложился потому, что большинство видит только внешнюю сторону: полки с товарами и сотрудников, выкладывающих продукты. Однако за этим скрывается огромная индустрия, полная сложных процессов, технологий и возможностей.Крупные торговые сети, такие как Magnum, показывают, что продуктовый ретейл — это не просто магазины, а важная часть экономического и инновационного развития.

Уволенные работники получают соцвыплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств ГФСС в размере до 45 % от потерянного дохода. Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня Карьерный центр по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение трёх рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник Карьерного центра).Эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

По словам министра, в Казахстане люди не идут на субсидируемую или иную работу, предлагаемую государством.«В селе Сергеевка Северо-Казахстанской области нужен сварщик с зарплатой 600 тысяч тенге. Есть граждане, которые даже не хотят идти на такую работу. В первую очередь привитие труда должно начинаться с семьи.

На фото: Алексей Шаравар (QazCode) и Айдын Тойбаев (DAR Tech)IT-компании QazCode и DAR Tech подписали меморандум о сотрудничестве. Это событие подчеркивает стремление организаций укрепить партнерские отношения и совместно развивать IT-услуги в стране.Основная цель партнерства заключается в объединении усилий для разработки программных продуктов, инвестировании в исследования и образовательные инициативы, а также в обмене опытом и лучшими практиками.

Если говорить в числовых выражениях, то вакансий стало на 4,9 тысяч больше, а резюме – на 6,4 тысяч меньше.Заметное увеличение спроса на кадры пришлось на среднеквалифицированных специалистов, в основном среди операторов производства (+2,1 тыс. вакансий) и секторов строительства, транспорта и рабочей промышленности (+1,1 тыс. вакансий).При этом образование продолжало оставаться наиболее востребованным сектором, составив более трети всех размещенных вакансий (53,2 тыс.).

В сентябре на сайте Enbek.kz разместили 136,6 тысячи вакансий — на 4 процента больше, чем в августе. Но количество резюме снизилось.Больше всего вакансий появилось для специалистов среднего уровня, например, операторов производства из-за подготовки к отопительному сезону и рабочих в промышленности, строительстве и транспорте.

Министерство труда и соцзащиты населения РК

Белорусское издание Football.by предположило, что с большой долей вероятности в сезоне-2024 из Казахстанской Премьер-Лиги в Первую лигу вылетит карагандинский «Шахтер», передает Sports.kz.«В заключение заглянем в нижнюю часть турнирной таблицы. И увидим, что в Казахстане, скорее всего, тоже вылетает „Шахтёр«.

Фото: Валерия ЗмейковаОфициальные данные по размерам заработных плат в Казахстане опубликовало Бюро национальной статистики Агентства по стратегическим реформам и планированию, передает центр деловой информации Kapital.kz.«В апреле 2024 года Бюро провело ежегодное обследование распределения работников по размерам начисленной заработной платы, где охвачены работники, проработавшие весь месяц, включая все крупные предприятия и выборочно 30% средних и малых (без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью).

Фото: Руслан ПряниковКоличество вакансий на электронной бирже труда растет, соискателей — снижается, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения. По данным ведомства, в сентябре на Электронной бирже труда Enbek.kz было размещено 136,6 тыс. вакансий – на 4% (4,9 тыс.) больше по сравнению с августом.

Фото: Руслан ПряниковЗа III квартал 2024 года на платформе hh.kz было размещено более 190 тыс. активных вакансий, что на 3% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Это говорит о стабильном росте спроса на рабочую силу в стране, что позитивно влияет на рынок труда. Алматы и Астана продолжают занимать лидирующие позиции по количеству вакансий, с 47% и 24% вакансиями соответственно.

В Шымкенте отмечается рост детей с диагнозом детский церебральный паралич, сообщает vera.kzМеждународный день детского церебрального паралича – это праздник не для поздравлений. Это день, когда необходимо привлечь внимание общественности к проблемам детей с ДЦП и их семьям. В Шымкенте 1320 детей с диагнозом «детский церебральный паралич».

Фото: сайт акимата Астаны Управление цифровизации и государственных услуг Астаны совместно с Astana Hub и Астана Innovations завершило первый этап акселерационной программы Astana Smart City. Определены 10 стартапов, которые запустят пилот на уровне города, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на официальный сайт столичного акимата.По данным акимата, отобранные стартапы также получат посевное финансирование до 5 млн тенге по программе Seed Money от Astana Hub на развитие проекта.Всего на программу поступило 128 заявок, из которых 107 прошли первичный скрининг.На первом этапе участники получили доступ к отраслевым экспертам, прошли групповые воркшопы и индивидуальные консультации.

Депутат Мажилиса Ислам Сункар в своем запросе на имя заместителя премьер-министра Тамары Дуйсеновой также предложил разработать четкий механизм передачи организаций технического и профессионального образования в доверительное управление крупным предприятиям.«Мы считаем, что специалисты, обучившиеся по гранту, должны восполнять образовавшие вакансии.

Депутат мажилиса Ислам Сункар поднял вопрос утечки отечественных кадров в другие страны. С соответствующим депутатским запросом мажилисмен обратился к заместителю премьер-министра Тамаре Дуйсеновой, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Сегодня сложилась такая картина, когда мы готовим специалистов с техническим и высшим образованием, которые вместо занятости для развития отечественной экономики выбирают черновую работу в Южной Корее, Польше, Чехии, Великобритании, Германии и в других странах.

Обзор рынков подготовили аналитики Ассоциации финансистов Казахстана (АФК).Валютный рынокПосле трех сессий непрерывного роста по итогам торгов во вторник курс USDKZT снизился до 480,35 тенге за доллар (-0,76 тенге). При этом объем торгов резко вырос, составив 254,7 млн долларов против 146,7 млн на предыдущей сессии.

Вероятность рецессии в Соединенных Штатах в 2025 году невелика благодаря началу смягчения денежно-кредитной политики Федеральной резервной системы (ФРС), при этом ослабление рынка труда и рост проблемных кредитов могут стать серьезной угрозой, полагают экономисты Американской банковской ассоциации (American Bankers Association, ABA), сообщает Интерфакс-Казахстан.Эксперты оценили шансы спада американской экономики в следующем году всего в 30%, говорится в полугодовом отчете ABA.

Катастрофически складывается ситуация с кадрами сегодня в медицине, теплоэнергетике, водном хозяйстве, горнодобывающей отрасли, тяжёлом машиностроении, сельском, лесном и рыбном хозяйстве и даже авиации. Не хватает строителей, швей, поваров, сварщиков, каменщиков. Зарплаты доходят до 600 тысяч, но желающих гораздо меньше, чем вакансий.