вакансии: новости — страница 7

Выход на пенсию не должен означать прекращение трудовой деятельности для граждан, имеющих желание и возможность работать, следует из депутатского запроса на имя оскандалившегося министра. Это особенно важно в условиях острого кадрового кризиса, охватившего практически все сферы казахстанской экономики.

Организатором мероприятия стала местная стартап-экосистема «Терриконовая долина». Разработчикам необходимо было разработать свои проекты для системы поиска и отбора кандидатов на вакансии. Всего в хакатоне приняли участие 80 команд из 230 участников. Конкуренция была напряженной: до финала дошли только 40 команд, каждая из которых представила свои решения членам жюри.

Фото: Руслан ПряниковВ октябре на Электронной бирже труда снизилась активность и вырос спрос на сезонные профессии, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения. В октябре на ЭБТ было размещено 123,7 тыс. вакансий и 106 тыс. резюме.

Tazabek — Экономическое издание Tazabek подготовило интервью с директором Национального агентства по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики Талантбеком Имановым.Талантбек Иманов поделился с Tazabek результатами и планами Нацагентства, моментами из его личной жизни — какой путь становления он прошел от простого солдата до главы Нацагентства, с какими испытаниями пришлось ему столкнуться в жизни, о семье, работе и своих мечтах. — Вы на должности руководителя агентства чуть больше года.

Некоторые объявления о вакансии наборщика книг подаются от имени «библиотеки Казахстана», таковой у нас в стране нет. Это выдуманное название, которое используют злоумышленники в своих корыстных целях.Вакансия «наборщик текста» уже долгое время циркулирует в Интернете. Требования к кандидатам минимальны: достаточно уметь работать с компьютером и иметь немного свободного времени.

«Атырау» уступил «Кайрату», «Астана» разгромила «Жетысу», «Актобе» оказался сильнее «Турана», «Ордабасы» победил «Елимай», а «Женис» минимально проиграл «Кызылжару».Незаслуженный чемпион, «Астана» переобулась, «Тобол» пролетел. Итоги заключительного тура КПЛ-2024 Корреспондент республиканского интернет-портала Sports.kz связался с известным казахстанским футбольным специалистом Аскаром Кожабергеновым, который поделился своим мнением о матчах двадцать шестого тура КПЛ.— Аскар Сейдахметович, закономерна ли гостевая победа «Кайрата» над «Атырау»?— Для «Кайрата» это был матч сезона, в котором он мог решить судьбу чемпионства.

Фото: Валерия ЗмейковаДепутат мажилиса Айдос Сарым раскритиковал предложение министерства труда и социальной защиты населения лишить работающих пенсионеров государственной пенсии, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Ваше предложение о приостановлении пенсионных выплат работающим пенсионерам вызвало серьезные опасения.

Фото: пресс-служба правительстваУровень доступности объектов для лиц с инвалидностью в Казахстане не превышает 45%. Об этом на заседании правительства сказал премьер-министр Олжас Бектенов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Теперь о самой большой проблеме – доступности объектов в городах и селах.

Фото: сайт Министерства труда и социальной защиты населения РКЗанятостью в Казахстане обеспечено 39% трудоспособных инвалидов. Об этом сегодня в ходе заседания правительства сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Важным вопросом является трудоустройство лиц с инвалидностью.

Tazabek — Власть продолжит активно стимулировать инновации и предпринимательство. Об этом сегодня, 4 ноября, сказал глава кабмина Акылбек Жапаров на Национальном форуме развития 2024: человеческий капитал и устойчивое развитие. По его словам, в следующем году мы намерены развивать экосистему, поддерживающую стартапы и малый бизнес, женское и молодежное предпринимательство с помощью доступа к финансированию, грантов, налоговых льгот и программ инкубации. «Сотрудничать с международными инвесторами и технологическими компаниями для создания инновационного хаба, сосредоточенного на таких областях, как зеленые технологии и цифровые финансы», — сказал он.По его словам, руководство республики ставит задачу улучшить мобильность труда и гибкость рабочей силы. «Именно в этих целях будет строго координироваться программа жилищного строительства, особенно по линии Государственной ипотечно компании.

Фото: Валерия ЗмейковаГосслужащих корпуса «Б» в Казахстане будут ротировать по новым правилам. Указ об этом подписал глава государства, передает центр деловой информации Kapital.kz. Касым-Жомарт Токаев постановил внести в Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы» ряд изменений и дополнений, касающихся ротации госслужащих.

Обзор рынков подготовили аналитики Ассоциации финансистов Казахстана (АФК).Валютный рынокПо итогам валютных торгов вторника пара USDKZT продолжила заметный рост, закрывшись на уровне 491,35 тенге (+3,04 тенге). При этом торговая активность продолжила снижение: совокупный объем составил 234,0 млн долларов (-51,6 млн).

— Зарема Каукеновна, как в Казахстане регулируется работа психологических служб – частных и государственных? Растёт ли спрос на их услуги? — Если говорить о задачах психологов, работающих в госучреждениях, то нужно учитывать возможности или условия, которые создало государство, чтобы помогать людям как в обычных жизненных, так и в сложных кризисных ситуациях.

При этом, по его словам, наибольшее количество вакансий приходится на специалистов — профессионалов — в ТОП-10 востребованных профессий вошли учителя, воспитатели, медсестры, соцработники, бухгалтера, повара, тогда как реальный сектор экономики испытывает острый дефицит в энергетиках, строителях, специалистах по водообеспечению и так далее.«Отсюда возникает вопрос: какие факторы учитывались при его формировании, а также совпадают ли ваши прогнозы при ежегодном утверждении грантов в вузы и колледжи?» — спросил депутат у министра труда.Глава Минтруда Светлана Жакупова сообщила, что ведомство трансформировало систему прогнозирования кадров.Причем прогноз, подчеркнула она, проводят в трех периодах — краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном.«В краткосрочном мы ориентируемся на спрос от работодателей, опубликованных вакансии, используем платформу не только Enbek.kz, но другие.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

«У нас есть три типа прогнозов: краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Краткосрочные прогнозы составляются на основе заявок от действующих предприятий и предпринимателей, которые объявляют вакансии. Так определяется текущая потребность. Долгосрочные прогнозы охватывают будущие отрасли, которые появятся на рынке Казахстана.

Фото: Руслан ПряниковРынок труда в сфере IT в Казахстане продолжает динамично развиваться, и спрос на специалистов в этой области только растет. Стремительное развитие технологий, цифровизация бизнеса и активное внедрение IT-решений в самые различные отрасли привели к тому, что IT-специалисты становятся ключевыми фигурами в компаниях, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные hh.kz.

Это на 4%, или на 4,9 тысячи, больше по сравнению с августом. При этом активность соискателей сохранила тенденцию снижения: было опубликовано 122,5 тысячи резюме, что на 5%, или на 6,4 тысячи, меньше, чем в августе.«Заметный рост спроса на кадры пришелся на среднеквалифицированных специалистов, преимущественно среди операторов производства (+2,1 тысячи вакансий) из-за увеличения объема работ в преддверии осенне-зимнего отопительного сезона и рабочих промышленности, строительства и транспорта (+1,1 тысячи вакансий)», — сообщают в Минтруда.При этом наиболее востребованной отраслью осталось образование: на нее приходилось более трети размещенных вакансий (53,2 тысячи).

По данным ведомства, в указанный период на Enbek.kz разместили 136,6 тыс. вакансий – на 4% (4,9 тыс.) больше по сравнению с августом. При этом налицо неактивность ищущих работу: было опубликовано 122,5 тыс. резюме, что на 5% (6,4 тыс.) меньше, чем в августе.«Заметный рост спроса на кадры пришелся на среднеквалифицированных специалистов.

На платформе Tanda Enbek стартовала республиканская онлайн-ярмарка вакансий для лиц с инвалидностью (ЛСИ), организованная АО «Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) совместно с общественным фондом IteachMe, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Заявки на участие в ярмарке подали 64 работодателя из различных регионов, которые разместили на портале 498 вакансий, информацию о своих предприятиях, а также профессии, по которым они ищут кандидатов.Среди работодателей, которые решили найти себе сотрудников в ходе онлайн-ярмарки вакансий, можно отметить такие крупные компании, как АО «Ульбинский металлургический завод» (металлургия), ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» (производство электрической энергии), Алматинский городской филиал АО «Народный Банк Казахстана» (финансово-банковская деятельность), ТОО «ЭЙКОС» (продажа автомобильных шин, дисков и сопутствующих аксессуаров) и другие.Онлайн-ярмарка продлится до 20.00 часов 18 октября.

В 2023 году в Казахстане насчитывалось 481,8 тыс. абонентов кабельного телевидения — на 9,2% меньше, чем в предыдущем году. Количество абонентов спутникового телевидения также сократилось: на 11,3%, до 1,5 млн. В то же время число абонентов цифрового интерактивного телевидения (IPTV) выросло на 10,1%, до 1,2 млн, как и количество абонентов, использующих пакеты услуг фиксированной телефонной, фиксированной широкополосной связи и платного телевидения.

При неизменном уровне официальной безработицы (4,7%) в Казахстане растет конкуренция за рабочие места. По данным специалиста пресс-службы рекрутинговой площадки Hh.kz Рахимы Махмудовой, индекс конкуренции (ИК) на рынке труда в третьем квартале текущего года достиг 7,3. ИК — расчетный индикатор, который представляет собой отношение количества резюме к количеству вакансий.

Как пишет паблик, оповещающий о новых видах мошенничества, в Казахстане участились случаи обмана через объявления о работе.Как действуют мошенники«Легкая работа на дому» – людям обещают высокую зарплату без опыта и специальных навыков.«В реальности вас просят оплатить «регистрационный взнос» или купить «обучающие материалы», после чего исчезают с вашими деньгами», – предупреждают казахстанцев.Фальшивые агентства по трудоустройству предлагают помощь в поиске работы, особенно за границей.

В ведомстве подчеркнули, что 190,2 тыс. гражданам выплата была назначена именно в 2024 году.Общая сумма выплат составила 62,2 млрд тенге.Также в МТСЗН напомнили, что уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение рабочих трех дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу, добавили специалисты, в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Фото: MagnumМногие думают, что работа в продуктовом ретейле — это скучно и однообразно, а карьерных перспектив там нет. Этот стереотип сложился потому, что большинство видит только внешнюю сторону: полки с товарами и сотрудников, выкладывающих продукты. Однако за этим скрывается огромная индустрия, полная сложных процессов, технологий и возможностей.Крупные торговые сети, такие как Magnum, показывают, что продуктовый ретейл — это не просто магазины, а важная часть экономического и инновационного развития.

Уволенные работники получают соцвыплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств ГФСС в размере до 45 % от потерянного дохода. Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня Карьерный центр по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение трёх рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник Карьерного центра).Эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

По словам министра, в Казахстане люди не идут на субсидируемую или иную работу, предлагаемую государством.«В селе Сергеевка Северо-Казахстанской области нужен сварщик с зарплатой 600 тысяч тенге. Есть граждане, которые даже не хотят идти на такую работу. В первую очередь привитие труда должно начинаться с семьи.

На фото: Алексей Шаравар (QazCode) и Айдын Тойбаев (DAR Tech)IT-компании QazCode и DAR Tech подписали меморандум о сотрудничестве. Это событие подчеркивает стремление организаций укрепить партнерские отношения и совместно развивать IT-услуги в стране.Основная цель партнерства заключается в объединении усилий для разработки программных продуктов, инвестировании в исследования и образовательные инициативы, а также в обмене опытом и лучшими практиками.

Если говорить в числовых выражениях, то вакансий стало на 4,9 тысяч больше, а резюме – на 6,4 тысяч меньше.Заметное увеличение спроса на кадры пришлось на среднеквалифицированных специалистов, в основном среди операторов производства (+2,1 тыс. вакансий) и секторов строительства, транспорта и рабочей промышленности (+1,1 тыс. вакансий).При этом образование продолжало оставаться наиболее востребованным сектором, составив более трети всех размещенных вакансий (53,2 тыс.).

В сентябре на сайте Enbek.kz разместили 136,6 тысячи вакансий — на 4 процента больше, чем в августе. Но количество резюме снизилось.Больше всего вакансий появилось для специалистов среднего уровня, например, операторов производства из-за подготовки к отопительному сезону и рабочих в промышленности, строительстве и транспорте.