Пенсионые: новости — страница 7

Корреспонденты Arnapress.kz в эфире «Радио 7» побеседовали с налоговым консультантом и профессиональным бухгалтером из Семея Татьяной Танчик об основных изменениях в Налоговом кодексе Казахстана. В ходе разговора обсудили, как новые нормы отразятся на бизнесе и простых потребителях, что изменилось в специальных налоговых режимах, кого касается система контроля «100 переводов», а также какие нововведения предусмотрены для самозанятых, предпринимателей и наемных работников.– Какие основные изменения в Налоговом кодексе коснутся казахстанцев – и бизнеса, и физических лиц?– Основной вопрос, который сегодня беспокоит налогоплательщиков, – это режимы налогообложения.

Мажилис одобрил поправки, расширяющие пенсионные и трудовые гарантии для родителей. В частности, период ухода за малолетними детьми будут засчитывать в трудовой стаж неработающим отцам при назначении пенсии, а работодателям запретят увольнять одиноких родителей независимо от пола. Об этом сообщает NUR.KZ со ссылкой на пресс-службу мажилиса.Ранее зачет времени ухода за малолетними детьми при расчете пенсионных выплат распространялся только на женщин.

ЕНПФ Казахстана представил отчет о управлении пенсионными активами граждан. В настоящее время основная часть пенсионных средств, превышающая 755 миллиардов тенге, находится под контролем Национального банка страны.Национальный банк, действующий как доверительный управляющий пенсионными активами ЕНПФ, осуществляет сбалансированную инвестиционную политику, распределяя средства между различными финансовыми инструментами, валютами, странами и секторами.Инвестиции включают в себя государственные ценные бумаги, облигации квазигосударственных компаний, депозиты Нацбанка, облигации коммерческих банков, а также акции и депозитарные расписки казахстанских юридических лиц.Пенсионные активы формируются за счет обязательных и добровольных пенсионных взносов.По результатам инвестиционной деятельности, а также с учетом колебаний валютных курсов и изменений рыночной стоимости активов, начисленный инвестиционный доход за 2025 год составил 1,77 триллиона тенге.

На днях Отбасы банк опубликовал важное заявление касательно снятия пенсионных излишков. В частности, организация временно приостановит прием заявок на использование ЕПВ для частичного или полного погашения задолженности по ипотеке. На что еще можно снимать, уточнил Tengrinews.kz. Что произошло Ранее в Отбасы банке пояснили, что в правилах использования единовременных пенсионных выплат для улучшения жилищных условий термин «задолженность» заменили на «основной долг».

Новая норма по использованию пенсионных «излишков» теперь будет выгодна только заемщикам, а не финансовым посредникам. Новая норма по использованию пенсионных «излишков» при погашении ипотечных займов улучшает положение заемщиков, поскольку средства из ЕНПФ теперь могут направляться исключительно на погашение основного долга, а не процентов.

Практическая реализация инициативы началась с 1 января 2024 года. В реализации инициативы участвуют все дети граждан Республики Казахстан, рождённые с 2006 года. На момент запуска программы охват составил 6 919 131 ребёнок. В 2024 году 304 815 участников достигли возраста, позволяющего использовать накопленные средства.

Единый накопительный пенсионный фонд опубликовал отчёт об управлении пенсионными активами казахстанцев. На сегодняшний день этими деньгами распоряжаются Национальный банк и частные управляющие компании, передаёт Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт пенсионного фонда. Большая часть пенсионных денег казахстанцев (свыше 755 миллиардов тенге) находится под управлением Национального банка республики.

Цены на квартиры в Казахстане продолжают расти, а ипотека доступна лишь немногим. Тем не менее спрос на жильё не падает. Корреспондент Tengrinews.kz поговорила с экспертом по недвижимости, чтобы узнать, чего ждать казахстанцам от ипотечного рынка в 2026 году. Контекст В пятницу, 23 января, Национальный банк Казахстана принял решение по базовой ставке.

Из каких частей состоит пенсияПенсия казахстанцев формируется из трёх основных компонентов.Базовая пенсияНазначается всем гражданам Республики Казахстан при достижении пенсионного возраста. Размер базовой пенсии зависит от стажа участия в пенсионной системе. В 2026 году минимальный размер базовой пенсии составляет 35 596 тенге.Солидарная пенсияВыплачивается гражданам, имеющим не менее шести месяцев трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года.

За назначением спецсоцвыплаты из двух источников — республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда — обратились 590 человек. Из них выплата назначена 581 получателю.Выплату из четырех источников — республиканского бюджета, ЕНПФ, работодателя и компании по страхованию жизни — запросили 6 085 человек.

С 31 января 2026 года обновляются правила использования пенсионных излишков (ЕПВ) при частичном и полном досрочном погашении ипотечных займов, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу «Отбасы банка».Теперь пенсионные средства можно направлять только на погашение основного долга по кредиту. Проценты и другие обязательные платежи оплачиваются отдельно − за счет собственных средств.Если раньше с помощью ЕПВ можно было закрыть весь ежемесячный платеж, то теперь:«Это помогает быстрее снижать тело кредита и сокращать переплату в будущем», – отмечают в банке.Для обновления онлайн-сервисов прием заявок на погашение за счет ЕПВ будет приостановлен с 31 января по 2 марта 2026 года.Заявки, поданные до 30 января включительно, будут обработаны по прежним правилам.

Согласно утвержденному режиму: • подписание заявлений на использование единовременных пенсионных выплат с применением электронной цифровой подписи и направление их на рассмотрение в Банк осуществляется ежедневно с 09:00 до 21:00;• загрузка и подготовка документов доступны круглосуточно, без ограничений.Казахстанцев просят учитывать указанную информацию при планировании подачи документов.

Об этом сегодня, 26 января 2026 года, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) РК:«По итогам 2025 года 6289 гражданам назначена специальная социальная выплата для лиц, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Всего за назначением обратились 6675 человек.

Tazabek — Бюджет Социального фонда в среднесрочной перспективе на 2027–2028 годы демонстрирует тенденцию к стабилизации: при росте доходов и расходов их доля в ВВП будет постепенно снижаться, а дефицит — сокращаться до минимальных значений. Такой вывод можно сделать из данных, продемонстрированных в приложении к закону о бюджете Социального фонда.Документ был принят 16 января 2026 года.

Как сообщили в уполномоченном органе, на субсидируемые рабочие места было трудоустроено 171,8 тысячи человек. В их числе 13,5 тысячи граждан получили социальные рабочие места, 30,6 тысячи прошли молодежную практику, 100,8 тысячи были задействованы на общественных работах. В рамках проектов «Серебряный возраст» работу получили 19,4 тысячи человек, «Первое рабочее место» — 7,1 тысячи, «Контракт поколений» — 335 человек.Для поддержки предпринимательской активности среди социально уязвимых категорий населения выдано 9 239 грантов на реализацию новых бизнес-инициатив.

Как сообщалось ранее, с 1 января 2024 года в Казахстане введены обязательные пенсионные взносы работодателя, которые уплачиваются за счет собственных средств в пользу своих работников. В 2024 ставка ОПВР составляла 1,5%, в 2025 году — 2,5%, в 2026 году — 3,5%. В последующем ставка будет доведена до 5% к 2028 году.Перечисление ОПВР работодателями позволит обеспечить работников в старости дополнительной накопительной пенсионной выплатой на пожизненной основе.Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев, размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных отчислений.

18 января стал днём, когда в казахстанском футболе прогремела настоящая трансферная «бомба» — это много информаций и подтверждений от различных источников о подписании «Актобе» экс-вингера сборной Португалии и «Манчестер Юнайтед» Луиша Нани. Корреспондент Vesti.kz не понимает всеобщего восторга от возможного подписания.

В 2025 году из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму четыре триллиона 225 миллиардов тенге, из них на выплату базовой пенсии направлено – 1 368,4 миллиарда тенге, солидарной пенсии – 2 856,6 миллиарда тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По итогам 2025 года численность пенсионеров составила два миллиона 491 тысяча человек.Средний размер совокупной пенсии за 2025 год составил 143 143 тенге, в том числе размер солидарной пенсии – 95 549 тенге, базовой пенсии – 47 594 тенге.С начала 2025 года размер базовой пенсионной выплаты был увеличен на 6,5% в соответствии с прогнозным уровнем инфляции, определяемым Национальным банком РК, солидарной пенсии – на 8,5%, то есть с опережением уровня инфляции на 2%.Кроме того, по поручению главы государства, начиная с 2023 года в течение пяти лет, осуществляется ежегодное поэтапное повышение минимальной базовой пенсии до 70% от величины прожиточного минимума, максимальной – до 120%.Так, с 1 января 2025 года минимальный размер базовой пенсии был увеличен с 65% до 70% от прожиточного минимума, что составляло 32 360 тенге, максимальный размер – со 105 до 110% от прожиточного минимума, что составляло 50 851 тенге.«Как сообщалось ранее, с 1 января 2026 года размеры пенсионных выплат из бюджета увеличены на 10%.

О необходимости регистрации трудовых отношений в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) напомнили в Минтруда и соцзащиты населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Для обеспечения прозрачности и законности трудовых отношений работодатели, в соответствии с Трудовым кодексом РК, обязаны регистрировать в ЕСУТД сведения о заключении и прекращении с работником трудового договора, а также обо всех вносимых изменениях и (или) дополнениях в трудовой договор.

Приказ вступает в силу с 31 января 2026 года, за исключением положений, которые начинают действовать с 1 января 2026 года.

В публичных источниках и разъяснениях профильных структур ранее сообщалось, что параметры пенсионного возраста остаются на прежнем уровне. На данный момент применяется следующий порядок выхода на пенсию: — мужчины — по достижении 63 лет; — женщины — по достижении 61 года.Возможные изменения в будущемРанее представители Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) и уполномоченных органов сообщали, что установленный возраст выхода на пенсию для женщин планируется сохранять без изменений до конца 2027 года.При этом в официальных документах и долгосрочных планах государства предусмотрен поэтапный подход к возможному повышению пенсионного возраста для женщин, начиная с 2028 года:с 1 января 2028 года — 61,5 года;с 1 января 2029 года — 62 года;с 1 января 2030 года — 62,5 года;с 1 января 2031 года — 63 года.В случае реализации этих планов пенсионный возраст для мужчин и женщин будет приведён к единому показателю — 63 года.Почему это важно?Поэтапный подход к изменению пенсионного возраста рассматривается как часть долгосрочной политики, направленной на адаптацию пенсионной системы к демографическим и социально-экономическим изменениям.

Расходы на социально-трудовую сферу по отношению к ВВП составляют 3,7%, а к республиканскому бюджету – 24,6%.99,3% предусмотренных расходов, или 6 трлн 783 млрд будет направлено на социальные выплаты гражданам. Из них 4 трлн 890 млрд тенге предусмотрено на пенсионное обеспечение, что позволит охватить 2,6 млн пенсионеров, 1 трлн 893 млрд тенге – на выплату всех пособий, что позволит охватить порядка 2,3 млн человек.Оставшиеся средства будут направлены на оказание услуг по предоставлению лицам с инвалидностью протезно-ортопедической помощи, слухоречевой реабилитации детям с нарушением слуха, строительство реабилитационных центров, оказание услуг по обеспечению выплаты пенсий и пособий и др.На сегодняшний день за счет средств республиканского бюджета выплачивается 41 вид социальных выплат, включая базовую и солидарную пенсии.

Речь идет о формах лучевой терапии — таких методах, как гамма-нож и кибернож, с их помощью, к примеру, оперируют больных с опухолями. Общая сумма исполненных заявлений составила около 5,6 млрд тенге.Согласно расчетам, произведенным по данным ЕНПФ, показатели за один месяц оказались несравнимо более высокими, чем результаты за все время действия программы изъятий: к 1 декабря общий накопленный итог по этой категории выплат составлял всего 507 исполненных заявлений на 548 млн тенге.

«Документом предусмотрены меры по обеспечению отрасли квалифицированными кадрами. Рассматриваются вопросы социальной поддержки представителей животноводства, включая снижение пенсионного возраста для пастухов и чабанов, предоставление отсрочки от воинской службы, приоритетное выделение образовательных грантов их детям», — отметили в Министерстве сельского хозяйства.Как сообщалось ранее, проект Комплексного плана развития агробизнеса в сфере животноводства на 2026–2030 годы разработан по поручению Главы государства и направлен на увеличение объемов производства, рост продуктивности и расширение экспортного потенциала отрасли.

Напомним, что с 1 января 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) в пользу своих работников. Тем самым, накопительная система Казахстана была дополнена новым компонентом с участием работодателя с учетом международной практики.Введение ОПВР направлено на пенсионное обеспечение работников, родившихся в 1975 году и позже, учитывая отсутствие или незначительность у них стажа работы до 1998 года для получения солидарной пенсии.

В Казахстане готовятся к третьей выплате по программе «Нацфонд — детям». Деньги за 2025 год должны поступить на счета не позднее 1 февраля 2026 года, сообщили в Едином накопительном пенсионном фонде.Получателями станут все дети — граждане Казахстана, которым на 31 декабря 2025 года ещё не исполнилось 18 лет.

Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития подвело итоги 2025 года.«По инициативе и поручению Главы государства в Казахстане было создано Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития, что стало переходом от фрагментарных цифровых проектов к системному внедрению ИИ в экономике, образовании и государственном управлении.

В Казахстане рассматривают возможность снижения пенсионного возраста для пастухов и чабанов. Эта мера включена в проект Комплексного плана развития животноводства на 2026–2030 годы, который был одобрен Общественным советом при Министерстве сельского хозяйства, сообщает Azattyq Rýhy.Проект обсуждался на заседании Общественного совета, где также был утверждён план работы на 2026 год.

Социальная выплата по случаю потери работы (СВпр) — это мера социальной поддержки, назначаемая участникам системы обязательного социального страхования независимо от причины увольнения. Главное условие — быть зарегистрированным в качестве безработного и иметь не менее 6 месяцев социальных отчислений за последние 24 месяца.

Обсуждая проводимые в стране реформы, во время интервью газете «Turkistan», Президент подчеркнул, что структура нашей экономики меняется, но медленными темпами. В результате Казахстан, по оценкам международных финансовых институтов и рейтинговых агентств, благополучная, даже богатая страна, что соответствует действительности.