занятость: новости — страница 69

В III квартале этого года численность занятого населения достигла 9,2 млн человек. Из них 36-40 часов в неделю трудились 7,3 млн, а более 40 часов – 1,3 млн человек, сообщает Бюро нацстатистики.Из данных видно, что больше всего перерабатывает молодежь в возрасте от 16 до 34 лет – 473,1 тыс. человек.

Казахстанская теннисистка Юлия Путинцева поделилась планами на будущее, передает Sports.kz со ссылкой на Meta-ratings.kz.«Я планирую лечиться. Меня еще с Уимблдона очень сильно беспокоит колено, если говорить откровенно, то у меня даже не было времени заняться здоровьем. Ближайшее время будет занято процедурами с тренерами и врачами, отдыхать некогда», — сказала казахстанка.Путинцева добавила, что если ее проблемы с коленом решатся, то она планирует больше выступать в парном разряде.Сегодня Путинцева одержала победу Ку Ен Ву со счетом 6:4, 7:5.

«В Казахстане молодежь составляет 27 процентов от всего населения (5,3 миллиона человек). Каждый год на рынок труда выходит примерно 200-250 тысяч молодых специалистов. Несмотря на наличие профессионального образования, не все из них могут найти работу по своей специальности или имеют недостаточный опыт работы.

Tazabek — Численность безработных, зарегистрированных в службах занятости населения, в государствах – членах ЕАЭС на конец сентября 2024 года составила 737,7 тыс. человек, или 0,8% численности рабочей силы. Об этом говорится в статистических данных ЕАЭС.По сравнению с аналогичной датой 2023 года численность безработных, зарегистрированных в службах занятости населения, по ЕАЭС сократилась на 14,9%.По последним имеющимся данным в соответствии с методологией Международной организации труда) (МОТ), уровень безработицы по ЕАЭС составил, по оценке, 3,0% численности рабочей силы (II квартал 2024 года), в том числе в Армении – 13,8% (II квартал 2024 года), Беларуси – 2,9% (III квартал 2024 года), Казахстане – 4,7% (II квартал 2024 года), Кыргызстане – 4,1% (2023 год), в России – 2,6% (II квартал 2024 года).За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek

«Руководителям предприятий, на которых выявлена задолженность по зарплате, выдано 235 предписаний, обязательных для исполнения, и наложено штрафов на сумму более 46,5 млн тенге.В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 16,5 тыс. работников.

Вдохновлять, учить и поддерживать — именно такую цель поставили организаторы проекта «Струны мастерства», который успешно объединил 30 молодых участников. Проект был реализован при поддержке Общественного Фонда «Экологический фонд Казахстана», Национального агентства по поддержке гражданских инициатив и Министерства культуры и информации Республики Казахстан.

Tazabek — Торгово-промышленная палата и Ассоциация по продвижению зарубежных рынков текстильного города Кечао (Китай) заключили соглашение о сотрудничестве. Об этом сообщили в пресс-службе ТПП КР.На встрече с представителями китайской ассоциации глава ТПП КР Темир Сариев обсудил перспективы взаимодействия и предложил ряд инициатив для укрепления партнёрских отношений.В числе предложений — проведение в Кыргызстане выставки текстильной продукции из Кечао, а также организация B2B-встреч между кыргызскими и китайскими предпринимателями.

Около 16 лет с перерывами Лариса работает в АО «Пассажирские – пригородные перевозки» на карагандинском участке. Она – проводник. Железная дорога – её жизнь.«Наша главная задача – обеспечение комфортного и безопасного путешествия для пассажиров. Мы проверяем документы, поддерживаем порядок в вагоне, производим контроль безопасности, в том числе пожарной.

Tazabek — Счетная палата Кыргызстана провела аудит по исполнению местных бюджетов и деятельности муниципальных предприятий Жайылского района Чуйской области за период с 1 января по 31 декабря 2023 года.Аудит был направлен на оценку формирования и исполнения местных бюджетов, а также на проверку эффективности использования государственных средств и имущества районными организациями.Объектами аудита стали Жайылская районная государственная администрация, Фонд развития района, управление финансов Министерства финансов в Жайыле, органы местного самоуправления и муниципальные предприятия района.

В одной из воинских частей на юге Казахстана во время учений погиб офицер, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.В сообщении говорится, что по данному факту возбуждено уголовное дело.«14 ноября 2024 года в ходе проведения внеплановых занятий по противодиверсионной безопасности в результате нарушения мер безопасности получил травмы, несовместимые с жизнью, офицер одной из воинских частей Жаркентского гарнизона», – сообщили в пресс-службе сухопутных войск РКИную информацию в интересах следствия не разглашают.Также командование сухопутных войск выразило соболезнование родным и близким погибшего.«Семье будет оказана вся необходимая помощь», – говорится в заключении.Фото: depositphotos.com

Фото: Руслан ПряниковГлава I: MacintoshНаследие Суперкубка 1984 года – это история аутсайдера, но не того, что на поле. Во время третьей четверти матча, когда 80 млн футбольных болельщиков наблюдали, как Los Angeles Raiders уходят в отрыв от Washington Redskins, действующих чемпионов, была показана следующая реклама: колонна мужчин в форме с мрачными лицами и бритыми головами, марширующих в кинотеатр.

Также в ней приняли участие представители Администрации Президента РК, Министерства просвещения РК, Министерства культуры и информации РК. В ходе встречи были обсуждены вопросы определения уровня трудной жизненной ситуации и оказания мер социальной поддержки семьям с детьми.Министр продемонстрировала возможности Цифровой карты семьи, позволяющей на основе данных из информационных систем государственных органов определить уровень социального благополучия и оперативно в проактивном формате оказать меры государственной поддержки нуждающимся гражданам.«В настоящее время социальная политика, в том числе и по поддержке материнства и детства, формируется в нескольких центральных государственных органах и реализуется на местном уровне.

Фото: Валерия Змейкова Доля креативной индустрии в ВВП Казахстана составляет около 1%, в развитых странах этот показатель доходит до 12% ВВП. Об этом сообщил депутат мажилиса Нартай Сарсенгалиев на расширенном тематическом заседании Комитета по социально-культурному развитию на тему: «Развитие креативной индустрии», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«Креативная индустрия для нас принципиально важная индустрия, но только в последние годы мы обратили внимание на эту отрасль.

Как сообщается в официальном Telegram-канале суда, в Специализированном межрайонном суде по делам несовершеннолетних Карагандинской области рассмотрено гражданское дело по заявлению управления полиции о направлении на 1 год несовершеннолетнего в спецорганизацию образования.В заявлении указано на пропуски занятий 16-летним студентом 2 курса Карагандинского агротехнического колледжа, отсутствие со стороны родителей воспитания, содержания и обучения сына.Студент признал, что действительно пропускал занятия из-за того, что ухаживал за больной 71-летней бабушкой и желает получить образование.

rawpixel.com. Редакция Energyprom.kz проанализировала результаты опроса о детских потребностях, проведенного в первой половине 2024 года Бюро национальной статистики. По данным аналитиков, в текущем году заметно увеличилась доля респондентов, считающих важными следующие детские потребности:• возможность приглашать друзей домой — 69,8%, против 58,5% в прошлом году (рост на 11,3 п. п.);• участие в школьных экскурсиях и платных школьных мероприятиях — 64,5%, против 55,5% годом ранее (рост на 9 п. п.);• регулярный досуг — 76,4%, против 68,6% в прошлом году (рост на 7,8 п. п.).Среди самых высоко оцененных базовых потребностей детей респонденты отметили следующие:• 86,3% считали, что детям нужна новая одежда соответствующего размера;• 86% полагали, что детям необходимо полноценное питание, включающее мясо, птицу или рыбу (либо вегетарианские альтернативы) как минимум раз в день;• 84,9% считали обязательным ежедневное потребление свежих овощей и фруктов;• 84% были уверены, что детям необходимы хотя бы две пары сезонной обуви, подходящей по размеру;• 80,1% отметили важность наличия у ребёнка комфортного места для учёбы и выполнения домашних заданий.В то же время выделены ответы тех респондентов, которые хотели бы, но не могли себе позволить удовлетворить некоторые потребности своих детей.

Голкипер датского «Брондбю» и сборной Австрии по футболу Патрик Пенц прибегнул к необычной хитрости перед выездным матчем против Казахстана в пятом туре Лиги нацией, передает Sports.kz.Чтобы сохранять концентрацию, вратарь взял в поездку в Казахстан много жевательной резинки из Дании.«Я обнаружил, что это мне помогает.

Подведены итоги республиканского конкурса эссе «Юность без вейпов», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ОФ «Детский фонд Казахстана».Конкурс проходил с 1 по 25 октября в дистанционном формате на образовательном портале www.ziyatker.org. Он был нацелен на повышение осведомленности молодого поколения о вреде вейпинга для здоровья.В соревновании участвовали школьники двух возрастных категорий: 11–13 лет (187 работ) и 14–17 лет (186 работ).

Правила определяют порядок взаимодействия центров трудовой мобильности с частными агентствами занятости по организации трудовой деятельности граждан Казахстана за рубежом. Цель правил: — организация курсов подготовки, переподготовки, повышения профессиональных квалификаций и навыков граждан РК, выезжающих по трудоустройству за рубеж; — обеспечение мер защиты трудовых прав граждан РК в период осуществления трудовой деятельности за рубежом.Деятельность, связанная с трудоустройством граждан Казахстана за рубежом, осуществляется частными агентствами занятости (ЧАЗ) и не относится к лицензируемым видам деятельности.Действие правил распространяется на ЧАЗ, занимающиеся трудоустройством за рубежом казахстанских граждан по выделенным квотам в рамках заключенных и ратифицированных межправительственных соглашений с зарубежными странами.Трудоустройство казахстанцев за рубежом осуществляется при условии гарантии ЧАЗ по возврату работника по истечении срока договора в свою страну, в том числе путем внесения на имя работника гарантийного взноса в банки страны трудоустройства в соответствии с типовым договором об оказании услуг по трудоустройству за рубежом.ЧАЗ после внесения гарантийного взноса в иностранные банки в соответствии с законодательством страны трудоустройства представляет письменное подтверждение о внесении центру трудовой мобильности в регионе, определенном правительством для организации предвыездной подготовки.Для организации работ по трудоустройству граждан РК за рубежом в рамках установленной квоты, предоставляемой иностранными работодателями, центр трудовой мобильности заключает меморандум с ЧАЗ.Предусматривается, что для исключения риска неисполнения сторонами своих обязанностей, а также в целях обеспечения антикоррупционной прозрачности между участниками процесса трудоустройства за рубежом заключается трехсторонний договор об оказании услуг по трудоустройству за рубежом между соискателем, центром трудовой мобильности и ЧАЗ.После заключения договора между участниками процесса трудоустройства за рубежом (за границей) трехсторонний договор размещается центром трудовой мобильности в информационной системе ЭБТ.ЧАЗ ежеквартально до 5 числа месяца посредством государственного информационного портала ЭБТ предоставляет центру трудовой мобильности информацию о количестве лиц, обратившихся за трудовым посредничеством и трудоустроенных за рубежом, в разрезе профессий (специальностей) и стран.Кроме того, говорится, что ЧАЗ для улучшения качества предоставляемых услуг для граждан РК в кампаниях в стране трудоустройства вправе заключать дополнительные соглашения к договору с работодателями, с применением международного стандарта ISO 27001.Квалификационные требования, предъявляемые к частным агентствам занятостиДля ЧАЗ, претендующих на участие в трудоустройстве казахстанцев за рубежом, устанавливаются следующие квалификационные требования: — не менее пяти лет опыта работы в осуществлении деятельности по оказанию услуг в сфере трудового посредничества; — наличие штата квалифицированных работников, в том числе руководителей, специалистов, имеющих высшее (и/или послевузовское), со знанием английского языка, техническое и профессиональное образование, а также стаж и опыт практической работы по оказанию услуг в сфере занятости населения или кадрового обеспечения не менее одного года; — наличие технических и материальных ресурсов для своевременного исполнения обязательств по обеспечению организации трудовой деятельности за рубежом; — отсутствие задолженности по социальным видам платежей и налогам; — наличие помещения или здания на праве собственности (хозяйственного ведения или оперативного управления) или аренды; — наличие государственной регистрации юридического лица в органах юстиции либо в качестве индивидуального предпринимателя в налоговых органах;юридическое лицо не должно находиться на стадии банкротства либо ликвидации.Уполномоченный орган на основе заключенных и ратифицированных межправительственных соглашений с зарубежными странами запрашивает и получает перечень вакансий на трудоустройство граждан Республики Казахстан за рубежом с указанием специальностей в разрезе сфер и отраслей, а также требованиям к ним (далее – перечень вакансий).В правилах устанавливается, что перечень вакансий содержит следующие сведения: — наименование организации; — адрес местонахождения; — контактные данные; — вид деятельности; — условия труда; — размер оплаты труда; — график работы; — тип занятости; — наличие стажировки; — опыт работы; — уровень образования и квалификации.Уполномоченный орган в течение пяти рабочих дней с момента получения направляет перечень вакансий, полученных от иностранных государств, на рассмотрение местным исполнительным органам по вопросам социальной защиты и занятости населения.После чего местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения в трехдневный срок направляет перечень вакансий, полученных от иностранных государств, центрам трудовой мобильности.В свою очередь центр трудовой мобильности в течение трех рабочих дней после получения от местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения перечня вакансий, полученных от иностранных государств, размещает их в открытом доступе на сайте enbek.kz.На основании перечня вакансий ЧАЗ осуществляет подбор соискателей для трудоустройства за рубежом путем информирования в средствах массовой информации, в том числе посредством интернет-ресурсов о предоставляемых услугах по трудоустройству за рубежом с указанием перечня вакансий и стран, предлагающих работу гражданам Казахстана.Согласно правилам ЧАЗ обеспечивает принятие мер по недопущению дискриминации по полу, национальной и расовой принадлежности, вероисповеданию, принадлежности к определенной социальной группе, политическим убеждениям и иным формам дискриминации при оказании услуг по трудоустройству за рубежом.При этом запрещается оказание услуг ЧАЗ соискателям несовершеннолетнего возраста, обратившимся за получением услуг по трудоустройству за рубежом.ЧАЗ осуществляется полная консультация по трудоустройству и подбор подходящей работы для соискателей, желающих трудоустроиться за рубежом.Для этого ЧАЗ информирует соискателя о его правах и обязанностях, условиях труда, периоде трудоустройства, предлагаемой заработной плате, необходимых навыках и знаниях.Соискатель после оформления в качестве лица, желающего трудоустроиться за рубежом, на основе представленной информации ЧАЗ подбирает вакансию.После получения информации о порядке трудоустройства за рубежом от ЧАЗ при положительном решении оформляется в качестве лица, желающего работать за рубежом, в карьерном центре региона.После положительного медицинского осмотра осуществляется предварительный подбор подходящей вакансии, затем заключается трехсторонний договор между соискателем, центром трудовой мобильности и ЧАЗ.После заключения трехстороннего договора соискатель в течение пяти рабочих дней производит оплату стоимости в ЧАЗ за получение услуг по языковому обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации.Документ размещен на сайте «Открытые НПА» для публичного обсуждения до 25 ноября.

В редакцию Arnapress.kz обратилась жительница Семея с жалобой на необорудованный участок дороги по улице Тарбагатайская.По словам горожанки, пешеходам, а в особенности детям, по этой дороге тяжело добираться до недавно построенной в этом районе школы.«Недавно открылась новая школа на пересечении Молдагалиева-Тарбагатайская.

«В настоящее время Министерством совместно с заинтересованными государственными органами и организациями разрабатываются новые подходы, связанные с привлечением работников к выполнению сезонных и вахтовых работ, а также с развитием мобильного предпринимательства в регионах. В рамках чего учтены соответствующие шаги.

160 молодых военнослужащие делают свои первые шаги в военной сфере, передает vera.kzВ Шымкенте начался первый этап подготовки для новобранцев осеннего призыва 2024 года, проходящих службу в механизированной бригаде регионального командования «Юг».Обучение новобранцев включает в себя разнообразные программы, направленные на формирование базовых навыков и знаний, необходимых каждому военнослужащему.

Tazabek — Депутаты Жогорку Кенеша сегодня, 13 ноября, рассмотрели и отклонили законопроект «О внесении изменений в закон КР «Об аквакультуре, рыболовстве и охране водных биологических ресурсов» и признании утратившим силу закона КР «О запрещении ввоза, производства, изготовления, сбыта и использования синтетических рыболовных сетей, электроловильных систем на территории КР» в третьем чтении.Указано, что законопроект направлен на активное развитие в КР товарного рыбоводства, как одного из важных факторов занятости местного населения в организованных производствах рыборазведения в водоемах, на увеличение объемов производства товарной рыбы и на дальнейшее развитие производственной инфраструктуры рыбного хозяйства в регионах КР.Депутат Кундузбек Сулайманов сказал, что в законопроекте есть некоторые противоречия.«Законопроект нужно вернуть на доработку, в связи с этим попрошу этот законопроект отклонить на сегодня», — добавил он.Жогорку Кенеш поддержал его предложение и отклонил законопроект.За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official

Выход на пенсию не должен означать прекращение трудовой деятельности для граждан, имеющих желание и возможность работать, следует из депутатского запроса на имя оскандалившегося министра. Это особенно важно в условиях острого кадрового кризиса, охватившего практически все сферы казахстанской экономики.

Искусственный интеллект (ИИ) активно и повсеместно внедряется во все сферы экономики. ИИ должен кардинально преобразовать мировую экономику, революционизировав все от рынков труда до цифровой инфраструктуры и цепочек поставок. По данным Международного валютного фонда (МВФ), почти 40% мировой занятости находится под воздействием ИИ, при этом некоторые отрасли подвержены автоматизации на основе ИИ больше других, передает Arnapress.kz со ссылкой на Ranking.kz.К 2300 году, по некоторым прогнозам, возможности ИИ будут соперничать с возможностями человека, а также ИИ может добавить в мировую экономику 4,4 триллиона долларов США в год.

Tazabek — Комитет по транспорту, коммуникациям, архитектуре и строительству Жогорку Кенеша сегодня, 12 ноября 2024 года, рассмотрел законопроект «О внесении изменения в Кодекс Кыргызской Республики о неналоговых доходах» во втором чтении. Законопроект разработан в целях упорядочения, содержания и эксплуатации тоннелей на автомобильных дорогах Бишкек—Ош, а также для увеличения доходной части республиканского бюджета.Кроме этого, депутаты рассмотрели законопроект «О внесении изменений в закон «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике» в первом чтении.Информацию о законопроекте представил заместитель министра внутренних дел Адылбек Бийбосунов.Законопроект разработан для устранения коллизии между законом «О транспорте» и законом «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республики» в части сроков выдачи лицензий на занятие деятельностью по пассажирским перевозкам автомобильным транспортом.

Фото: Руслан ПряниковТипичный мем: таксист, рассказывающий пассажиру, что так-то он бизнесмен, а таксует для души. Как ни странно, такие рассказы все больше становятся правдой. Ужесточение требований к безопасности перевозок и изменения налогового законодательства заставляют таксистов регистрировать ИП или ТОО – юрлица несут больше ответственности и в плане качества услуг, и в отношении налоговых нарушений.

Tazabek — Экономическое издание Tazabek подготовило интервью с директором Национального агентства по инвестициям при Президенте Кыргызской Республики Талантбеком Имановым.Талантбек Иманов поделился с Tazabek результатами и планами Нацагентства, моментами из его личной жизни — какой путь становления он прошел от простого солдата до главы Нацагентства, с какими испытаниями пришлось ему столкнуться в жизни, о семье, работе и своих мечтах. — Вы на должности руководителя агентства чуть больше года.

Фото: Валерия Змейкова Автор: глава Аналитического центра Halyk Finance Мадина КабжаляловаВ конце третьего квартала средняя заработная плата в стране составила 390 тыс. тенге, увеличившись в реальном выражении на 2,7% г/г. Быстрее всего зарплаты росли в сфере телекоммуникаций, финансах и сельском хозяйстве, где рост составлял двузначные значения.

Фото: Валерия ЗмейковаНагрузка на фонд оплаты труда (ФОТ) в настоящее время составляет 40%, так считает основатель группы компаний Uchet.kz Максим Барышев. Об этом он сказал во время круглого стола «Налоговый кодекс в 2025 году: рост налоговой нагрузки, изменения для бизнеса». Вебинар проходил сегодня, 11 ноября, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Что предлагает минтранспорта?Сам законопроект был внесен в мажилис парламента еще в июле 2023 года. Суть законопроекта заключается в том, что теперь все перевозчики пассажиров должны будут объединиться на принципах саморегулирования (СРО). Государство, таким образом, снизит свой контроль над отраслью, передав часть функций частному сектору.