вакансии: новости — страница 4

В регионах ситуация также отличается. Восточно-Казахстанская область зафиксировала резкое снижение вакансий на 65%, а Актюбинская и Атырауская области уменьшили их количество на 28% и 12% соответственно. Алматинская область сохранила активность почти на прежнем уровне, несмотря на общие тенденции.Что касается востребованных профессий, в марте лидировали PR-менеджеры, медицинские сестры и санитары.

Во время рабочей поездки Аскарбек Ертаев посетил ряд объектов, сообщает vera.kzПрибыв в регион, вице-министр первым делом посетил ярмарку по переселению, организованную Акиматом Туркестанской области, с привлечением участников из Костанайской, Восточно-Казахстанской, Северо-Казахстанской, Павлодарской, Карагандинской, Абай и Улытау областей.Аскарбек Ертаев отметил, что Минтруда системно ведется работа по совершенствованию механизмов добровольного переселения казахстанцев из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы.«Переселенцам предоставлены льготные условия в получении земельных участков сельскохозяйственного назначения во временное землепользование сроком на 5 лет.

По состоянию на 1 апреля 2025 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования составила более 156 тысяч человек. Общая сумма выплат составила 30,2 млрд тенге.В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

В марте на Электронной бирже труда «Enbek» (ЭБТ) было размещено 80,2 тысячи вакансий и 95,3 тысячи резюме. В сравнении с февралем наблюдалось снижение активности как со стороны работодателей – количество вакансий сократилось на 34%, так и от соискателей – размещенных резюме стало меньше на 28%, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Согласно данным ЭБТ, в марте 2025 года сохраняется дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы по уровню квалификации: на высококвалифицированных специалистов приходится 37% вакансий, но лишь 32% резюме.

При этом наиболее высокие зарплаты предлагались:Со стороны спроса высокие ожидания по зарплате исходили от соискателей, претендующих на позиции механика по промышленному оборудованию (от 1,6 млн тенге), научного сотрудника в области IT (1,4 млн тенге) и руководителя проектов по разработке продуктов (1,3 млн тенге).В сравнении с февралём, в марте наблюдалось снижение активности как со стороны работодателей (число вакансий сократилось на 34%), так и от соискателей – размещённых резюме стало меньше на 28%.

В целом, кредитный портфель банковского сектора Казахстана составил 36,1 триллиона тенге (71,8 миллиарда долларов) по состоянию на 1 марта 2025 года, что на 0,3% больше по сравнению с началом года.Сдерживает наращивание кредитного портфеля банковской системой Казахстана ужесточение денежно-кредитных условий, внедренное в конце 2024 года.«При этом, рост потребительского кредитования поддерживается повышением доступности займов за счет активной цифровизации банковских продуктов и разработки онлайн платформ.

Документ дополнили несколькими пунктами.В частности, поиск соответствующих кандидатур на внутреннем рынке труда осуществляется работодателем путем направления сведений о наличии вакансий на электронную биржу труда в соответствии с социальным кодексом Республики Казахстан.Работодатель по истечении 15 календарных дней с даты подачи сведений на электронную биржу труда о наличии вакансий направляет заявление о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с указанием кода опубликования размещенной вакансии.При направлении заявления информационная система «Иностранная рабочая сила» осуществляет взаимодействие с информационными системами «Единая система учета трудовых договоров» и «Миграционная полиция» для получения данных о зарегистрированных трудовых договорах с привлеченными иностранными работниками.Заявление на выдачу или продление разрешения работодатель может подать как через порталы egov.kz, elicense.kz, migration.enbek.kz.Работодатели должны предоставить информацию по трудовым договорам (письма/соглашения о внутрикорпоративном переводе), заключенным с иностранными работниками в ЕСУТД и обеспечить получение иностранными работниками ИИН.

С 2009 года в Казахстане реализуется программа «С дипломом – в село», призванная сократить кадровый дефицит в сельской местности. Прибывающие специалисты могут получить 100 МРП подъемных, это около 400 тысяч тенге и кредит на жилье по ставке 0,01% годовых. С последними изменениями в программу также внесли госслужащих и сотрудников поселковых акиматов.

По данным городского отдела занятости и социальных программ, за последние 3 года учреждения технического и профессионального образования ЗКО выпустили более 15 тысяч выпускников. По данным вузов, более 11 000 из них, или 71%, были трудоустроены (без учета продолжающих обучение в университетах, призванных в армию и находящихся в декретном отпуске). «Основными причинами, препятствующими трудоустройству выпускников колледжей, являются отсутствие опыта работы, низкая заработная плата и отсутствие вакансий по специальности», – объясняет ситуацию руководитель отдела занятости и социальных программ Уральска Ерболат Каримов.Выпускникам уральских колледжей, как отмечают в отделе занятости и соцпрограмм, тяжело найти работу по дорожным специальностям, также не могут состояться в профессии новоиспеченные автослесари и автомеханики.

В Казахстане участились случаи распространения фейковых вакансий, якобы от интернет-магазина Ozon, передает Arnapress.kz со ссылкой на Stopfake.kz. Казахстанцы начали получать через WhatsApp сообщения с заманчивым предложением удаленной работы. Обещается занятость 30–60 минут в день и заработок от 20 до 50 тысяч тенге.

В Казахстане более 120 тысяч молодых граждан не имеют работы, а общее число молодежи, которая не учится и не трудоустроена, достигло 350 тысяч человек, передает Arnapress.kz со ссылкой на Первый канал Евразия.Такая информация была озвучена на заседании Республиканского совета по поддержке молодежи при партии «Аманат».Участники встречи выразили обеспокоенность возможными долгосрочными последствиями — риском социальной изоляции и нарастанием социального напряжения.

По прогнозам экспертов, в ближайшие шесть лет спрос на специалистов, имеющих рабочие профессии, составит более 400 тысяч человек, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.МТСЗН совместно с государственными органами и акиматами реализуется комплексный План мероприятий по проведению Года рабочих профессий.

«Kaspi Работа» — это удобный и бесплатный новый сервис в приложении Kaspi.kz для поиска вакансий и подбора персонала. С его помощью работодатели и соискатели легко и быстро находят друг друга. Михаил Ломтадзе, глава и сооснователь Kaspi.kz: «У нас уже больше 700 тысяч партнеров. В основном это компании малого и среднего бизнеса, которые активно развиваются и открывают новые рабочие места.

Tazabek — Внесены изменения в постановление Кабинета министров «О реализации указа президента Кыргызской Республики «О чрезвычайной ситуации в энергетической отрасли Кыргызской Республики» от 24 июля 2023 года № 178 от 31 июля 2023 года № 378. Об этом говорится в постановлении Кабинета министров от 7 марта.В абзацах третьем-пятом пункта 13 слова «ТЭЦ города Бишкек» заменены словами «муниципальное предприятие «Бишкек теплоэлектроцентраль» в соответствующих падежах.Постановление Кабинета министров г.Бишкек, от 31 июля 2023 года № 378 «О реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О чрезвычайной ситуации в энергетической отрасли Кыргызской Республики»«от 24 июля 2023 года № 178»(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 10 октября 2023 года № 539, 12 июля 2024 года № 376, 7 марта 2025 года № 120)В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О чрезвычайной ситуации в энергетической отрасли Кыргызской Республики» от 24 июля 2023 года № 178, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:1.

Более 600 тысяч тенге предлагали также руководителям проектов в телекоммуникациях (653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (625 тысяч тенге). При этом больше всего вакансий разместили предприятия информации и связи (40,9 тысячи), образования (26,6 тысячи) и здравоохранения (9,3 тысячи). «В квалификационной структуре спроса лидируют высококвалифицированные соискатели (59% от всех вакансий), далее следуют среднеквалифицированные (29%) и неквалифицированные (12%).

МТСЗН РК озвучило данные по зарплатам в феврале 2025 года, передает Arnapress.kz со ссылкой на ведомство.В феврале 2025 года в Казахстане наиболее высокие зарплаты предлагались главным строителям (от 663 тысяч тенге), руководителям проектов в телекоммуникационной сфере (~653 тысячи тенге) и руководителям по разработке продуктов (~625 тысяч тенге).

Фото: Руслан ПряниковВ феврале на Электронной бирже труда «Enbek» (ЭБТ) было размещено 121,8 тыс. вакансий и 132,3 тыс. резюме. В сравнении с предыдущим месяцем количество вакансий увеличилось на 23,2%, а число резюме снизилось на 31% (-59,6 тыс.), передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

Kapital.kz Обзор рынков подготовили аналитики Ассоциации финансистов Казахстана (АФК).По итогам биржевых торгов вторника курс по паре USDKZT закрепился на отметке 488,44 тенге за доллар (-5,82 тенге) при сохраняющемся повышенном объёме торгов (270,1 млн долларов). Подобная динамика курса нацвалюты могла определяться повышением базовой ставки, стабильным предложением инвалюты в рамках операций НБРК и её продажи субъектами КГС, а также традиционным улучшением профицита торгового баланса в первом квартале года.Со стороны внешнего сектора благоприятное влияние на локальный сентимент могли оказать сильное укрепление рубля и одновременное продолжение коррекции индекса доллара.

Платформа профессионального обучения Skills Enbek продолжает набирать популярность среди казахстанцев. С начала года к ней присоединились 28,8 тысячи новых пользователей, а общее количество зарегистрированных участников достигло 527,5 тысячи человек. За весь период работы Платформы обучение прошли 433,4 тысячи граждан.Из 17,6 тысячи безработных, завершивших курсы в 2025 году, 4,4 тысячи – молодежь из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и города Шымкент.На сегодняшний день на Платформе размещено 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.

Согласно информации, с начала года 22,5 тыс. казахстанцев, из которых порядка 17,6 тыс. – безработных, получили сертификаты о прохождении онлайн-курсов на платформе. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 527,5 тыс. казахстанцев, из которых 28,8 тыс. – в 2025 году. При этом обучение за весь период действия платформы прошли 433,4 тыс. человек.«Из 17,6 тыс. безработных граждан, прошедших обучение, порядка 4,4 тыс. человек – представители молодежи, в основном из Актюбинской, Туркестанской, Костанайской областей и Шымкента», — пресс-служба МТСЗН РК.С момента запуска авторы опубликовали на платформе 859 курсов по различным направлениям, из них 313 – бесплатные.

«По состоянию на 1 февраля 2025 года в государственных организациях образования имеются более двух тысяч вакансий. В частности, зарегистрированы свободные вакансии учителей математики, физики и учителей начальных классов. На образовавшиеся вакансии объявлен конкурс, порядок проведения которого определен соответствующими правилами.

Kapital.kz Обзор рынков подготовили аналитики Ассоциации финансистов Казахстана (АФК).В первый весенний день курс нацвалюты продемонстрировал небольшие изменения на фоне неблагоприятной инфляционной статистики, продолжающейся коррекции цен на нефть и нейтральных данных по нетто-продажам инвалюты в рамках операций НБРК.

В Семее сотрудники полиции раскрыли случай мошенничества, в результате которого 23-летний житель города потерял 300 000 тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ДП области Абай.По данным правоохранителей, 30-летняя женщина, представившаяся под именем Молдир, пообещала потерпевшему помощь в трудоустройстве.

В 2024 году работой были обеспечены более 15 тыс. молодых людей. Работа В рамках государственных программ оказано содействие в занятости 13752 молодым людям, из них трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 11510 человек (в том числе на социальные рабочие места 174 чел,, на молодежную практику — 519 чел, на общественные работы – 573 чел., по проекту «Первое рабочее место» — 207 чел, контракт поколений – 22 чел, трудоустроены на текущие вакансии 10015 чел).

В 2024 году в Казахстане специальными социальными услугами (ССУ) охвачено 247 человек, ставших жертвами торговли людьми, 32 из них были трудоустроены, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу. Министерства труда и социальной защиты населения РК.В нашей республике реализуется План мероприятий правительства РК по профилактике, предотвращению и борьбе с преступлениями, связанными с торговлей людьми на 2024-2026 годы.

Pinterest.comStarbucks Corp., владеющая крупнейшей в мире сетью кофеен, сократит 1,1 тыс. корпоративных сотрудников, говорится в опубликованном на сайте обращении главного исполнительного директора Брайана Никкола. Об этом пишет Интерфакс-Казахстан. Увольнения не коснутся работников кофеен, а также занятых на производстве, в обжарке, на складах и в дистрибуции.Кроме того, Starbucks решила не заполнять несколько сотен открытых вакансий.Меры позволят упростить корпоративную иерархию, устранят задваивание полномочий и помогут компании стать более сосредоточенной, отметил CEO.«Мы верим, что эти перемены необходимы для будущего успеха Starbucks», — сказал он.По состоянию на сентябрь прошлого года штат Starbucks насчитывал 16 тыс. корпоративных сотрудников.The Wall Street Journal называет новую волну увольнений одной из крупнейших в истории компании.

Согласно статистике, до 60% освобожденных сталкиваются с трудностями в трудоустройстве, а около 30% остаются без жилья. Без уверенности в завтрашнем дне риск рецидива значительно возрастает.Чтобы предотвратить это уже в течении нескольких лет в колониях Карагандинской области реализуется проект «Встреча у ворот».

Так, как отмечено в сообщении Министерства труда и социальной защиты населения за 13 февраля 2025 года, законодательство предоставляет возможность уволенным работникам получать выплаты по потере работы сроком от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние два года.Выплаты составляют до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение трех рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).Далее, как объясняют специалисты, при наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.В случае согласия необходимо ответить на SMS-сообщение.

Официальный сайт Континентальной хоккейной лиги подвел итоги матча «Барыс» — «Северсталь» — 2:6, передает Sports.kz.«Барыс» дома со счетом 2:6 проиграл седьмой подряд матч в КХЛ«После поражений от „Локомотива« (1:5) и СКА (3:5) в составе „Северстали« произошли небольшие изменения. Александр Самойлов сменил на позиции стартового вратаря Константина Шостака.

В мероприятии приняли участие заинтересованные органы, в том числе руководитель Карьерного центра города Шахтинска Рустем Манапов. Он рассказал о вакансиях, программах профессионального обучения и мерах социальной поддержки. — Самое сложное — решиться. Работа есть, поддержка есть. Главное — не упустить шанс, — отметил он.Свобода — это ответственность за будущее.