Профессиональные стандарты: новости — страница 3

Профессиональный стандарт определяет требования к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда, а также предназначен для решения широкого круга задач в организациях на работы по проектированию, изготовлению и ремонту протезно-ортопедических изделий.Профессиональный стандарт применяется для использования пользователями: — работниками — для понимания предъявляемых требований к профессиональной деятельности в области протезно-ортопедической деятельности, планирования своего профессионального развития и повышения квалификации, а также прогнозирования карьерного продвижения по профильному направлению; — работодателями – для выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности в области протезно-ортопедической деятельности, для обновления требований к квалификации работников, отвечающих современным потребностям рынка труда, формирования критериев при найме и аттестации персонала, а также составления программ повышения квалификации, развития, продвижения и ротации кадров; — образовательными и учебными заведениями – для определения целей и содержания образовательных программ подготовки специалистов в области протезно-ортопедической деятельности, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов профильных направлений, развития системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и экспертов в области протезно-ортопедической деятельности; — организациями (органами), осуществляющими деятельность по сертификации и присвоению квалификации – для разработки оценочных материалов при сертификации персонала и выработки критериев квалификации работников по уровню соответствия; — государственными органами – для использования профессионального стандарта в качестве критериев для мониторинга и прогнозирования рынка труда.На основании профессионального стандарта организации могут разрабатывать для внутреннего применения корпоративные профессиональные стандарты на работников с уточнением перечня трудовых функций, знаний, умений и навыков с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их ответственности.Документ также содержит паспорт профессионального стандарта, в котором говорится, что профессиональный стандарт содержит профессии с системным и структурированным описанием трудовых функций и навыков, соответствующими требованиями к навыкам, знаниям, умениям и личностным компетенциям работников при проектировании, моделировании ортопедической обуви, изготовлении и ремонте протезно-ортопедических изделий.В данный профессиональный стандарт не включены производные должности: заместителей руководителей, старших, ведущих и главных специалистов, их обязанности, знания, умения и навыки определяются на основании базовых должностей и устанавливаются на основании штатных нормативов и расписаний в организации.Требования к необходимому стажу работы старших, ведущих и главных специалистов повышаются на 2-3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.Наряду с требованиями к теоретическим и практическим знаниям, содержащимся в разделе «знания», работники должны знать: порядок внутреннего трудового распорядка, порядок и нормы по безопасности и охране труда, экологической, промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологические требования, порядок рациональной организации и содержания рабочего места.Профессиональный стандарт включает 6 профессиональных подгрупп (ортопедия, протезирование, технология в протезировании, технология в ортезии, технология и моделирование ортопедической обуви, слесарные работы) и содержит 18 профессий.Перечень карточек профессий:техник-ортопед;техник-протезист;техник-технолог-протезист;инженер-технолог-протезист;техник-технолог-ортезист;инженер-технолог-ортезист;техник-технолог ортопедической обуви;инженер-технолог ортопедической обуви;затяжчик ортопедической обуви (вручную);сборщик ортопедической обуви (вручную);фрезеровщик ортопедической обуви (отделочник ортопедической обуви);модельер-конструктор ортопедической обуви;модельер-раскройщик верха ортопедической обуви;модельер колодок;пошивщик ортопедических изделий;механик протезно-ортопедических изделий;шорник по изготовлению и отделке протезно-ортопедических изделий;слесарь-сборщик протезов (обувщик по пошиву ортопедической обуви).Приказ вводится в действие с 1 января 2025 года.

Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан профессиональный стандарт, который будет определять навыки и компетенции, необходимые сотрудникам, отвечающим за соблюдение техники безопасности на предприятиях.Эти нормы можно обсудить на портале «Открытые НПА» до 11 ноября 2024 года.«Принятие профстандарта «Безопасность и охрана труда» позволит устанавливать требования к деятельности по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда, унифицировать квалификационные требования к руководителям и специалистам по безопасности и охране труда», — объяснилив министерстве.Также предлагается установить требования к формированию образовательных программ высшего и послевузовского образования, планомерному и последовательному обеспечению подготовки профильных специалистов, переобучению или повышению квалификации руководителей и специалистов по безопасности и охране труда.Как пояснили в минтруда, профессиональный стандарт даст основания признавать результаты как формального, так и неформального и информального обучения, создаст условия для доступа к оценке и признанию квалификаций профессиональной средой.

— Зарема Каукеновна, как в Казахстане регулируется работа психологических служб – частных и государственных? Растёт ли спрос на их услуги? — Если говорить о задачах психологов, работающих в госучреждениях, то нужно учитывать возможности или условия, которые создало государство, чтобы помогать людям как в обычных жизненных, так и в сложных кризисных ситуациях.

Уникальность этого стандарта заключается в том, что его разработкой занималась единственная в Казахстане кафедра нутрициологии, действующая на базе Казахского национального медицинского университета имени Асфендиярова.Принятый стандарт четко регулирует требования к квалификации нутрициологов, что позволит защитить рынок от неквалифицированных специалистов.

Документ позволит создать образовательные программы, в т.ом числе для обучения персонала на предприятиях, для сертификации работников и выпускников образовательных учреждений, для решения широкого круга задач в социальной сфере.Профессиональный стандарт «Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги» содержит карточки профессий: — Сестра-хозяйка — 1 уровень ОРК; — Санитар(-ка) (общий профиль) — 1 уровень ОРК; — Инструктор-методист по райттерапии (иппотерапии) — 4 уровень ОРК; — Инструктор по плаванию — 4 уровень ОРК; — Инструктор по трудотерапии — 4 уровень ОРК; — Культорганизатор — 4 уровень ОРК; — Библиотекарь — 4 уровень ОРК; — Методист — 6 уровень ОРК; — Социальный психолог — 6 уровень ОРК.Приказ вводится в действие с 1 января 2025 года.

Фото: Руслан ПряниковМинистерство труда и социальной защиты населения формирует систему прогнозирования трудовых ресурсов на 1 год, 6 лет и долгосрочный период до 2050 года. Анализ за последние 10 лет показывает, что доля занятых с профессионально-техническим образованием достигла 49% от общего числа занятого населения, увеличившись на 17 процентных пунктов.

Фото: Валерия ЗмейковаВ региональные карты потребности в кадрах включили 268 новые профессии. Об этом сегодня в ходе заседания правительства, докладывая о новых подходах к подготовке специалистов по рабочим профессиям, сообщил министр науки и высшего образования Саясат Нурбек, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«В пяти регионах уже разработаны Региональные карты потребности в кадрах (Павлодарская, Мангистауская, Карагандинская области, Астана, Алматы).

Признание квалификаций осуществляется на основе профессиональных стандартов и позволяет оценить соответствие кандидата требованиям конкретной профессии. Всего в Реестр профессий входит более 500 специальностей из различных отраслей экономики. В дальнейшем планируется включение новых профессий, соответствующих современным требованиям рынка труда.Три действующие центра признания профквалификаций специализируются на сферах туризма и гостеприимства (17 профессий) и информационных технологий (20 профессий).

На сегодняшний день в Казахстане аккредитовано три центра признания профессиональных квалификаций, которые могут подтверждать навыки по 37 профессиям, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения.«Процедура признания профессиональной квалификации призвана стать возможностью для каждого гражданина официально подтвердить свои знания и навыки, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и открыть новые карьерные перспективы.

Участниками и могут быть республиканские, региональные и международные радиостанции, печатные и интернет-издания, производящие и распространяющие медиаконтент.Прием заявок будет осуществляться с 13 августа по 1 сентября 2024 года включительно.Заявленные работы должны быть опубликованы в период с 7 августа 2023 года до 11 августа 2024 года.

В частности, правила оценки профессиональной подготовленности специалистов в области здравоохранения изложены в новой редакции.Оценка профессиональной подготовленности специалистов в области здравоохранения проводится организацией по оценке в соответствии с требованиями профессионального стандарта.Оценка осуществляется на базе филиалов и региональных представительств организации по оценке на казахском и русском языках.Результат оценки действует на всей территории республики в течение одного года со дня его выдачи.Указывается, что оплата за прохождение оценки осуществляется за счет средств работодателя, личных средств кандидата и иных источников.Оценке подлежат медицинские и фармацевтические работники, специалисты санитарно-эпидемиологической службы со средним (техническим и профессиональным), послесредним, высшим и послевузовским образованием по направлению подготовки «Здравоохранение»: — имеющие сертификат специалиста в области здравоохранения, при перерыве стажа работы по специальности более трех лет; — прошедшие сертификационный курс; — претендующие на оценку присвоения очередного уровня квалификации; — иностранные специалисты, не имеющие разрешительных документов, признаваемых на территории РК; — лица, получившие образование и обучение за пределами республики, за исключением выпускников международной стипендии «Болашак», организаций образования стран, подписавших международные договоры (соглашения), освобождающие от признания, или организаций высшего и послевузовского образования, входящими в три международных академических рейтинга и в число первых 250 позиций двух и более.Кандидат для прохождения оценки предоставляет в организацию по оценке в личном кабинете ИСО заявку и электронные копии следующих документов на казахском или русском языках: — заявление по форме; — документ, удостоверяющий личность; — диплом о среднем (техническом и профессиональном), послесреднем, высшем, послевузовском образовании по направлению подготовки «Здравоохранение»; — документы о завершении обучения в интернатуре или резидентуре или клинической ординатуре, или переподготовке или сертификационном курсе (при наличии, для претендентов с высшим, послевузовским медицинским образованием) по заявляемой специальности и (или) специализации; — документ о признании образования претендента, получившего образование в других государствах и в международных или иностранных учебных заведениях (их филиалах); — документ, подтверждающий изменения фамилии, имени, отчества; — квитанцию об оплате за прохождение оценки согласно прейскуранту.

4 июня — День государственных символов в КазахстанеВ Казахстане 4 июня отмечают День государственных символов. Именно в этот день в 1992 году утверждены новые госсимволы — герб, флаг и гимн Казахстана. Этот праздник отмечается в республике в соответствии с указом первого президента Казахстана от 4 июня 2007 года.Автором Государственного флага Казахстана является заслуженный деятель искусств Казахстана Шакен Ниязбеков.Авторы Государственного герба — известные архитекторы Жандарбек Малибеков и Шот-Аман Валиханов.Гимн Казахстана, ранее известный как песня «Менің Қазақстаным», по инициативе первого президента Нурсултана Назарбаева был утвержден парламентом 6 января 2006 года.

Фото: Руслан ПряниковТаразский региональный университет имени М.Х. Дулати подписал меморандум с Ташкентским институтом инженеров ирригации и механизации сельского хозяйства о совместной программе двудипломного образования, сообщает пресс-служба министерства водных ресурсов и ирригации. Таким образом, студенты казахстанского вуза, обучающиеся по специальностям водной отрасли, смогут также получить диплом учебного заведения соседнего государства.«Студенты Таразского регионального университета имени М.Х.

Приказом министра труда и социальной защиты населения РК утвержден профессиональный стандарт «Социальная работа и другие профессии социальной сферы», который охватывает 10 профессий направления «Социальная работа». Ранее это направление охватывали четыре профстандарта, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.При этом четыре профессии определены впервые и включены в проект Национального классификатора занятий.

МТСЗН проводится комплексная работа по совершенствованию действующей системы и максимальному внедрению цифровизации для решения актуальных вопросов социальной изоляции лиц с инвалидностью (Далее – ЛСИ), дискриминации, недостаточной доступности инфраструктуры, неравных возможностей на рынке труда, низкого качества специальных социальных услуг и др.«Так, в 2024 году будет разработана и принята Концепция инклюзивной политики.

Между 10-м и 11-м этажами многоэтажки на Бибиревской улице в Москве лежало тело 57-летней женщины. Уже мертвая, Людмила Ивановна все так же крепко сжимала в руках свою сумочку. В ней было несколько тысяч долларов, которые полчаса назад она вместе с подругой получила в обменнике для предстоящей заграничной поездки.

Фото: Руслан ПряниковМеры по борьбе с «черным рынком» воды будут усилены. Об этом сегодня в ходе заседания правительства, представляя концепцию развития системы управления водными ресурсами на 2024-2030 годы, сообщил министр водных ресурсов и ирригации РК Нуржан Нуржигитов, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.«В соответствии с современными правовыми, экономическими и экологическими отношениями в стране предусматривается: первое, обновление бассейновых схем комплексного использования и охраны водных ресурсов; второе, усиление мер по искоренению «черного рынка» воды, в том числе посредством ужесточения на законодательном уровне ответственности за нарушения водного законодательства», — отметил он.Кроме того, предполагается обновление укрупненных норм водопотребления и водоотведения, стимулирующих эффективное потребление воды физическими лицами, аграриями и предприятиями.«Во исполнение поручения главы государства министерством создано некоммерческое акционерное общество «Казахский научно-исследовательский институт Каспийского моря», принято соответствующее постановление правительства.

— В целях выполнения задач, поставленных Президентом на Республиканском съезде учителей 5 октября 2023 года, в настоящее время пересматриваются правила и условия аттестации учителей. Проект принципов аттестации предусматривает оценку учителей на основе преподавания и педагогической практики. Кроме того, рассматривается контроль проведения уроков со стороны преподавателей, руководителей, методистов, членов аттестационной комиссии.

Социальный кодексСоциальный кодекс впервые принят в Казахстане. Кодекс объединил в себе нормы, регулирующие сферу социального обеспечения граждан. Так, соцподдержка от рождения до совершеннолетия, занятость в трудоспособном возрасте, безопасность труда, мероприятия соцстрахования, социальная помощь при наступлении трудной жизненной ситуации, а также содействие в пожилом возрасте теперь регулируются одним документом.Одно из основных нововведений СК — Цифровая карта семьи.

Министр туризма и спорта приказом от 8 ноября 2023 года утвердил профессиональные стандарты в области физической культуры и спорта, передает Sports.kz со ссылкой на Zakon.kz.Профессиональный стандарт — официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и неформального, информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности.В частности, утверждены:— профессиональный стандарт «Тренер»;— профессиональный стандарт «Тренер-преподаватель по спорту»;— профессиональный стандарт «Судья по спорту».Так, профессиональный стандарт «Тренер» подразумевает осуществление подготовки и обучения спортсменов при проведении постоянных тренировок и организации спортивных соревнований.

Teach for Qazaqstan, официальный партнер глобальной образовательной сети Teach for All, объявляет о наборе новых участников на проект. Стартовавшая в январе 2023 года программа из 3000 человек отобрала, обучила и отправила в Карагандинскую область 30 учителей. Подача заявок на второй поток проекта уже началась и продлится до 5 января 2024 года.Миссия общественных организаций, реализуемая более чем в 60 странах мира – привлечение специалистов из различных сфер деятельности с их дальнейшим перепрофилированием в педагогов.

Авторитетное международное издание International Banker подвело итоги традиционной премии — 2023 Best Banking Award. По ее результатам, глава Halyk Умут Шаяхметова стала победителем в номинации «Лучший банкир года в Восточной Европе 2023» (Best Banking CEO of the Year Eastern Europe 2023). Ежегодно эксперты International Banker отмечают финансовые организации и их первых руководителей, придерживающиеся высоких стандартов эффективности и достигающие значительных результатов в своей работе.

Министерство просвещения разработало профессиональный стандарт для педагогов дошкольного воспитания и обучения, среднего, дополнительного, а также технического и профессионального образования, передает Arnapress.kz со ссылкой на Zakon.kz.Профессиональный стандарт разработан с целью установления единых требований к содержанию и качеству профессиональной педагогической деятельности, оценки уровня квалификации педагогов, проведения аттестации, формирования должностных инструкций, сертификации и подтверждения квалификации, подготовки кадров.Стандарт определяет основы для образовательных программ подготовки, повышения квалификации педагога и возможности для непрерывного профессионального обучения, приоритеты в переподготовке специалистов из других сфер деятельности, способствует поддержке практики преподавания/воспитания и обучения педагога, профессиональной приверженности, общественного доверия и уважения, развивать лидерство педагога в преподавании/обучении и воспитании в профессиональном сообществе.Стандарт:Стандарт применяется при:Так, к компетенции педагога отнесены:При этом ранее утвержденный профессиональный стандарт «Педагог» утрачивает силу.Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 25 сентября.Фото: pexels.com

Министерство труда и социальной защиты населения ведет работу по внесению изменений в Национальный классификатор занятий РК (НК РК) от 2017 года, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.В рамках проведенного анализа в проект обновленного НК РК планируется внести изменения по более чем 900 профессиям, из которых 839 – будут новыми.«Проект изменений был сформирован по итогам обсуждения с госорганами, местными исполнительными органами, Федерацией профсоюзов РК и НПП «Атамекен».Кроме того, были учтены предложения от ассоциаций работодателей, работодателей, зарегистрированных на Электронной бирже труда, разработчиков профессиональных стандартов и Атласа новых профессий и компетенций», – отметили в пресс-службе Минтруда.Проект изменений № 1 «НК РК 01-2017 Классификатор занятий» размещен на интернет-ресурсе Национального органа по стандартизации (www.ksm.kz) в разделе «Обсуждение» – «Стандарты» – «Обсуждение проектов НК РК», где к ним можно дать свои предложения и дополнения, которые будут приниматься до 15 октября текущего года.Фото: pixabay.com