заработные: новости — страница 26

Заочное заседание утвердило изменения в предельные значения пола и потолка заработных плат, а также премиальных выплат, передает Sports.kz со ссылкой на пресс-службу КФХ.По итогам обсуждения с клубами необходимости изменения пола и потолка зарплат на Совет директоров были вынесены предложения, которые были утверждены:— сезон 2025/2026: повышение пола на 25 млн рублей — до 475 млн рублей;— сезон 2026/2027: повышение потолка на 50 млн рублей — до 950 млн рублей, повышение пола на 50 млн рублей — до 525 млн рублей;— сезон 2027/2028: повышение потолка на 50 млн рублей — до 1 млрд рублей, повышение пола на 75 млн рублей — до 600 млн рублей.Изменения коснутся системы премиальных выплат, не включаемых в потолок зарплат:— за выход во вторую стадию плей-офф можно выплатить игрокам суммарно до 50 млн рублей;— за выход в полуфинал — дополнительно 75 млн рублей, то есть суммарно до 125 млн рублей;— за выход в финал — дополнительно до 150 млн рублей, то есть суммарно до 275 млн рублей— В размере вознаграждений за победу в чемпионате клубы не ограничены.Система командных премий по стадиям плей-офф дает возможность дополнительно стимулировать игроков за более высокие спортивные результаты.

Tazabek — Сумма общей задолженности по выплате заработной платы в целом по республике на 1 февраля 2025 года по сравнению с аналогичной датой 2024 года уменьшилась на 6%, составив 94,2 млн сомов. Об этом говорится в материалах Национального статистического комитета.Из общей суммы задолженности значительную долю составляла задолженность работникам предприятий и организаций Чуйской области (32,5%), г.Бишкек (28,9%), Жалал-Абадской (28,1%) и Иссык-Кульской (6,2%) областей.Общая задолженность по выплате заработной платы по территории на 1 февраля 2025 года За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official

В целом, кредитный портфель банковского сектора Казахстана составил 36,1 триллиона тенге (71,8 миллиарда долларов) по состоянию на 1 марта 2025 года, что на 0,3% больше по сравнению с началом года.Сдерживает наращивание кредитного портфеля банковской системой Казахстана ужесточение денежно-кредитных условий, внедренное в конце 2024 года.«При этом, рост потребительского кредитования поддерживается повышением доступности займов за счет активной цифровизации банковских продуктов и разработки онлайн платформ.

Tazabek — В январе 2025 года заработная плата работников небюджетной сферы превысила заработную плату работников бюджетной сферы в 1,7 раза. Об этом говорится в материалах Национального статистического комитета.Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций в январе 2025 года (без учета малых предприятий) составила 39 тыс.

Tazabek — Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций в январе 2025 года (без учета малых предприятий) составила 39 тыс. 342 сома и по сравнению с январем 2024 года увеличилась на 16,9%, а ее реальный размер, исчисленный с учетом индекса потребительских цен, увеличился на 9,6%.

Академическая мобильность – перемещение обучающихся или педагогов для обучения, стажировки на определенный академический период (семестр или учебный год) в другую организацию технического и профессионального, послесреднего образования внутри страны или за рубежом с обязательным перезачетом освоенных результатов обучения (модулей), учебных программ, дисциплин в виде академических кредитов в своей организации или для продолжения учебы в другой организации технического и профессионального, послесреднего образования.Организация академической мобильности внутри страныАкадемическая мобильность внутри страны осуществляется на основании договоров/соглашений, заключенных между организациями ТиППО.Направление обучающихся на обучение по академической мобильности осуществляется за счет: — средств местного бюджета; — доходов, полученных организацией ТиППО от реализации платных услуг; — грантов работодателей, вкладов учредителей (участников) организаций образования, благотворительной помощи, безвозмездных отчислений и пожертвований; — личных средств обучающихся.Объявление о конкурсе для обучающихся и перечень документов для участия в академической мобильности внутри страны размещаются на официальном сайте организации ТиППО.В перечень документов входит: — заявление (прием заявлений осуществляется два раза в год не позднее чем за три месяца до начала академического периода); — заполненная анкета обучающегося; — копия удостоверения личности или паспорта; — транскрипт; — нотариально заверенное согласие законного представителя претендента на направление для обучения (для лиц, не достигших 18 лет).В организациях ТиППО создается комиссия, осуществляющая отбор претендентов на обучение внутри страны по академической мобильности.На основании решения Комиссии составляется протокол и издается приказ организации ТиППО о направлении обучающихся на обучение по академической мобильности.Основными критериями конкурсного отбора претендентов на участие в академической мобильности являются: — завершение обучающимся не менее двух академических периодов по соответствующей специальности/квалификации; — средний балл успеваемости (GPA) обучающегося составляет не менее 2,5 баллов; — достижение возраста не менее 16 лет.Итоговым документом, подтверждающим обучение обучающегося по академической мобильности, является транскрипт.

По его словам, изношенность гидротехнических сооружений, потеря 40% воды при подаче в сфере сельского хозяйства, а также нехватка квалифицированных специалистов в водном хозяйстве усугубляют ситуацию. В своем депутатском запросе на имя главы Кабмина сенатор Сакен Арубаев подчеркнул необходимость принятия срочных мер для укрепления водной безопасности страны.«70% специалистов, работающих в водной отрасли, не имеют профильного образования, а многие и вовсе трудятся без высшего образования.

Tazabek — Внесены дополнения по базовым суммам налога на основе патента для индивидуальной трудовой деятельности.Кабинет министров 25 марта внес соответствующие изменения в постановление «Об утверждении базовой суммы налога на основе патента по видам деятельности» от 18 февраля 2022 года № 84.Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.Документ дополнен пунктом 1.1, в котором говорится, что ставка патента на наемного работника установлена в размере 5%, исчисленных от размера среднемесячной заработной платы, сложившейся в районах и городах республики на каждый календарный год.Уточнена формулировка пункта 12: Деятельность в сфере образования, осуществляемая самостоятельно, за исключением выполнения услуг для организаций и индивидуальных предпринимателей, кроме случаев, когда такие услуги выполняет государственный или муниципальный служащий.Базовая сумма налога для такого вида деятельности, как прежде:Признаны утратившими силу пункты 20 и 23:Уточнена формулировка подпункта «г» пункта 29:Базовая сумма налога для такого вида деятельности, как прежде: 1000 сомов.Пункт 30 [Сдача в наем, в аренду недвижимого имущества] дополнен:БАЗОВАЯ СУММАналога на основе патента для индивидуальной трудовой деятельности(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 23 августа 2024 года № 499, 25 марта 2025 года № 146)Внимание!Изменения, внесенные постановлением Кабинета Министров КР от 25 марта 2025 года № 146 в приложение 2 настоящего постановления, вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

Обвиняемые преданы судуАПК, 3 апреляВо исполнение поручения Главы государства Агентство по противодействию коррупции уделяет особое внимание обеспечению принципа законности и порядка в обществе.Антикоррупционной службой по Карагандинской области завершено досудебное расследование в отношении руководителя одного из областных департаментов и его подчиненного.Руководитель департамента подозревается в получении от предпринимателя взятки в размере 1 млн тенге за подписание акта выполненных работ.Кроме того, он и его подчиненный обвиняются в хищении бюджетных средств в группе лиц путем необоснованного перечисления заработной платы, премии и командировочных расходов на общую сумму 2,5 млн тенге на счета фиктивно трудоустроенных работников.Обвиняемые преданы суду.Иные сведения, согласно статье 201 Уголовно-процессуального кодекса, разглашению не подлежат.В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 статьи 77 Конституции и частью 1 статьи 19 Уголовно-процессуального кодекса каждый считается невиновным, пока его виновность в совершении уголовного правонарушения не будет установлена вступившим в законную силу приговором суда.

Кевин де Брюйне, 33-летний звездный атакующий полузащитник «Манчестер Сити» может выбрать весьма неожиданный вектор продолжения своей карьеры. Как сообщает Foot Mercato, в услугах бельгийца заинтересован «Неом СК» — лидер второго по значимости дивизиона Саудовской Аравии, передают Vesti.kz. Контракт де Брюйне с «Манчестер Сити» истекает этим летом, и, судя по всему, стороны не торопятся с продлением.

Важное обращение монетарного регулятора адресовано к казахстанцам.«Злоумышленники в мессенджерах используют поддельные аккаунты работников Национального банка Казахстана или иных государственных и правоохранительных органов. При этом для достоверности профиля используются изображения и эмблемы из общедоступных источников, в том числе размещенные на официальных ресурсах ведомств.

32-летний крайний нападающий «Ливерпуля» Мохамед Салах близок к продлению контракта с английским клубом, передает Sports.kz со ссылкой на Championat.com.По информации Footmercato, Мохамед Салах очень близок к подписанию двухлетнего контракта с «Ливерпулем». Информация по заработной плате отсутствует, однако предполагается, что мерсисайдцам придётся пойти на уступки и удовлетворить требования футболиста.В нынешнем сезоне нападающий принял участие в 43 матчах во всех турнирах, в которых он отметился 32 голами и 22 результативными передачами.

Украинский легионер – один из высокооплачиваемых игроков в Шымкенте, сообщает vera.kzФутбольный клуб «Ордабасы» уже несколько недель остается в центре общественного внимания из-за громкого обсуждения зарплат игроков. Недавняя критика со стороны акима Шымкента Габита Сыздыбекова привела к уходу Асхата Тагыбергена, который уже находится в расположении костанайского «Тобола».

Также сообщается, что специалисты антикора завершили досудебное расследование в отношении начальника департамента и его подчиненного. «Руководитель департамента подозревается в получении от предпринимателя взятки в размере 1 млн тенге за подписание акта выполненных работ», — сообщили в Антикоре.Кроме того, он и его подчиненный обвиняются в хищении бюджетных средств.

«В 2025 году призвать 3000 военнообязанных на воинские сборы», — говорится в приказе.Воинские сборы — мероприятия, проводимые органами военного управления, уполномоченными государственными органами по военной подготовке в целях приобретения и совершенствования военных знаний военнообязанными и гражданами, а также в иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.Основной целью воинских сборов являются повышение боевой и мобилизационной готовности воинских частей, содержащихся в мирное время в сокращенной численности, подготовка и накопление в запасе военно-обученных ресурсов, необходимых для развертывания Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований РК при мобилизации и укомплектовании их в военное время в районах комплектования.Данные воинские сборы проводятся на ежегодной основе с 2007 года, продолжительностью до 30 дней.«На период воинских сборов за военнообязанными сохраняются место работы и занимаемая должность, им выплачивается средняя заработная плата, а неработающим — минимальная заработная плата за счет государства.

Tazabek — С недавним началом весенних полевых работ фермеры все больше беспокоятся о нехватке поливной воды. Об этом сообщает пресс-служба Министерства сельского хозяйства. Как сообщает Минсельхоз, существуют различные недоразумения относительно повышения тарифов на воду, по поводу чего заместитель председателя Кабинета министров – министр водного хозяйства, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Бакыт Торобаев дал фермерам подробные разъяснения.«Наша главная цель — обеспечить фермеров необходимым количеством поливной воды.

Казахстанские женщины и эксперты высказали мнение о решении властей установить максимальный размер дохода для расчета социальной выплаты по беременности и родам, сообщает «31 канал», передает nur.kz. .Казахстанка Марина Аитова, которой скоро рожать, рассказала телеканалу, что работала в нескольких местах, чтобы социальные отчисления были выше, и, соответственно, было больше пособие по беременности и родам.

По данным городского отдела занятости и социальных программ, за последние 3 года учреждения технического и профессионального образования ЗКО выпустили более 15 тысяч выпускников. По данным вузов, более 11 000 из них, или 71%, были трудоустроены (без учета продолжающих обучение в университетах, призванных в армию и находящихся в декретном отпуске). «Основными причинами, препятствующими трудоустройству выпускников колледжей, являются отсутствие опыта работы, низкая заработная плата и отсутствие вакансий по специальности», – объясняет ситуацию руководитель отдела занятости и социальных программ Уральска Ерболат Каримов.Выпускникам уральских колледжей, как отмечают в отделе занятости и соцпрограмм, тяжело найти работу по дорожным специальностям, также не могут состояться в профессии новоиспеченные автослесари и автомеханики.

АПК, 31 мартаВо исполнение поручения Главы государства Агентство по противодействию коррупции уделяет особое внимание обеспечению принципа законности в сфере образования.Так, Талдыкорганским городским судом оглашен приговор в отношении главного бухгалтера ГУ «Отдел образования по Сарканскому району» Курмангалиевой К., бухгалтеров этого же отдела Муратовой А. и Калабаевой А., начальника районного участка АО «Казпочта» Такен А., и.о. заведующей ясли-сада «Айдана» Балгабаевой Н. и руководителя отдела камерального контроля ДВГА области Жетісу Жапабаева У.Курмангалиева, Калабаева, Муратова и Такен признаны виновными в хищении бюджетных средств в сумме 1,6 млрд тенге путем перечисления сверх установленной заработной платы на счета сотрудников отдела образования.Балгабаева, Калабаева признаны виновными в покушении на дачу взятку Жапабаеву, который под предлогом непроведения аудиторской проверки в ясли-саде завладел их денежными средствами.Курмангалиевой назначено наказание в виде 8 лет лишения свободы, Калабаевой, Муратовой и Такен по 7 лет лишения свободы.Балгабаева и Жапабаев приговорены к штрафу в размере 1,2 млн тенге и 1 млн тенге соответственно.Кроме того, осужденные пожизненно лишены права занимать должности на госслужбе и в субъектах квазигоссектора.Судебный акт в законную силу не вступил.В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 статьи 77 Конституции и частью 1 статьи 19 Уголовно-процессуального кодекса каждый считается невиновным, пока его виновность в совершении уголовного правонарушения не будет установлена вступившим в законную силу приговором суда.

По информации kstnews.kz, с сентября 2023 года дополнительно повысились на 30% зарплаты воспитателей дошкольных организаций, а также доплату на 30-35% получили педагоги организаций технического и профессионального образования, привлеченные с производства.После принятия закона «О статусе педагога» размер зарплаты учителей стал зависеть от ряда факторов.

Tazabek — Депутат Айбек Алтынбеков сегодня, 31 марта, на заседании комитета Жогорку Кенеша по бюджету и фискальной политике обратился к главе ГНС Алмамбету Шыкмаматову с просьбой очистить ГНС от коррупционеров.Шыкмамтов ответил, что самое лучшее очищение – это самоочищение. «На сегодняшний день сотрудники ГНС с плохой репутацией уходят по собственному желанию.

«С 1 января 2025 года система оказания специальных социальных услуг перешла на новый формат финансирования, основанный на правилах и методике формирования тарифов на спецсоцуслуги, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты населения РК. Это позволит расширить охват граждан, нуждающихся в получении ССУ», — сообщили в пресс-службе ведомства.Новый формат финансирования внедряется, в том числе, для развития конкуренции за счет привлечения частного сектора и квалифицированных специалистов к оказанию ССУ.

В 2024 году средняя заработная плата мужчин составила 402 900 тенге. У женщин показатель достиг лишь 323 500 тенге. Разница в оплате труда между мужчинами и женщинами составила 24,6%.Наибольший разрыв в зарплатах наблюдался в Мангистауской (71,1%), Атырауской (71%), Улытауской (48,7%), Карагандинской (35,2%) и Актюбинской (35%) областях, наименьший – в Шымкенте (1,5%), а также в Туркестанской (1,7%) и Жетысуской (2,9%) областях.Из 20 регионов Казахстана только в Алматинской области женщины зарабатывали больше мужчин – на 0,9%.Наибольшие зарплаты в 2024 году были в секторе финансов и страхования, горнодобывающей промышленности и информационно-коммуникационной сфере.«Мужчины в этих отраслях в среднем получали 773 800, 715 500 и 587 600 тенге соответственно.

Новый формат финансирования внедряется, в том числе, для развития конкуренции за счет привлечения частного сектора и квалифицированных специалистов к оказанию ССУ. Данный механизм способствует повышению эффективности работы организаций и качества предоставляемых услуг, что, в свою очередь, должно положительно повлиять на уровень заработных плат сотрудников.Тарифы будут формироваться на основании сведений, поступивших из информационных систем организаций, предоставляющих социальные услуги, и включать в себя две составляющие: основные и накладные расходы.Тарифы на предоставление специальных социальных услуг утверждаются местными исполнительными органами.

Вице-министр туризма и спорта Серик Жарасбаев 27 марта 2025 года в кулуарах Сената рассказал, как будет финансироваться развитие спорта в Казахстане, передает Sports.kz со ссылкой на Zakon.kz.«Мы предполагаем, что те средства, которые будут сэкономлены в результате определения лимитов для игроков футбольных клубов и лимитированные заработные платы, будут направлены в первую очередь на развитие детско-юношеского спорта.

По его словам, на развитие спорта из местных бюджетов выделяется порядка 330 млрд тенге, на республиканском уровне до 2027 года лимиты составляют 83 млрд тенге.«Поэтому в целом на развитие спорта порядка 400 млрд тенге выделяется. Мы предполагаем, что те средства, которые будут сэкономлены в результате определения лимитов для игроков футбольных клубов и лимитированные заработные платы, будут направлены в первую очередь на развитие детско-юношеского спорта.

Правительство рассматривает вопрос по установлению лимитов на бюджетное финансирование профессиональных игровых клубов, передает Sports.kz со ссылкой на Orda.kz.Об этом сообщил вице-министр туризма и спорта Серик Жарасбаев на брифинге в СЦК.Подобные меры уже принимали в 2020 году, но тогда они были закреплены лишь протокольно.

В Казахстане более 120 тысяч молодых граждан не имеют работы, а общее число молодежи, которая не учится и не трудоустроена, достигло 350 тысяч человек, передает Arnapress.kz со ссылкой на Первый канал Евразия.Такая информация была озвучена на заседании Республиканского совета по поддержке молодежи при партии «Аманат».Участники встречи выразили обеспокоенность возможными долгосрочными последствиями — риском социальной изоляции и нарастанием социального напряжения.

О том, что важно знать казахстанцам, рассказал руководитель управления Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Талант Ерманов:«Если работник не выполняет свои профессиональные обязанности в связи с болезнью, согласно Трудовому кодексу РК, работодатель должен возместить ему часть дохода за счет своих средств в виде социального пособия по временной трудоспособности.

В этом году основной прирост премий принесли корпоративные клиенты. Договоры страхования с организациями выросли на 89,7%, с 1949 до 3699 договоров. Сегмент розничных продаж каско сократился на 1%. Страховщики заключили с населением 22,6 тыс. договоров вместо 22,8 тыс. за аналогичный период прошлого года.