Стаж работы: новости — страница 2

По ее словам, по многочисленным просьбам медицинских работников пересмотрена процедура присвоения квалификации.Изменения освобождают от прохождения этапов оценки знаний и кейс-тестинга следующие категории медицинских работников: — у которых сроки категорий истекли после 1 января 2021 года; — переоформляющих бессрочную категорию; — подтверждающих действующий уровень квалификации.Кроме того, для медицинских работников с техническим и профессиональным образованием, получивших послесреднее или высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», сохраняется уровень квалификации эквивалентной квалификационной категории с учетом предыдущего стажа работы.«Для снижения финансовой нагрузки на медиков решено освободить от оплаты при первой пересдаче экзамена при неудовлетворительном результате», – пояснила министр.Она отметила, что стоимость оценки для медицинских сестер снижена с 21 000 до 17 000 тенге.Медицинские работники могут пройти процедуру подтверждения квалификационного уровня по истечении 10 дней со дня вступления в силу данного приказа.

Министерством здравоохранения Республики Казахстан разработаны и приняты изменения в приказы о пересмотре процедуры присвоения квалификационных категорий медицинских работников, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.Согласно данным изменениям от прохождения этапов оценки знаний и кейс-тестинга освобождаются следующие категории медицинских работников:Кроме того, для медицинских работников с техническим и профессиональным образованием, получивших послесреднее или высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», сохраняется уровень квалификации эквивалентной квалификационной категории с учетом предыдущего стажа работы.«Ранее с учетом многочисленных обращений медицинских работников, для снижения финансовой нагрузки на медиков, было решено освободить от оплаты при первой пересдаче экзамена, при неудовлетворительном результате.

Как отметила депутат Асем Рахметова, закон разработан в целях дальнейшего совершенствования законодательства в области физической культуры и спорта, а также разграничения компетенций между центральными и местными исполнительными органами в рамках реализации 2 этапа административной реформы.Законом внесены поправки в 2 Кодекса, 5 законов, которые включают следующие нововведения: Также установлено законодательное требование по возмещению расходов лица, сопровождающего спортсмена с инвалидностью первой группы при допуске к спортивным мероприятиям.Кроме того, предусмотрены нормы, направленные на развитие спортивной медицины.

Статистический учет, по данным министерства, ведется лишь в части предоставляемых услуг в сфере охраны психического здоровья, куда входит психотерапевтическая и психологическая помощь. Складывается статистика из количества обращений в региональные и городские Центры психического здоровья, в Кабинеты психического здоровья при районных больницах.

Трудовой стаж играет ключевую роль при назначении обоих видов пенсий, передает vera.kz со ссылкой на Zakon.kzВ Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана, напомнили гражданам о том, какие виды деятельности засчитываются в трудовой стаж и чем он подтверждается. Этот вопрос особенно актуален для тех, кто планирует выход на пенсию и хочет быть уверенным в том, что все годы их труда будут учтены.Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК, Фарида Бейсенбаева, подчеркнула, что в настоящее время в Казахстане пенсионные выплаты из бюджета делятся на два основных вида: базовая и солидарная.

Tazabek — Внесены изменения в Положение о лизинговой деятельности на территории Кыргызской Республики. Об этом говорится в постановлении кабмина от 12 марта 2025 года.В абзаце втором пункта 9 слова «и/или физических» исключены:9. Уставный капитал лизинговой компании формируется в национальной валюте Кыргызской Республики, в безналичной форме, исключительно за счет денежных средств учредителей.Лизинговая компания вправе привлекать средства юридических лиц (резидентов и нерезидентов Кыргызской Республики) для осуществления лизинговой деятельности в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 12 марта 2025 года № 129)Положение о лизинговой деятельности на территории Кыргызской Республики (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 12 марта 2025 года № 129)Глава 1.

Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК Фарида Бейсенбаева уточнила, что в настоящее время в Казахстане из бюджета осуществляются два вида пенсионных выплат – базовая и солидарная, при назначении которых в обязательном порядке учитывается трудовой стаж.«При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя», – пояснила она.По словам спикера, основными условиями назначения солидарной пенсии являются наличие: — трудового стажа не менее 6 месяцев до 1 января 1998 года, — среднемесячного дохода за любые 3 года подряд, начиная с 1998 года, независимо от перерывов в работе.Также она перечислила, что засчитывается в трудовой стаж: — работа, — воинская служба, — учеба в средне специальных и высших учебных заведениях, — период ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более, чем по достижении каждым ребенком возраста 3-х лет.

Единым накопительным пенсионным фондом (ЕНПФ). О чем говорят качественные показатели взносов индивидуальных предпринимателей в сравнении с усредненными показателями по пенсионной системе, разбирался inbusiness.kz. Как часто ИП делают пенсионные взносы?По официальным данным, число плательщиков обязательного пенсионного взноса (ОПВ) среди ИП за прошлый год составило 1,35 млн.

Конкурс проводится на ежегодной основе на региональном и республиканском уровнях. Предусмотрено три номинации: — «Лучшая трудовая династия» – выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград; — «Лучший молодой работник производства» – выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет; — «Лучший наставник работающей молодёжи» – выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.Принять участие в конкурсе могут работники всех предприятий вне зависимости от отрасли.Приём заявок продлится до 1 июля 2025 года (отделы занятости и социальных программ акиматов городов и районов).Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 43-20-82 (Управление координации занятости и социальных программ Карагандинской области) или уточнить на сайтах аппаратов акимов городов и районов региона.Адрес управления координации занятости и соцпрограмм: город Караганда, улица Ержанова, 47/3, 4-й этаж, кабинет 406, эл. почта: sots-otdel@mail.ru.Конкурс «Еңбек жолы» приурочен к празднованию Дня труда.

За заслуги в государственной и общественной деятельности, значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие страны, а также за образцовое исполнение воинского и служебного долга наградить:орденом «Айбын» II степени имени Бауыржана МомышулыАбуеву Анаргуль Аманжоловну – начальника департамента Министерства по чрезвычайным ситуациямАйтмагамбетову Жулдыз Рахымовну – старшего инспектора Службы государственной охраныАхметову Айман Рахмеджановну – старшего оперуполномоченного по особо важным делам Комитета национальной безопасностиКанкину Куралай Темирболатовну – старшего помощника Генерального прокурораМусатаеву Балжан Толеужановну – командира взвода войсковой части 44013 Министерства обороны;орденом «Парасат«Абильдину Каракат Тулкубаевну – генерального директора школы-студии «Қарақат», город АстанаЖексенбай Бибигүл Нұрғалиқызы – депутата Сената ПарламентаҚұспан Айгүл Сайфоллақызы – депутата Мажилиса ПарламентаНогайбаеву Гульдану Рахымбековну – певицу-артистку КГКП «Государственная филармония имени А.

Он рассказал, что депутаты Сената посетили предприятия и учреждения сферы образования Карагандинской, Абайской, Акмолинской, Павлодарской областей и Астаны, где ознакомились с вопросами кадрового обеспечения в системе технического и профессионального образования.«Например, стоимость грантов, выделяемых местными акиматами, недотягивает до полноценного финансирования учебного процесса.

В нем участвовал аким Костанайской области Кумар Аксакалов. Он прочел поздравительное письмо Президента РК К-Ж.Токаева, рассказал об основной работе областного акимата в развитии и укреплении экономической стабильности и общества: газифицирование районов, обеспечение питьевой водой, ремонты улиц, строительство домов, школ....

Приказом министра культуры и информации Республики Казахстан на должность председателя правления АО «Казтелерадио» назначен Нұрдәулет Руислам Әбілқанұлы, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании.Нұрдәулет Руислам Әбілқанұлы имеет высшее юридическое и экономическое образование.

Жолманов Азамат Сагатович назначен ректором Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, он освобожден от ранее занимаемой должности, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Акорды. Жолманов Азамат Сагатович — окончил Евразийский Национальный Университет им.

В Год рабочих профессий представители различных отраслей делятся своим опытом на площадке Палаты предпринимателей Костанайской области. Среди них — Айганша Койшибаева, мастер пошивочного цеха фабрики «Большевичка». Её стаж работы на предприятии — более 38 лет. – В выборе профессии я не ошиблась. Пришла на производство и уже в 2019 году стала контролёром ОТК.

Home Credit Bank опубликовал отчет об устойчивом развитии (ОУР) «Что мы себе позволяем ради лучшего завтра?» Это первый отчет, публикация которого теперь станет ежегодной, отметили в банке. Также пояснили, что название документа – это отсылка к позиционированию банка: «Что вы себе позволяете?» ради благополучия семьи и окружающей среды, бизнеса, общества и повышения качества жизни.Отчет создан в соответствии с международным стандартом GRI (Global Reporting Initiative).

Ежегодно сервис поиска врачей TopDoc.me подводит итоги конкурса «Лучший врач года» и вручает награды победителям в разных номинациях. Лучших определяют по отзывам пациентов. Стали известны итоги конкурса за 2024 год, передает Arnapress.kz.Победителей определили по трем номинациям «Лучший медицинский центр года», «Лучший врач года» и «Лучший детский врач года».Клиники успешно работают с 2014 года и являются признанными лидерами экстракорпоральной медицины в Казахстане.

Мясники на рынках города говорят о вынужденном простое – некоторые из них неделями ищут в сельских округах скот на закуп, но не могут его найти. И в итоге по 2-3 дня их прилавки простаивают пустыми. Как объясняют торговцы, местную говядину живым весом вывозят в соседние регионы – Атырау, Мангистау и даже дальше – экспортируют в Узбекистан.

По ее словам, такие категории людей имеют право работать только на вакантных административных-технических должностях в заграничных учреждениях. Однако если таких нет, казахстанцы буквально остаются без работы. Это влечет за собой отсутствие пенсионных отчислений, не говоря уже о собственных деньгах и возможности взять кредит.«Конечно, за период нахождения на службе у супруга посла происходит депрофессионализация и проблемы при устройстве на работу уже по возвращении на родину.

Больше всего таких работников — 39,9%, или 119 тыс. человек — трудилось в сельском хозяйстве. Пятая часть работающих пенсионеров была занята в торговле, 16,2% — в сферах образования и здравоохранения.Статистика показывает, что численность работающих пожилых казахстанцев за два года выросла во всех отраслях экономики.

Автор волеизъявления приводит пять аргументов «за»: прохладное отношение любителей «пострелять» к технике безопасности, резкий выброс в воздух загрязняющих его веществ, страдания домашних и диких животных, пожарную опасность и повышенный интерес детей к маленьким «бомбочкам», которые сподручно кинуть под ноги зазевавшимся прохожим.«Прошу отнестись серьезно к этой петиции и подумать не только о пятиминутных радостях, но и обо всех минусах, которые они вызывают», – говорится в тексте.И наверное, под этой петицией с удовольствием подписались бы полицейские, спасатели, травматологи, экологи...

Что делает банковский омбудсман?Главная задача омбудсмана — защита прав физических лиц в спорах с банками и коллекторскими агентствами. Причем речь идет о любых займах: ипотечных, потребительских, автокредитах, а также задолженностях, переданных коллекторам.Омбудсман может: — Рассматривать обращения заемщиков на досудебной стадии, если банк отказывает в изменении условий договора. — Содействовать в переговорах о реструктуризации долга, предлагая банку варианты, которые заемщик сможет выполнить. — Взаимодействовать с несколькими кредиторами одновременно, если заемщик имеет задолженности перед несколькими банками.Решения омбудсмана обязательны для банков, если заемщик соглашается с предложенными условиями.

Новый законопроект, сформированный Агентством РК по делам госслужбы, представлен на публичное обсуждение.В нём то и предлагается отменить обязательное наличие диплома по профильной специальности для ряда постов.Иметь диплом все еще необходимо, но теперь может появиться возможность проявить себя и без него, учитывая соблюдение всех условий.Изменения касаются президентского указа от 2020 года, который регулирует квалификационные требования.

Современное оборудование и опытные врачиС момента запуска проект реализовался ежегодно. Однако из-за пандемии коронавируса был сделан перерыв. За весь этот период три консультативно-диагностических поезда — «Денсаулық», «Жәрдем» и «Саламатты Қазақстан» — посетили более 1 700 удалённых регионов Казахстана, в результате чего специалисты обследовали около 488 тысяч жителей.

Нововведения включают снижение стоимости экзамена с 23 000 до 17 000 тенге. В случае первой неудачи медицинские работники могут пересдать тестирование бесплатно.Министр здравоохранения Акмарал Альназарова, посетив Национальный центр независимой экзаменации, подчеркнула, что новая система ориентирована на оценку реальных профессиональных достижений и навыков, а не только стажа работы.

Фото: Генеральная прокуратура РК По согласованию с главой государства приказом Генерального прокурора старший советник юстиции Марат Баянович Абишев назначен прокурором Актюбинской области, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Генпрокуратуры.Как отмечают в правоохранительном ведомстве, Марат Абишев имеет значительный опыт работы, включая руководство профильным подразделением центрального аппарата и координацию деятельности органов прокуратуры в сфере защиты общественных интересов.

В фонде напомнили, что с 1 января 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) в пользу своих работников. Тем самым накопительная система Казахстана была дополнена новым компонентом.Согласно Социальному кодексу, в отличие от 10% обязательных пенсионных взносов (ОПВ), уплачиваемых работниками из своих доходов, ОПВР перечисляются за счет собственных средств работодателя.«Ежегодно размер ОПВР будет поэтапно расти (1,5% в 2024 году, 2,5% в 2025 году, 3,5% в 2026 году, 4,5% в 2027 году) и в 2028 году составит 5%», — пресс-служба ЕНПФ.Также отмечено, что сумма дохода работника, принимаемая работодателем для расчета ОПВР, составляет не менее одной минимальной заработной платы (МЗП) и не более 50-ти МЗП, установленной на соответствующий календарный год.Работодатели освобождены от уплаты ОПВР в пользу следующих работников: — лиц пенсионного возраста, — лиц с бессрочной инвалидностью 1-й и 2-й групп, — военнослужащих и приравненных к ним лиц, — а также лиц, родившихся до 1 января 1975 года.Стоит учесть, что в отличие от ОПВ, поступающих на индивидуальные пенсионные счета работников, ОПВР зачисляются на условные пенсионные счета и не являются собственностью работников.Соответственно, накопления, сформированные за счет ОПВР, работники не могут наследовать.

Фото: Руслан Пряников. С 1 января 2025 года в Казахстане повысили размер обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) с 1,5% до 2,5%, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ). Напомним, с 2024 года все работодатели стали участвовать в формировании пенсионных накоплений и перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР) в пользу своих работников. «Тем самым, накопительная система Казахстана была дополнена новым компонентом.

Поправки коснулись норм, регламентирующих порядок формирования Судебного жюри.В частности, говорится, что Судебное жюри состоит из тринадцати судей – четырех судей районных и приравненных к ним судов, пяти судей областных и приравненных к ним судов и четырех судей Верховного суда. В Судебное жюри входят также два представителя юридической общественности, имеющие право совещательного голоса.Судьи назначаются в состав Судебного жюри по рекомендации расширенного пленарного заседания Верховного суда, а представители юридической общественности по рекомендации организаций в соответствии с их уставом – Высшим Судебным Советом сроком на три года.Избранным считается кандидат из числа судей, набравший наибольшее число голосов расширенного пленарного заседания Верховного суда посредством открытого или тайного голосования.Помимо основных членов, в состав Судебного жюри избираются также запасные члены из числа судей, а также представителей юридической общественности.Запасной член Судебного жюри приступает к исполнению обязанностей члена Судебного жюри в случаях отвода или самоотвода члена Судебного жюри, повлекшего отсутствие кворума, выбытия члена Судебного жюри, а также в случае необходимости назначения в состав Судебного жюри новых членов согласно Конституционному закону и исполняет обязанности члена Судебного жюри на оставшийся срок полномочий.Если резерв запасных членов будет исчерпан, проводятся довыборы на оставшийся срок.Состав Судебного жюри и кандидатуры запасных членов утверждаются Высшим Судебным Советом.Высший Судебный Совет вправе мотивированным решением отклонить кандидатуры в состав Судебного жюри.Лица, рекомендуемые в состав Судебного жюри из числа судей, а также запасных членов Судебного жюри из числа судей, должны обладать высокими профессиональными качествами, безупречной репутацией, пользоваться авторитетом судейской общественности и иметь стаж работы судьей не менее 10 лет.Лица, рекомендуемые в состав Судебного жюри от представителей юридической общественности, а также запасных членов Судебного жюри из числа представителей юридической общественности, должны обладать высокими профессиональными качествами, безупречной репутацией и иметь стаж работы по юридической специальности не менее 10 лет.В состав Судебного жюри не могут быть избраны председатели судов и председатели судебных коллегий судов, члены Высшего Судебного Совета, судьи – члены Комиссии по судейской этике, Комиссии по качеству правосудия при Верховном суде, Комиссии по кадровому резерву при Высшем Судебном Совете.Также изменен ряд норм, касающихся привлечения к дисциплинарной ответственности судей.В частности, указывается, что судья может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение законности при рассмотрении судебных дел и материалов.Под грубым нарушением законности понимается очевидное и существенное нарушение закона, которое допущено судьей вследствие его недобросовестности и небрежности.Факт грубого нарушения законности устанавливается вышестоящей судебной инстанцией, отменившей или изменившей судебный акт по этому основанию, и указывается в представлении по вопросу привлечения судьи к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение законности, подписанном коллегиальным составом судей, рассмотревшим дело.В документе поясняется, что отмена или изменение судебного акта, связанные с оценкой доказательств, не является грубым нарушением законности.Представление по вопросу привлечения судьи к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение законности выносится одновременно с судебным актом вышестоящей судебной инстанции.Кроме того, судейская ошибка, а также отмена или изменение судебного акта не влекут ответственности судьи, если не был установлен факт грубого нарушения законности.При этом основанием для рассмотрения Судебным жюри материалов в отношении судьи за грубое нарушение законности при рассмотрении судебных дел и материалов является представление вышестоящей судебной инстанции по вопросу привлечения судьи к дисциплинарной ответственности.В документ добавлены следующие нормы:Представление вышестоящей судебной инстанции по вопросу привлечения судьи к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение законности при рассмотрении судебных дел и материалов в течение одного месяца со дня установления факта грубого нарушения законности, не считая времени отсутствия судьи на работе по уважительной причине, выносится на обсуждение: — пленарного заседания областного суда – в отношении судьи, председателя районного суда или судьи областного суда; — пленарного заседания Верховного суда – в отношении председателя судебной коллегии, председателя областного суда, судьи или председателя судебной коллегии Верховного Суда.По итогам обсуждения пленарное заседание областного суда или Верховного суда принимает решение о даче Судебному жюри рекомендации о привлечении или непривлечении судьи к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение законности при рассмотрении судебных дел и материалов.Материалы в отношении судьи за грубое нарушение законности при рассмотрении судебных дел и материалов направляются в Судебное жюри в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения пленарного заседания областного суда или Верховного суда.Основаниями для рассмотрения Судебным жюри материалов в отношении судьи за совершение порочащего проступка, противоречащего судейской этике, являются: — решения Комиссии по судейской этике о передаче в Судебное жюри материалов в отношении судьи для проверки его действий в рамках дисциплинарного производства за совершение порочащего проступка, противоречащего судейской этике, а также по сведениям, содержащимся в масс-медиа, на онлайн-платформах, в обращениях физических и юридических лиц, по итогам проверки которых подтвержден факт совершения судьей порочащего проступка, противоречащего судейской этике; — представление председателя Верховного суда.Дисциплинарный проступок, связанный с совершением порочащего проступка, противоречащего судейской этике, выносится на обсуждение Комиссии по судейской этике в порядке и сроки, предусмотренные Положением о Комиссии по судейской этике.Материалы в отношении судьи за совершение порочащего проступка, противоречащего судейской этике, направляются в Судебное жюри в течение десяти рабочих дней после истечения срока на обжалование решения Комиссии по судейской этике, но не позднее чем за один месяц до истечения сроков для начала дисциплинарного производства, предусмотренных пунктом 1 статьи 42 Конституционного закона.

Двусторонний коллективный договор заключен между руководством АО «ССГПО», входящего в состав ERG, и председателем профсоюзного комитета предприятия. Обновленный документ социально ориентирован, разработан с учетом пожеланий заинтересованных сторон, а также лучших практик предприятий ERG. Коллективный договор подписали генеральный директор АО АО «ССГПО» Сергей Кузьменко и председатель профсоюзной организации ССГПО Ерлан Алькенов.