заработные: новости — страница 18

Tazabek — В Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности под председательством заместителя председателя Кабинета министров – министра Бакыта Торобаева состоялось расширенное совещание по вопросам предотвращения коррупционных рисков и проводимой антикоррупционной работе.На совещании было отмечено, что в рамках поддержки государственных служащих со стороны президента Садыра Жапарова и Кабинета министров были повышены заработные платы, предоставлены новые служебные автомобили, а также начальникам районных управлений аграрного развития присвоен статус заместителей акимов районов.

Tazabek — Ведомство ведёт работу по интеграции налоговых сервисов с учётными системами, используемыми бухгалтерами. Об этом сообщил заместитель председателя Государственной налоговой службы Азат Алманбетов в эфире радио.По его словам, ранее налогоплательщикам приходилось работать сразу в нескольких системах — через личный кабинет подавать отчёты, в системе электронных счетов-фактур оформлять документы, через электронные накладные — данные по товарам, а через ККМ — передавать сведения о выручке.«Для удобства налогоплательщиков мы создали сервисы, которые позволяют работать в привычной программе, например 1С, а необходимые данные автоматически передаются в налоговые органы», — отметил Алманбетов.В пилотном режиме проект внедряется в сфере розничной торговли и общественного питания.

Рост ВВП, инфляция и нефтяные цены: макроэкономический прогноз до 2028 годаМиннацэкономики прогнозирует, что объем валового внутреннего продукта (ВВП) Казахстана к 2028 году достигнет 229,8 трлн тенге, что эквивалентно 425,6 млрд долларов. При этом темпы реального роста экономики будут постепенно замедляться: с 6,0% в 2025 году до 5,0% в 2028 году.

Согласно данным Статистического комитета СНГ, индекс реальной зарплаты в первом полугодии 2025 года составил всего 100,3%. Это означает, что реальные доходы казахстанцев практически не изменились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, несмотря на номинальный рост зарплат.На фоне других государств картина выглядит тревожно.

Tazabek — В рамках Международной выставки моды и текстиля состоялась встреча представителей Государственной налоговой службы с предпринимателями швейной и текстильной отрасли.В мероприятии принял участие заместитель председателя ГНС Кубанычбек Ысабеков.В ходе встречи обсуждались актуальные вопросы, напрямую влияющие на деятельность малых и средних предприятий отрасли:Рассмотрены предложения по упрощению ведения первичных документов.Разъяснено, что субъекты швейного и текстильного производства могут применять специальный налоговый режим на основе единого налога.

На осенние специальные тактико-учебные сборы бригады территориальной обороны было принято 93 военнообязанных, передает vera.kzВ Шымкенте состоялся заключительный этап десятидневных сборов с военнообязанными и личным составом территориальных войск, кульминацией которых стали масштабные межведомственные учения на Бадамском водохранилище.Целью учений была отработка взаимодействия и координации при охране и обороне стратегических объектов в условиях чрезвычайной ситуации.

Ведущие предприятия и компании области предложат вакансии по различным профессиям. В приоритете рабочие специальности: требуются слесари, сварщики, повара, водители, монтёры пути, токари, мастера различных профилей, а также специалисты сферы услуг. Работодатели гарантируют официальное оформление, стабильную заработную плату и полный социальный пакет.Ярмарка станет удобной возможностью для соискателей напрямую пообщаться с представителями компаний, уточнить условия и сразу же получить предложение на работу.Ярмарка пройдёт в торговом доме «Таир» по адресу: Караганда, ул.

Tazabek — Трудовой коллектив предприятия Южно-Кыргызского цемента жалуется на руководство компании. Об этом сегодня, 24 сентября, сообщил депутат Бактыбек Марипов на заседании Жогорку Кенеша.По его словам, руководство предприятия препятствует заключению нового трудового договора с сотрудниками.«Здесь не решается вопрос заработной платы и многие другие вопросы.

Министерство здравоохранения внедряет комплекс мер поддержки, включая подъемные пособия, льготные кредиты на жильё и доплаты к заработной плате. С 1 января 2024 года размеры бюджетного кредита для приобретения жилья были существенно увеличены — до 9,2 млн тенге для работников районных центров и до 7,3 млн тенге — для сельских врачей.Кроме того, медицинские специалисты, которые работают в сельской местности не менее пяти лет, получают единовременную выплату в размере 8,5 млн тенге.

20 сентября в русском драматическом театре имени Достоевского стартовал 88-й театральный сезон. О том, какие постановки ждут зрителей, какие есть планы и с какими трудностями сталкивается коллектив, корреспондент Arnapress.kz побеседовал с директором театра Раушан Тансбаевой.Открытие нового сезона театр решил обозначить спектаклем, который стал результатом международного сотрудничества.

Как пояснили в минтруда Казахстана, согласно подпункту 56 пункта 1 статьи 1 Кодекса, совместительство определяется как выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При заключении договора с другим работодателем требуется справка о характере и условиях труда с основного места работы.Норма также закрепляет, что суммарная продолжительность работы по основному месту и по совместительству не должна превышать норму рабочего дня более чем на 4 часа.

«По состоянию на 1 сентября 2025 года численность получателей социальной выплаты по случаю потери работы (СВпр) из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) составила 264,3 тыс. человек. При этом 212,8 тыс. граждан выплата была назначена именно в этом году. Общая сумма выплат составила 84 млрд тенге», – сообщили в ведомстве.Однако минтруда предупредило, что данная выплата выплачивается не всем безработным, а только тем гражданам, чей работодатель или они сами регулярно уплачивали социальные отчисления в ГФСС в период работы как минимум полгода.Положена ли выплата на случай потери работы уволившемуся по собственному желанию?

Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщает, что, в соответствии с Трудовым кодексом РК, казахстанцы могут работать на нескольких работах и у разных работодателей, но при этом должно соблюдаться определенное ограничение, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.В соответствии с подпунктом 56 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Согласно пункту 4 статьи 32 Кодекса, для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).В соответствии с пунктом 3 статьи 68 Кодекса, суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работе и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на четыре часа.Согласно пункта 5 статьи 92 Кодекса, работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.«Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника – совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков.Таким образом, работник может работать на нескольких работах и у разных работодателей, но при этом должно соблюдаться ограничение: не более восьми часов на основной работе и не более четырех часов по совместительству, всего не более 12 часов в день», – уточнили в пресс-службе МТСЗН РК.Необходимо отметить, что согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 26 Кодекса, не допускается трудоустройство на работу по совместительству работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за исключением медицинских работников.Кроме того, в соответствии с законом «О государственной службе Республики Казахстан», работа по совместительству запрещена государственным служащим, которые не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой.Так, любой совершеннолетний гражданин, не подпадающий под вышеуказанные ограничения, может работать по совместительству.«Напомним, накануне, отвечая на вопросы журналистов в кулуарах Мажилиса Парламента РК, вице-министр труда и социальной защиты населения РК Олжас Анафин сообщил, что в настоящее время Комитетом государственной инспекции труда осуществляется мониторинг внесения работодателями информации по заключенным трудовым договорам в Единую систему учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД).

Адвокат Дуулатова, Сыдыков: Я внимательно выслушал гособвинителя. У меня сложилось такое впечатление, что он просто прочитал обвинительный акт, по существу ничего не прочитал из материалов дела. Чем же доказывается вина Дуулатова и других подсудимых?Например, берем первую часть обвинения, что здесь пишут?

Tazabek — На заседании Жогорку Кенеша сегодня, 17 сентября, депутаты рассмотрели и приняли законопроект «О внесении изменений в закон Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию» в первом чтении.Инициатор законопроекта – депутат Дастан Бекешев.Депутат отметил, что законопроектом предлагается предоставить возможность гражданам, уплачивающим страховые взносы по государственному социальному страхованию, добровольно дополнительно перечислять средства в Государственный накопительный пенсионный фонд в любом размере, но не менее 2% от среднемесячной заработной платы; установить пониженную ставку отчислений в Пенсионный фонд (2% вместо 8%) для работающих пенсионеров в некоммерческих организациях, общественных фондах, кооперативах, товариществах собственников жилья и религиозных организациях; уточнить периоды, подлежащие восстановлению в рамках государственного социального страхования.За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official

Tazabek — Сумма общей задолженности по выплате заработной платы в целом по республике на 1 июля 2025 года по сравнению с аналогичной датой прошлого года уменьшилась на 39,3%, составив 86,7 млн сомов. Об этом говорится в материалах Национального статистического комитета.Из общей суммы задолженности значительную долю составляла задолженность работникам предприятий и организаций Чуйской области (37,3%), Жалал-Абадской области (35,3%), г.Бишкек (22,6%) и Иссык-Кульской области (1,1%).Общая задолженность по выплате заработной платы по территории на 1 июля 2025 годаЗа последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek

Tazabek — Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций в январе-июне 2025 года (без учета малых предприятий) составила 42 тыс. 20 сомов. Об этом говорится в материалах Национального статистического комитета.По сравнению с январем-июнем 2024 года увеличилась на 19,6%, а ее реальный размер, исчисленный с учетом индекса потребительских цен, увеличился на 11,5%.В январе-июне 2025 года заработная плата работников небюджетной сферы превысила заработную плату работников бюджетной сферы в 1,7 раза.За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek

Tazabek — В Кыргызстане среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в январе-июле 2025 года составила 42 тыс. 522 сомов, следует из данных Национального статистического комитета. Показатели в сравнении с аналогичным периодом 2024 года увеличились на 20,4%. Повышение темпов роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в январе-июле 2025 года по сравнению с январем-июлем 2024 года наблюдалось на предприятиях и в организациях всех видов экономической деятельности.Наиболее значительное ее повышение наблюдалось в сфере:За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official

12 сентября Аманче Акпаеву исполнилось бы 87 лет. Представлять этого великого и достойного сына казахского народа не надо. Аманча Сейсенович Акпаев – глыба в истории казахстанского спорта, да и всего Казахстана. Когда на Олимпийских играх и других крупных спортивных форумах планеты звучит гимн твоей страны, ты осознаешь, какую огромную роль играют такие победы для имиджа родной республики, ее признания в мире и с восхищением благодаришь, не только атлетов-триумфаторов, но и тех, кто проложил этот путь к триумфу.

Журналисты поинтересовались, что нужно делать казахстанцам, чтобы не зарабатывать минимальную заработную плату.«Что нужно делать, чтобы не получать 85 тыс. тенге? Совет может быть один. Первое, надо учиться. И второе – трудиться, повышать постоянно свою квалификацию и переводиться на более высокооплачиваемую работу», – сказала в ответ Светлана Жакупова.В случае если человек не может работать, например, в случае ухода за маленьким ребенком, государство, добавила министр, оказывает социальную поддержку.«Выплачиваются специальные социальные пособия и может быть даже назначена адресная социальная помощь.

Светлана Жакупова пояснила, что методология базируется на математической модели, в которую включены данные за последние 10 лет. При расчёте учитываются минимальная и медианная заработная плата, а также производительность труда.«В методике предусмотрены различные соотношения показателей – от 50 на 50 до 90 на 10.

По данным Министерства труда и социальной защиты населения, сегодня в Казахстане 790 тысяч человек получают зарплату на уровне МЗП, а ещё 329 тысяч – ниже этой суммы. В целом, более 1,1 миллиона граждан имеют доход не выше минимальной планки.Однако, по информации других официальных источников, в частности партии «Аманат», количество казахстанцев с минимальной зарплатой значительно выше – около 1,8 миллиона человек.«Почему разнятся цифры?

329 тыс. граждан Казахстана зарабатывают ежемесячно меньше минимальной заработной платы и получают до 80 тыс. тенге. Об этом в среду в ходе пленарного заседания мажилиса сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает vlast.kz.Как отметила депутат мажилиса Гульдара Нурумова, данные по количеству граждан, получающих минимальную заработную плату и ниже, разнятся: по данным Минтруда, их около 1 млн человек, а по данным партии Amanat – 1,8 млн человек.Жакупова призвала доверять данным министерства, объяснив это тем, что подсчет ведется на основании перечисленных пенсионных взносов, социальных отчислений и взносов в Фонд медицинского страхования.«На сегодня, по данным Минтруда, 1 млн 109 тыс. человек идут (получают минимальную заработную плату и ниже – В.), из которых 329 тыс. – это те, которые получают зарплату до 80 тыс. тенге», — сказала Жакупова.

По состоянию на 1 сентября 2025 года государственными инспекторами труда на 257 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 3,7 тысячи работниками на сумму более 1,4 миллиарда тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено более 4,7 тысячи нарушений трудовых прав, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 2 602 предписания, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 332 миллиона тенге.В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права 3 437 работников.

В течение десяти дней на базе столичной бригады территориальной обороны 17 офицеров, 73 сержанта и рядовых запаса будут проходить интенсивную подготовку, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службы Министерства обороны РК.Программа включает занятия по тактической, огневой, строевой, медицинской и инженерной подготовке.

Прокуратурой Железинского района Павлодарской области в ходе проверки деятельности ГКП «Көмек», осуществляющего производство, передачу и распределение тепловой энергии, а также водоснабжения, выявлены грубые нарушения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу прокуратуры региона.Предприятие более трех лет не исполняло налоговые обязательства, не выплачивало социальные взносы и надбавки 137 работникам, в результате образовалась задолженность на сумму более 66 миллионов тенге.Кроме того, работники предприятия не обеспечены средствами защиты, спецодеждой, обувью, а заработная плата и отпускные выплачиваются с постоянными задержками, тем самым предприятием нарушены трудовые права работников.Прокуратурой внесен акт надзора в адрес акима и фискальный орган для принятия мер по устранению выявленных нарушений.В результате 137 работникам выплачены социальные отчисления.Фото: arnapress.kz

Стамбульский «Фенербахче» близок к сенсационному назначению — клуб достиг предварительной договорённости с бывшим наставником мадридского «Реала» Зинедином Зиданом, сообщают Vesti.kz со ссылкой на Sabah Spor.По данным источника, легендарный француз готов возглавить турецкий клуб после финального согласования условий контракта и заработной платы.Напомним, что в конце августа «Фенербахче» расстался с Жозе Моуринью, и именно его место на тренерском мостике теперь может занять Зидан.В активе Зизу два периода работы с «Реалом» (2016–2018 и 2019–2021), за которые он трижды выиграл Лигу чемпионов, дважды становился чемпионом Испании и дважды поднимал над головой Суперкубок страны.

Нововведений касается случаев, когда потребление воды превышает норматив в 140 литров на человека в сутки, передает vera.kz со ссылкой на zan.gov.kz.Министр промышленности и строительства утвердил новую методику расчета платы за питьевую воду. Поданную из систем водоснабжения, услуги которых подлежат субсидированию.

Tazabek — Экономика Кыргызстана продолжает расти быстрее большинства стран региона, отмечают в Национальном банке.По итогам первого полугодия 2025 года реальный ВВП увеличился на 11,4%.Ускорению роста помогают три направления: строительство, услуги и промышленность. Инвестиции в основной капитал продолжают увеличиваться и остаются главным источником ускорения строительства.Во внутренней экономике усиливается потребительский спрос — на фоне роста реальных доходов.

С 1 января 2026 года в стране планируют пересмотреть методику определения МЗП. Размер новой минимальной зарплаты станет известен после всех исследований. Их должны завершить до конца года.«Если раньше просто говорилось: было 28 тысяч, стало 42 тысячи, потом 70, 85 тысяч тенге и так далее, то в прошлом году была разработана методология исчисления минимальной заработной платы.