Фото: АО «Пассажирские перевозки»
Отдельное внимание уделяется привлечению молодежи в отрасль. Подготовка молодых специалистов – один из стратегических приоритетов компании. Реализуется программа молодежной политики на 2023–2026 годы, направленная на развитие кадрового потенциала отрасли.
Фото: КТЖ
«Работники компании принимают участие в форумах и образовательных площадках в Узбекистане, Азербайджане и России, а также в проекте «Новое звено», направленном на внедрение инновационных решений в железнодорожной отрасли», – сообщили в компании.
По сообщению сайта EKaraganda.kz