Депутаты мажилиса рассмотрели и приняли соответствующий закон. Согласно документу, медицинские организации должны будут уведомлять работников о необходимости прохождения скринингов. Также их обяжут направлять работодателям сведения о сотрудниках, которым нужно пройти исследования. Компании, в свою очередь, должны обеспечивать направление работников на прохождение скринингов.
В законе также уточнён порядок определения последнего рабочего дня, если он совпадает с периодом временной нетрудоспособности или социального отпуска. Устанавливается оплата времени, которое работник затрачивает на прохождение предсменного медицинского освидетельствования, в размере, определяемом коллективным договором или актом работодателя.
Кроме этого, по проекту закона работодатель обязан письменно уведомлять сотрудника об изменении условий труда, а также приводить в соответствие с действующими нормами и правилами безопасности все основные фонды, включая здания, оборудование, транспорт и иные средства, используемые в производственном процессе.
Документ направили в сенат.
По сообщению сайта EKaraganda.kz