Стоковые изображения от Depositphotos
Tazabek — Из общей численности населения в 7,1 млн, 4 млн находятся в трудоспособном возрасте. Об этом говорится в Национальной программе развития Кыргызской Республики до 2030 года.
Из 4 млн людей, которые входят в категорию трудоспособных, 2,8 млн составляют трудовые ресурсы, а 1,2 млн (30%) не работают. Среди трудовых ресурсов 2,7 млн трудоустроены, а 0,1 млн являются безработными.
Уровень безработицы составляет 4,1%. Занятость в Кыргызской Республике основана на микро и малых предприятиях, а также индивидуальном предпринимательстве.
Высокий уровень самозанятости и развитие микробизнеса способствуют увеличению числа рабочих мест, однако зачастую они сопровождаются нестабильностью занятости, низким уровнем доходов и отсутствием социальной защиты.
«Демографические особенности населения страны также играют важную роль в обеспечении достойного труда. Рост численности населения и, как следствие, увеличение предложения рабочей силы усиливает конкуренцию на рынке труда, что может снижать качество занятости и уровень оплаты труда. Высокая конкуренция также приводит к росту неформальной занятости», — говорится в программе.
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
По сообщению сайта Tazabek