Стоковые изображения от Depositphotos
Несмотря на общий прирост числа вакансий, отмечено снижение спроса на фермеров, рабочих сельского хозяйства, промышленности, строительства и транспорта. Со стороны предложения наблюдалось снижение числа резюме от рабочих сельского хозяйства и операторов производственного сектора. При этом структура спроса по квалификациям осталась неизменной – наибольшим спросом пользовались среднеквалифицированные работники (32,8 тыс. вакансий, или 37 %).
В июне традиционно высокую активность на рынке труда проявили организации образования (18,4 тыс. вакансий), прочих видов услуг (16,4 тыс. вакансий), здравоохранения (8,9 тыс. вакансий) и строительства (8,5 тыс. вакансий). На их долю пришлось более половины всех размещённых вакансий.
Самыми популярными профессиями в июне среди квалифицированного персонала оказались водители автомобилей (1,7 тыс. вакансий), медсестры (1,6 тыс. вакансий) и воспитатели (1,5 тыс. вакансий). При этом возрос спрос на PR-менеджеров (+1,2 тыс. вакансий), делопроизводителей (+948 вакансий) и инженеров по автоматизации (+235 вакансий).
В июне наибольшую оплату работодатели предлагали главным строителям (в среднем от 662 тыс. тенге), проходчикам (~612 тыс. тенге), а также разработчикам IT-приложений (~563 тыс. тенге).
Со стороны соискателей наиболее высокие желаемые зарплаты, помимо претендентов на руководящие должности, запрашивали пилоты (в среднем от 1 млн тенге), капитаны судна (~933 тыс. тенге) и руководители структурных подразделений коммерческих предприятий (~920 тыс. тенге).
Министерство труда и соцзащиты населения РК
По сообщению сайта EKaraganda.kz