Стоковые изображения от Depositphotos
При этом теперь среднедневное количество рабочих часов исчисляется путем деления среднемесячного количества рабочих часов на среднемесячное количество календарных дней.
При суммированном учете рабочего времени актом работодателя может предусматриваться иной порядок расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Соответствующий приказ вводится в действие 12 апреля.
По сообщению сайта EKaraganda.kz