Популярные темы

«Могу ли я с этим что-то сделать?»: как справляться со стрессом на работе

Дата: 06 февраля 2024 в 15:08



Стоковые изображения от Depositphotos

Компания HeadHunter подготовила список полезных рекомендаций, который поможет справиться с влиянием стрессовых ситуаций на работе, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала hh.kz.

Есть один проверенный способ сделать даже очень любимую, интересную и перспективную работу невыносимой. Записывайте рецепт: просто добавьте к ней хронический стресс, 

Проясним несколько терминов. Ошибочно стрессом часто называют как само неприятное событие («у меня стресс – с утра начальник накричал»), так и состояние после него («я теперь целый день в стрессе»). Хотя верна только вторая часть, стресс – состояние организма, характеризующееся эмоциональным и физическим напряжением, вызванным воздействием различных неблагоприятных факторов. Реакция стресса вынуждает нас адаптироваться. Различают также полезный стресс – этот стресс обычно не такой интенсивный, благодаря ему происходит мобилизация ресурсов и эффективное построение новых процессов. А еще существует дистресс – чрезвычайный стресс, состояние, которое негативно сказывается на организме человека. Такой тип стресса вызывает расстройство сердечно-сосудистой системы, снижение иммунитета, развитие кожных заболеваний, эмоциональное выгорание и депрессию.

Ситуацию «начальник кричит – мне страшно – я переживаю» правильно называть стрессовой ситуацией, или стрессором. Стрессор – это все, что мы видим, слышим, что нас окружает и что наше тело считывает, как потенциально опасное. Стрессоры бывают внешние: пандемия, безработица, дедлайн, агрессивный начальник – и внутренние: низкая самооценка, тревога за себя и близких и тому подобное.

Получается, что стрессор вызывает некую реакцию, которая приводит к стрессу. При этом есть люди, которые неприятности на работе переносят лучше, чем другие. Да, у них могут быть сложности в проекте, давление руководителей, непонимание в коллективе, угроза увольнения, но при этом они не пьют успокоительные, спокойно спят ночью и не страдают от панических атак. Что это? Врожденный дзен? Скорее всего, такие сотрудники в состоянии подавлять свои стресс-реакции.

Стресс-реакция – это цикл изменений по всему телу, который запускается организмом в ответ на наличие стрессора. При этом не важно, реальная угроза или мнимая, тело запускает цикл стресс-реакции на любой стрессор, чтобы быть готовым бежать, драться или замереть – древнейшие стратегии выживания в живой природе. Если человек выживал, то его стресс-реакция завершалась мышечной усталостью, как от быстрого бега, социальным единением (поделиться с близкими) и творческим выплеском. Но в наши дни стрессовые реакции чаще копятся, что приводит к проблемам со здоровьем и ухудшает качество жизни.

1. Завершать свои стресс-реакции

Способы, которыми это можно сделать, следующие:

Стоит отметить, что такие занятия должны быть в вашем расписании регулярно. 

2. Работать со своими стрессорами

Время от времени задавать себе вопрос: «Что именно меня расстроило/напугало/разозлило?» Если делать это регулярно, то можно заметить какие-то повторяющиеся моменты. Например:

Дальше стоит задать себе вопрос: «Могу ли я с этим что-то сделать?». У вас появится развилка стрессоров: те, на которые мы в состоянии повлиять, и те, на которые не в состоянии. Как правило, в жизни мало безвыходных ситуаций, но порой обстоятельства складываются так, что здесь и сейчас мы ситуацию не решим

Если же вы в ситуации, в которой можно что-то изменить, подумайте над следующими вариантами:

Итогом таких решений может стать план, при реализации которого стрессоры ослабнут, а некоторые и вовсе исчезнут.

3. Чередовать нагрузки и отдых

Старайтесь организовывать свой рабочий день так, чтобы дни пиковых нагрузок компенсировались более размеренными, выходные наполняли, а не тратили энергию, а отпуск был не только запланирован, но и использован. Здесь можно задействовать любые техники по организации труда.

Помните, что ваше настроение и состояние формируются благодаря действиям. Станьте своей группой поддержки и задайте себе вопрос: «Что я буду делать сегодня, чтобы почувствовать себя хорошо сейчас, завтра и через год?» И придерживайтесь своего списка ресурсных занятий, они очень выручают, когда на работе снова «искрит».

Фото: pexels.com

По сообщению сайта Arna Press

Поделитесь новостью с друзьями