Стоковые изображения от Depositphotos
– В таком формате, под председательством главы региона, мы работаем уже продолжительное время. В самом начале шахтёрские коллективы вынесли в адрес работодателя 12 вопросов. В процессе работы поступали дополнительные вопросы. Сегодня большинство решено положительно. Остаются крупные системные вопросы, касающиеся развития угольных предприятий, инвестиций в обновление оборудования. И основной вопрос – снижение пенсионного возраста для шахтёров, – прокомментировал Евгений Буслаев. – Главная цель, к которой шли, – это диалог между сторонами. Благодаря такому тесному контакту мы решаем вопросы. Тем самым обеспечивается стабильная социальная обстановка в коллективах.
По его словам, наблюдается прогресс в решении проблемы с нехваткой кадров. Компания ведёт постоянный приём новых сотрудников. Однако говорить о стопроцентной укомплектованности рано, поэтому вопрос не снимается с повестки.
Кроме того, актуальны вопросы по оздоровлению подземных работников. Их также обсуждали на встрече.
Жилищный вопрос важен для всех. Директор областного филиала «Отбасы банка» Бауыржан Жуаспай сообщил, что стартует второй этап программы льготного кредитования шахтёров и металлургов. На это предусмотрено 1,5 миллиарда тенге: миллиард выделен из областного бюджета и 500 миллионов тенге добавил банк.
Аким области призвал компанию не оставаться в стороне.
– Тоже подключайтесь, чтобы помочь своим работникам. Сделайте свой вклад в эту программу. Тогда большее количество семей сможет ею воспользоваться, – сказал Ермаганбет Булекпаев.
Встречи по шахтёрским вопросам с участием главы региона и руководства компании продолжатся на регулярной основе.
По сообщению сайта EKaraganda.kz