Стоковые изображения от Depositphotos
Какие выплаты, связанные с беременностью, родами и уходом за ребёнком положены в 2023 году, передает vera.kz
-оплата больничного листа по беременности, начиная с 30-й недели. Максимальный срок – 70 календарных дней
-оплата больничного листа после родов. Максимальный срок при нормальном прохождении родов – 56 календарных дней. При осложнённых родах либо рождении двух и более детей – 70 календарных дней
-единовременная выплата при рождении ребёнка
-ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Выплаты назначаются от даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении
А работающие женщины получают все четыре выплаты, неработающие – только единовременную выплату при рождении ребёнка и пособие по уходу за ним. Так величина разового пособия зависит от размера МРП.
В 2023 году мамы получат от государства:
-на первого, второго или третьего ребенка – 38 МРП, или 131 100 тенге;
-на четвёртого или последующего ребёнка – 63 МРП, или 217 350 тенге
Это единовременное пособие в полном объёме получают как работающие, так и не работающие женщины
Далее отметим, что размер пособия по уходу за ребёнком для работающих женщин зависит от зарплаты, с которой работодатель производил соцотчисления. За основу расчёта размера пособия берётся среднемесячный доход женщины за последние 24 месяца до рождения ребёнка. Полученная сумма умножается на 0,4.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет для неработающих женщин, устанавливается законом и зависит от МРП:
-на первого ребёнка – 5,76 МРП, или 19 872 тенге;
-на второго ребёнка – 6,81 МРП, или 23 495 тенге;
-на третьего ребёнка – 7,85 МРП, или 27 083 тенге;
-на четвёртого или последующего ребёнка – 8,90 МРП, или 30 705 тенге
Новости Казахстана:
По сообщению сайта Vera.kz