Стоковые изображения от Depositphotos
По данным Комитета труда и социальной защиты министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2022 году в результате несчастных случаев на производстве пострадали 1 465 работников, 203 из которых погибли. При этом производственный травматизм по итогам 2022 года сохранен на уровне 2021 года.
А 2022 году уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,22.
«Высокий уровень травматизма сохраняется в промышленных регионах страны. Так, в Карагандинской области пострадало 180 человек, в Восточно-Казахстанской — 169, в Костанайской — 142, в Павлодарской — 112, в Актюбинской — 103, в г. Алматы — 114 человек», — говорится в сообщении.
В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса — 16,2 процента и в строительной отрасли — 15 процентов.
К слову, основными причинами, приведшими к несчастным случаям, явились: грубая неосторожность самого пострадавшего (33,9 процента); неудовлетворительная организация производства работ (29 процентов); нарушение правил автодорожного движения (9,4 процента); нарушение правил безопасности и охраны труда (7,8 процента).
Отметим, за последние пять лет комплексные меры, принятые госорганами и работодателями в сфере охраны труда, позволили снизить уровень производственного травматизма на 6,5 процента.
В целях профилактики и недопущения нарушений 2800 предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.
Кроме того, совместно с Федерацией профсоюзов Казахстана внедряется социально важный проект «Народный контроль», который предусматривает привлечение в качестве «народных контролеров» лиц с инвалидностью. На сегодняшний день к реализации проекта присоединились 240 предприятий республики, где внутренний контроль осуществляют более 600 работников.
Также с 2019 года Министерством активно ведется работа по продвижению Концепции «Нулевого травматизма — Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 332 предприятия.
«Запущен электронный сервис „Онлайн трудовой консультант«, который обеспечивает дистанционное взаимодействие с работниками и работодателями по повышению эффективности соблюдения законодательства о труде. Сервис предусматривает прохождение работодателем самопроверки соблюдения требований охраны труда. С момента запуска сервиса им воспользовались 13 854 работодателя», — добавили в министерстве.
Фото: matritca.kz
203 работника погибли на производствах Казахстана в 2022 году
Пострадали более 1400 работников, передаёт BaigeNews.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения.
По данным Комитета труда и социальной защиты министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2022 году в результате несчастных случаев на производстве пострадали 1 465 работников, 203 из которых погибли. При этом производственный травматизм по итогам 2022 года сохранен на уровне 2021 года.
А 2022 году уровень производственного травматизма (коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих) составил 0,22.
«Высокий уровень травматизма сохраняется в промышленных регионах страны. Так, в Карагандинской области пострадало 180 человек, в Восточно-Казахстанской — 169, в Костанайской — 142, в Павлодарской — 112, в Актюбинской — 103, в г. Алматы — 114 человек», — говорится в сообщении.
В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса — 16,2 процента и в строительной отрасли — 15 процентов.
К слову, основными причинами, приведшими к несчастным случаям, явились: грубая неосторожность самого пострадавшего (33,9 процента); неудовлетворительная организация производства работ (29 процентов); нарушение правил автодорожного движения (9,4 процента); нарушение правил безопасности и охраны труда (7,8 процента).
Отметим, за последние пять лет комплексные меры, принятые госорганами и работодателями в сфере охраны труда, позволили снизить уровень производственного травматизма на 6,5 процента.
В целях профилактики и недопущения нарушений 2800 предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.
Кроме того, совместно с Федерацией профсоюзов Казахстана внедряется социально важный проект «Народный контроль», который предусматривает привлечение в качестве «народных контролеров» лиц с инвалидностью. На сегодняшний день к реализации проекта присоединились 240 предприятий республики, где внутренний контроль осуществляют более 600 работников.
Также с 2019 года Министерством активно ведется работа по продвижению Концепции «Нулевого травматизма — Vision Zero». На сегодняшний день к ней присоединились 332 предприятия.
«Запущен электронный сервис „Онлайн трудовой консультант«, который обеспечивает дистанционное взаимодействие с работниками и работодателями по повышению эффективности соблюдения законодательства о труде. Сервис предусматривает прохождение работодателем самопроверки соблюдения требований охраны труда. С момента запуска сервиса им воспользовались 13 854 работодателя», — добавили в министерстве.
Фото: matritca.kz
По сообщению сайта EKaraganda.kz