Стоковые изображения от Depositphotos
Tazabek — Раскоординированная работа препятствует внедрению политики по энергоэффективности. Об этом 22 декабря на экспертном семинаре «Продвижение политики энергоэффективности в Кыргызстане» сообщил заместитель заведующего Отделом Комитета по ТЭК, недропользованию и промышленной политике ЖК Бекнур Маратбеков.
Он считает, что есть необходимость закрепить стратегию в качестве обязательной, чтобы задачи в рамках политики по энергоэффективности, выполнялись полноценно. Такое мнение поддержали многие эксперты.
«В рамках программ уполномоченными государственными органами являются Министерство энергетики, Министерство природных ресурсов, Госстрой, также это может касаться таких структур, как ГТС, ГНС и само собой Министерства экономики», — сообщила президент Unison Group Нурзат Абдырасулова.
Она также добавила, что бизнес ассоциации и «зеленые» объединения хотели бы видеть «вовлеченность в подобные инициативы главного ведомства, Министерства энергетики». Представители ведомства не смогли принять участие в сегодняшнем семинаре.
Завотделом стратегического планирования Министерства экономики и коммерции Эрмек Аширов обратил внимание на то, что многие специалист покидают госорганы при смене руководства, а новые кадры, точнее «их подключение к процессу работы отнимает время».
«У нас была не самая лучшая консолидация в работе с Госстроем», — добавил он.
По вопросу частой смены кадров высказался и завкафедры теплоснабжения и вентиляции КГТУ им. Раззакова. Однако, он отметил, что проблема заключается в некомпетентность специалистов.
«Я сомневаюсь, что вопрос консолидированной работы будет решен. Так уж сложилось – каждый тянет одеяло на себя. Из-за чего новые министры меняют политику? Из-за того, что специалисты слабые. Если есть база, хорошие специалисты, то и руководитель не сможет повернуть политику вспять», — заявил он.
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
По сообщению сайта Tazabek