Стоковые изображения от Depositphotos
Полицейские СКО напоминают о требованиях законодательства касательно приёма на работу иностранных граждан, сообщает портал Мой город.
За несоблюдение этих требований с января к административной ответственности привлечено 52 работодателя. Чаще всего нарушения допускают юридические лица: руководство строительных объектов, сельскохозяйственных предприятий.
Важно помнить, что для трудоустройства на территории Казахстана иностранцы должны иметь соответствующее разрешение. Исключение составляют граждане стран ЕАЭС: Армении, Беларуси, Кыргызстана, России. Они могут работать на основании трудового договора до одного года, потом его потребуется продлить.
Между РК и Азербайджаном, Грузией, Таджикистаном, Узбекистаном, Украиной и Молдовой действует безвизовый режим пребывания на срок до 30 или до 90 дней. Жители этих стран имеют право устроиться надомными работниками у физических лиц. Разрешение на трудоустройство они получают в ЦОНе сроком на 1, 2 или 3 месяца с правом продления до 1 года. После им необходимо покинуть пределы РК. Трудиться дальше в нашей стране они могут не раньше, чем через месяц.
«Гражданам стран дальнего зарубежья за разрешением на трудоустройство в Казахстане необходимо обращаться в местные исполнительные органы, — говорит начальник управления миграционной службы ДП СКО подполковник полиции Талгат Абилов. — Трудоустройство иностранных граждан должно осуществляться в соответствии с требованиями закона. За 11 месяцев сотрудниками миграционной службы выявлено 200 незаконных трудовых мигрантов. Убедительно просим работодателей изучить и строго соблюдать требования законодательства».
По сообщению сайта Мой Город