До конца года программой планируется охватить 25 тысяч человек. Молодежная практика помогает выпускникам получить первый профессиональный опыт по специальности, закрепить знания на практике, адаптироваться к требованиям работодателей и повысить шансы на постоянное трудоустройство.
Выпускники вузов составляют 50,6% участников программы, выпускники организаций технического и профессионального образования — 45%. Женщин среди участников — 67,6%.
Больше всего молодых специалистов трудоустроено в сфере образования (48%) и здравоохранения (35%). По специальности «медицинская сестра и медицинский брат» работу получили 2 013 человек, техник-программист — 853, учитель физической культуры и спорта — 776, юрист — 742, учитель иностранного языка — 731, фельдшер — 675, воспитатель — 607, повар — 601.
Программа предназначена для зарегистрированных безработных выпускников организаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования в возрасте не старше 35 лет. С момента окончания учебы должно пройти не более пяти лет, а опыта работы по полученной специальности у выпускника быть не должно.
Молодежная практика организуется на временных рабочих местах, которые создают работодатели независимо от формы собственности. Рабочие места, предназначенные для постоянного трудоустройства, для практики использовать нельзя.
Участвовать в программе можно не более 12 месяцев. В этот период оплата труда участников субсидируется государством. Ежемесячная субсидия составляет 30 МРП. В эту сумму входят налоги, обязательные социальные отчисления, компенсация за неиспользованный отпуск и банковские услуги. Экологические надбавки в нее не включены.
Для участия выпускнику нужно обратиться в карьерный центр по месту жительства и подать заявление. Специалисты центра разъяснят условия и порядок участия и помогут подобрать подходящее рабочее место.
По сообщению сайта EKaraganda.kz