На бумаге – прибавка, в кошельке – почти без перемен. Казахстанцы стали получать больше в номинальном выражении, но рост цен оказался быстрее. В итоге реальная зарплата снижается, а вместе с ней – и возможности семейного бюджета.
Особенно заметно это становится в повседневных расходах: продукты, услуги, аренда и другие обязательные платежи дорожают, и даже повышение зарплаты не всегда ощущается как повышение уровня жизни. Больше всего зарплаты выросли в сельском хозяйстве, в финансах, и в сфере водоснабжения. Среди регионов лидирует область Абай, далее Павлодарская область, затем Жетису, Алматинская область, и Алматы.
Почему сегодня увеличение дохода не обязательно означает повышение уровня жизни и что происходит с покупательной способностью казахстанцев, объяснил экономист Жаныбек Айгазин.
ЖАНЫБЕК АЙГАЗИН, экономист:
— Если у вас, к примеру, выросла зарплата, номинально она выросла где-то на 15 процентов, а по факту сейчас инфляция у нас 10 процентов. Отнимаем от 15 десять, получается, что реальные доходы выросли на 5 процентов. Если ваша номинальная зарплата выросла только на 5 процентов, а инфляция те же 10 процентов, то ваша реальная зарплата либо реальные доходы упали на 5 процентов.
На рынке труда сейчас непросто не только работодателям, но и тем, кто ищет работу. Конкуренция среди соискателей растёт, а вместе с ней меняется и ситуация с оплатой труда. Особенно заметны эти изменения в крупных городах, где уровень зарплат уже не показывает прежней динамики.
МУХАМЕД БАГДАТУЛЫ, менеджер по маркетингу и PR в HH.KZ:
— Если говорить о заработной плате, да, то если сравнивать с прошлым годом, то идёт незначительный прирост 4%. + то есть работодатель в свою очередь предлагает конкурентноспособную заработную плату, но тем не менее как показывают цифры, аналитика – в крупных городах действительно идёт снижение медианной заработной платы.
В итоге рост зарплат сегодня всё чаще приходится оценивать не по цифрам в статистике, а по тому, что остаётся после обязательных расходов.
По сообщению сайта EKaraganda.kz