За последние годы позиции Казахстана улучшались практически непрерывно: с 39-го места в 2021 году до 20-го в 2025-м.
За четыре года Казахстан поднялся сразу на 19 позиций, а только за последний — на 5.
Лидеры — Швейцария (100 баллов), Люксембург (96,06), Исландия (86,77), Дания (83,25) и Австрия (83,1). Нижняя часть рейтинга представлена странами с системными проблемами подготовки кадров, образования и инвестиций в человеческий капитал — Индией, Кенией, Мексикой, Филиппинами, Венесуэлой и другими.
«Примечательно, что Казахстан оказался выше ряда развитых экономик, включая Великобританию, Южную Корею, Японию и Сингапур. Это показывает, что система развития workforce и подготовки кадров в стране выглядит конкурентоспособной даже на фоне гораздо более богатых государств», — говорится в исследовании.
Высокие позиции Казахстан получил по доле женщин в рабочей силе и по соотношению учеников и преподавателей в средней школе (в топ-3 по обоим показателям).
Отдельно заметный вклад в результат внесли непосредственно работодатели Казахстана.
По показателю Employee training (обучение и развитие сотрудников) наша страна заняла 11-е место в мире. В рамках рейтинга этот показатель отражает, насколько компании считают обучение сотрудников своим приоритетом. Такой результат говорит о высокой вовлечённости бизнеса в развитие персонала и повышение квалификации своих сотрудников.
По сообщению сайта EKaraganda.kz