Популярные темы

В армии Казахстана пересматривают систему боевой подготовки, а также внедряют цифровой мониторинг морально-психологического состояния

Дата: сегодня в 18:13


В армии Казахстана пересматривают систему боевой подготовки, а также внедряют цифровой мониторинг морально-психологического состояния

В Национальном университете обороны Республики Казахстан состоялось совещание командования Вооружённых сил. Министр обороны Даурен Косанов обозначил приоритеты в подготовке армии, сообщает Exclusive.kz.

Основной акцент сделан на усилении практической направленности обучения и закреплении персональной ответственности командиров за конечный результат. Речь идёт о переходе от формального освоения программ к подтверждённой, объективно оцениваемой готовности подразделений.

Под председательством первого заместителя министра обороны — начальника Генерального штаба генерал-лейтенанта Каныша Абубакирова отдельно проанализированы итоги внезапной проверки Десантно-штурмовых войск с приведением соединений в высшие степени боевой готовности. Полученные результаты стали основой для корректировки планов на годовой цикл подготовки.

Командующие видами и родами войск представили обновлённые подходы к организации боевой учёбы. В числе предложенных решений: введение единого курса стрельб, обновление сборника нормативов по дисциплинам боевой подготовки, пересмотр требований к физической выучке, формирование многоуровневой сети учебных центров, а также изменение организационно-штатной структуры разведывательных подразделений.

В Министерстве обороны также сообщили о внедрении цифровых инструментов для мониторинга морально-психологического состояния военнослужащих — автоматизированных систем «Пирамида», «Напарник» и «Жауынгерлік дос». Они предназначены для отслеживания настроений в воинских коллективах и оперативного реагирования на возможные риски.

По итогам совещания поручено обновить программы подготовки офицеров запаса и подразделений резерва, а также разработать единый механизм объективной оценки уровня боевой подготовки. Планируется создание рейтинга подразделений как инструмента контроля и дополнительной мотивации к поддержанию высокой готовности к выполнению задач.

По сообщению сайта Уральская Неделя

Поделитесь новостью с друзьями