Tazabek — В Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности удалось стабилизировать кадровую ситуацию. Об этом в эфире радио сообщил первый заместитель министра Жаныбек Керималиев.
По его словам, ранее в системе министерства, в том числе в центральном аппарате, остро ощущалась нехватка специалистов. В настоящее время, благодаря повышению уровня заработной платы и активизации практической работы, кадрового оттока практически нет.
«Работа реально началась, поэтому люди остаются. В центральном аппарате ситуация стабильная, хотя в отдельных департаментах ещё могут встречаться единичные случаи», — сказал Керималиев.
Он сообщил, что сегодня особенно востребованы специалисты в сфере племенного животноводства и семеноводства.
По его словам, агрономы и зоотехники играют ключевую роль в развитии сельского хозяйства, так как именно они оценивают состояние почвы, качество скота, консультируют по вопросам искусственного осеменения и другим технологическим процессам.
Первый замминистра сообщил, что в рамках программы развития аграрного сектора определены пять приоритетных направлений, пятое из которых посвящено науке, образованию и консультационной деятельности. Все программы и обучающие модули уже разработаны, и при соблюдении графика агрообучение на местах планируется начать с 10 января.
В зимний период во всех регионах страны будут проводиться агрообучающие мероприятия и семинары для фермеров, где они смогут получить консультации и разъяснения по актуальным вопросам аграрного производства.
Кроме того, в подчинении министерства находятся четыре научно-исследовательских института, которые на постоянной основе занимаются консультационной и образовательной работой.
Керималиев также сообщил о подписанных меморандумах с Кыргызским Национальным Аграрным университетом имени Скрябина, Кыргызско-Турецким университетом «Манас» и Ошским государственным университетом.
По его словам, все новые специалисты, работающие в регионах, также проходят дополнительное обучение, курсы и консультации, направленные на повышение квалификации и эффективную организацию работы на местах.
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
По сообщению сайта Tazabek