Стоковые изображения от Depositphotos
Фото: Озенмунайгаз
Нефтедобыча «Озенмунайгаз» идет с отставанием от плановых объемов, что скажется на финансовом положении компании. В связи с этим АО «КазМунайГаз» (КМГ) призывают протестующих работников вернуться на рабочие места, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу КМГ.
«КазМунайГаз внимательно следит за ситуацией в Жанаозене и ранее дал детальные разъяснения по каждому требованию работников Управления буровых работ производственно-структурного подразделения компании «Озенмунайгаз». В первые дни на несанкционированной акции участвовали 1 700 человек. Но после разъяснительных бесед большинство работников вернулись на рабочие места. К этому времени отказываются выходить на смену 281 рабочий, выдвигая требования, основанные на недостоверных сведениях», — сообщили в «КазМунайГазе».
По данным КМГ, с 2021 года и по итогам 10 месяцев текущего года на работу в «Озенмунайгаз» принято 1978 человек, из них 199 человек в Управление буровых работ.
«В целом, в компании созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких в регионе. Действующий Коллективный договор Озенмунайгаза заключен 25 апреля текущего года между ОМГ и тремя Профсоюзами. В этом году размер социальной поддержки был увеличен на сумму порядка 9 млрд тенге. Также зарплата работников ОМГ ежегодно индексируется. В 2022 году зарплаты работников увеличены на 30%, в 2023 году на 9,5%, в этом году на 8%», — отмечается в информации.
В головной нефтегазовой компании добавили, что коллективным договором предусмотрено более 40 видов социальной поддержки: премии к государственным, национальным и профессиональным праздникам, льготный заем на приобретение и расширения жилья, медицинское обслуживание, выделяется 2 500 путевок в санатории, ежегодно около 4 500 детей работников ОМГ направляются в детско-оздоровительные лагеря, предусмотрены ежемесячные выплаты в детские сады, средства на обучение в высших учебных заведениях в зависимости от успеваемости детей работников. Также предусмотрены льготы при заключении брака и другое.
«На сегодня Озенмунайгаз идет с отставанием плана добычи. Невыполнение плановых показателей скажется на финансовом положении компании. В этой связи, призываем работников управления буровых работ выйти на работу. Также напоминаем о необходимости соблюдения законов страны», — обратилось КМГ.
С первых дней выдвижения требований с сотрудниками управления буровых работ ведет переговоры руководство «Озенмунайгаза», отметили в «КазМунайГазе».
Напомним, в СМИ сообщалось, что 12 ноября в Жанаозене работники управления буровых работ приостановили производство и вышли на митинг. Они выдвинули требования по устранению безработицы, вернуться к редакции коллективного договора 2013 года и перейти на обособленную систему оплаты труда, а также принять в штат детей пенсионеров «ОзеМунайГаза» и детей работников, потерявших здоровье на производстве.
Позже в КМГ ответили профсоюзу работников, пояснив причины отказа в удовлетворении их требований.
Будут ли требования сотрудников дочерней компании выполнять
Месторождение Узень планируют «реабилитировать»
Казахстан выполнил обязательства перед ОПЕК+
Как увеличить добычу на зрелых месторождениях Казахстана
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz