Стоковые изображения от Depositphotos
Фото: Kazakhstan Growth Forum
В Алматы 19 сентября 2024 года на форуме К24, организатором которого выступила партнерская платформа Kazakhstan Growth Forum, обсуждались вызовы для отечественных предпринимателей. И даже были определены бизнесмены, чьи достижения вызывают большой интерес и уважение.
Так, в номинации CEO of the year награды взяли:
Победу в номинации Transformer of the Year одержали ABR (вручена СЕО Аскару Байтасову), а в Deal of the year – Alina Group (вручена СЕО Ерлику Балфанбаеву).
Лидеры разных отраслей действуют сегодня в условиях низкого роста казахстанской экономики и геополитических рисков. «Даже в самые туманные времена компании должны формулировать ясные стратегии, чтобы каждый сотрудник понимал приоритеты», — сказал в своем выступлении Ельдар Абдразаков, основатель Группы компаний «Сентрас» и инициатор Kazakhstan Growth Forum.
На повестке дня оказались ключевые вопросы для всех владельцев бизнеса: как развивать управленческие навыки будущего, как справляться с технологическими изменениями и преемственностью менеджмента, как сделать бизнес устойчивым в эпоху геополитической нестабильности — и, конечно, как победить в цифровой революции и не отстать от конкурентов.
Большое внимание уделили нынешнему положению Казахстана. Талгат Камаров, СЕО Сентрас Секьюритиз, представил Рэнкинг C500 — самых успешных отечественных компаний. В тройке лидеров по объему выручки за 2023 год: ТОО «Тенгизшевройл», АО «НК «Қазақстан Темір Жолы» и АО «Народный Банк Казахстана». Еще одно интересное исследование «X20: самые инновационные компании Казахстана» представила директор Kazakhstan Growth Forum Маржан Меланич. Здесь уже в тройку вошли «КаР-Тел», «Kolesa Group» и «Kaspi». Но форум не остановился только на отечественном и шагнул в глобальное — о международных принципах поддержания качества продукта рассказал операционный директор Popeyes Марсель Бамматов. Он затронул концепцию HACCP (hazard, analytics, critical, control, point) — устранения потенциально опасных факторов для изготовления безопасной продукции, а также GFSI — глобальную инициативу по безопасности пищевых продуктов. Присутствовали на форуме и зарубежные гости: с докладами об искусственном интеллекте и корпоративной культуре выступили представители Amazon Web Service, а EBRD поделились секретами частного акционерного капитала в Центральной Азии и провели для участников закрытую сессию.
Многие спикеры в своих выступлениях обращались к темам технологичности и инноваций. Например, Степан Глушков, FWA Tribe Lead Tele2/Altel, познакомил с понятием Fixed Wireless Access — технологии беспроводного доступа к интернету, использующей радиоволны вместо проводов, легкую в подключении, масштабную и скоростную. Однако обилие данных имеет и обратную сторону: несоответствия данных, рассинхрон во времени, дублирование и низкое качество информации, что порождает эффект GIGO (Garbage In, Garbage Out). На этом сделал акцент Равшан Ирматов из Forte Bank, продемонстрировав, как можно использовать Python и ChatGPT для создания аналитических отчетов, а также поделился успешными кейсами применения ИИ в работе CFO. А Иван Астахов объяснил пользу CRM-систем на примере своей компании Customertimes. С помощью этой системы компания может предсказывать поведение клиентов и персонализировать клиентский опыт.
И хотя много говорилось о технологиях, не обошли стороной и человеческий фактор. Геннадий Ванин, СЕО Birge, рассказал о том, как важные компетенции позволят формировать новое поколение успешных лидеров бизнеса — это медийность, критическое мышление, финансовая независимость и открытость к технологиям. А CEO Hedge Fund EA Group Адильгерей Намазбаев отметил, что не стоит воспринимать ESG только как новомодное слово: большинство бирж требуют раскрытия информации касательно охраны окружающей среды, систем корпоративного управления и социальной ответственности.
Форум К24 в очередной раз доказал, что гибкость и смелость идти в новое — ключевые факторы успеха, которые помогают преодолеть любую нестабильность. И главный инсайт, который можно вывести по его итогам — кризис больше не тормоз для роста. Все обсуждения маркетинга, технологий и ИИ рано или поздно пришли к выводу, что победить в цифровую революцию — не мечта, а стратегия, к которой уже готовы казахстанские компании.
По словам СEO Мобайл Телеком-Сервис, проблемы со связью связаны с процедурами госзакупок и радиофобией
Нурлан Смагулов создает новый банк
Михаил Ломтадзе назван лучшим CEO по версии Kazakhstan Growth Forum
Kazakhstan Growth Forum: инсайты от новых лидеров
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz