Стоковые изображения от Depositphotos
Tazabek — Кабинет министров утвердил устав ГП «Бишкекский штамповочный завод». Об этом говорится в постановлении Кабинета министров от 25 марта.
Установлено, что общее руководство и координацию деятельности предприятия осуществляет Министерство обороны.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования. Документ опубликован в газете «Эркин Тоо» от 29 марта 2024 года N 24.
Устав государственного предприятия «Бишкекский штамповочный завод»
Глава 1. Общие положения
1. Государственное предприятие «Бишкекский штамповочный завод» является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения государственным имуществом.
2. Учредителем предприятия является Кабинет министров. Учредительным документом предприятия является Устав.
3. Государственным управляющим органом предприятия является Министерство обороны Кыргызской Республики (Министерство).
4. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, решениями Министерства и настоящим Положением.
5. Полное фирменное наименование Предприятия:
— на государственном языке: «Бишкек штамптоочу завод» мамлекеттик ишканасы;
— на официальном языке: государственное предприятие «Бишкекский штамповочный завод».
6. Сокращенное фирменное наименование Предприятия:
— на государственном языке: «БШЗ» МИ;
— на официальном языке: ГП «БШЗ».
7. Имущество и прибыль предприятия являются государственной собственностью. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, вправе заключать хозяйственные договоры, совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и исполнять обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.
8. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные, в финансово-кредитных учреждениях.
9. Предприятие имеет печать со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другую атрибутику.
10. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда Предприятие приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.
11. Представительства и филиалы Предприятия действуют на основании утвержденных им положений. Предприятие несет полную ответственность за деятельность своих филиалов и представительств. Филиалы и представительства Предприятия подлежат обязательной государственной регистрации в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики о государственной регистрации юридических лиц.
12. Юридический адрес Предприятия: 720017, Кыргызская Республика, город Бишкек, проспект имени Ч.Айтматова, 1.
13. Предметом деятельности Предприятия является разработка, производство и реализация потребителям боеприпасов к стрелковому оружию, продукции и услуг военного назначения, другие сферы деятельности, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики, в том числе в соответствии с государственным оборонным заказом.
Глава 2. Цели, задачи и функции Предприятия
14. Основными целями деятельности Предприятия являются:
— удовлетворение нужд государства, юридических и физических лиц в товарах, работах и услугах стратегического значения, связанных с обеспечением национальной безопасности, обороноспособности, правопорядка, защиты окружающей среды, развитием народного хозяйства;
— выполнение Предприятием прямого государственного заказа по производству товаров, работ или услуг;
— реализация государственных программ и социально ориентированных проектов общереспубликанского значения;
— извлечение прибыли.
15. Основными задачами Предприятия являются:
— достижение целей и исполнение функций, указанных в настоящем Уставе;
— создание соответствующей инфраструктуры, обеспечивающей реализацию произведенной продукции, достижение максимальной прибыльности путем эффективного управления капиталом, финансовыми ресурсами и привлеченными средствами.
16. Основными функциями Предприятия являются:
— разработка, производство и реализация продукции и услуг военного назначения;
— производство, ремонт, торговля оружием и боеприпасами, а также иными видами продукции (работ, услуг), не запрещенными законодательством Кыргызской Республики и имеющими спрос на рынках сбыта;
— формирование стратегии и тактики деятельности Предприятия в области производства, освоения новых видов продукции, стандартизации и сертификации продукции, экологии производства и гражданской защиты;
— импорт, экспорт вооружений и военной техники, а также иной продукции военного назначения, перечень которых утверждается Кабинетом Министров Кыргызской Республики;
— проведение маркетинговой деятельности, изучение конъюнктуры рынка, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, освоение новых видов продукции и их продвижение на рынки;
— организация торгово-коммерческой деятельности;
— осуществление рекламной деятельности, участие в выставках, ярмарках.
По видам деятельности, на которые требуется разрешение, Предприятие осуществляет свою деятельность на основании лицензий (разрешений), выданных соответствующими государственными органами в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о лицензионно-разрешительной системе.
Глава 3. Права и обязанности Предприятия
17. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:
— осуществлять необходимые закупки товаров, работ и услуг в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении Типового порядка организации и осуществления закупок государственными и муниципальными предприятиями, хозяйственными обществами, где 50 и более процентов доли участия в уставном капитале принадлежат государству, в том числе их дочерними хозяйственными обществами» от 10 июня 2022 года № 301;
— самостоятельно определять стоимость товаров, работ и услуг для коммерческих организаций, исходя из рыночной конъюнктуры;
— создавать совещательные, рабочие, аналитические и исследовательские группы;
— привлекать с согласия собственника гранты и средства международных финансовых и иных организаций для осуществления своих функций;
— заключать договоры с юридическими и физическими лицами;
— привлекать в установленном порядке, в соответствии с трудовым и гражданским законодательством Кыргызской Республики физических лиц для выполнения работ на Предприятии на основании договора;
— направлять в командировки сотрудников Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках;
— осуществлять в установленном порядке, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о взаимодействии в сфере внешней политики Кыргызской Республики взаимодействие и сотрудничество с международными организациями;
— создавать при необходимости в установленном порядке, в соответствии с гражданским законодательством и законодательством Кыргызской Республики о государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств) на территории Кыргызской Республики филиалы и представительства, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;
— на договорной основе передавать, сдавать в аренду юридическим и физическим лицам принадлежащие ему на праве хозяйственного ведения оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности в соответствии с гражданским, земельным, жилищным законодательством Кыргызской Республики с согласия собственника;
— осуществлять иные права для обеспечения деятельности в соответствии с установленными целями и задачами Предприятия.
18. Предприятие для достижения своей цели и осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:
— строго исполнять обязательства по договорам, заключенным с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;
— обеспечивать финансирование работ, выполняемых работниками Предприятия, за счет собственных средств Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;
— обеспечить безопасные условия труда для работников Предприятия и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности, в соответствии с трудовым, гражданским, уголовным законодательством Кыргызской Республики, а также законодательством Кыргызской Республики о правонарушениях;
— обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;
— своевременно представлять в уполномоченные органы отчеты Предприятия, уплачивать налоги и все обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых бюджетным и налоговым законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий;
— обеспечивать сохранность государственного имущества, переданного на праве хозяйственного ведения;
— руководствоваться стоимостью товаров, работ и услуг, установленной уполномоченным органом в сфере антимонопольного регулирования, в порядке, установленном Кабинетом Министров Кыргызской Республики, за исключением стоимости товаров, работ и услуг для коммерческих организаций;
— обеспечивать экологическую безопасность, соблюдение правил технической безопасности и установленного режима природопользования при осуществлении производственной деятельности;
— обеспечивать порядок функционирования объекта в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О стратегических объектах Кыргызской Республики», а также обеспечивать требования к режиму функционирования и эксплуатации стратегических объектов.
Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество без согласия собственника.
19. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.
Глава 4. Государственный управляющий орган Предприятия
20. К компетенции государственного управляющего органа Предприятия относятся:
— разработка Устава Предприятия, подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в Устав или об утверждении его в новой редакции;
— внесение учредителю предложений по реорганизации и ликвидации Предприятия;
— утверждение стратегического плана развития Предприятия;
— согласование проекта годового бюджета Предприятия;
— разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
— анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;
— утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность директора Предприятия;
— внесение в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом кандидатур на должность директора Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;
— согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;
— решение иных вопросов, отнесенных к компетенции государственного управляющего органа в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.
21. Государственный управляющий орган Предприятия имеет право:
— давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;
— запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;
— посещать территорию Предприятия для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
— заслушивать отчеты исполнительного органа;
— вносить в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении директора Предприятия от занимаемой должности, применении к нему мер поощрения и дисциплинарного взыскания.
Государственный управляющий орган имеет также другие права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере управления отраслевой политикой в курируемых сферах деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики и настоящим Уставом.
22. Государственный управляющий орган Предприятия обязан:
— обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;
— обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;
— информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;
— не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;
— предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.
Государственный управляющий орган несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере управления отраслевой политикой в курируемых сферах деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики и настоящим Уставом.
Глава 5. Исполнительный орган Предприятия
23. Руководство деятельностью Предприятия осуществляет директор, назначаемый на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом из числа лиц, предложенных государственным управляющим органом и соответствующих квалификационным требованиям к должности руководителя Предприятия.
24. Директор Предприятия освобождается от занимаемой должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, согласованному с государственным управляющим органом.
25. Директор, назначенный на должность руководителя Предприятия Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики, заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом сроком на три года.
26. Директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в следующих случаях:
— получение неудовлетворительной оценки деятельности и по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
— невыполнение ключевых показателей эффективности деятельности Предприятия;
— невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по трудовому договору;
— неквалифицированные действия, приведшие к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
— по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.
27. В компетенцию директора Предприятия входит:
— управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;
— реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;
— внесение на утверждение уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом проекта бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за прошлый год;
— внесение на утверждение уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом размера части чистой прибыли Предприятия, подлежащей перечислению в республиканский бюджет;
— подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности и исполнении стратегического плана развития Предприятия;
— организация выполнения решений государственного управляющего органа Предприятия по вопросам отраслевой политики;
— утверждение по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;
— утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;
— утверждение ключевых показателей эффективности деятельности работников;
— принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;
— организация ведения бухгалтерского и статистического учета;
— принятие решений по иным вопросам в соответствии с настоящим Уставом.
28. Директор Предприятия имеет право:
— обращаться в государственный управляющий орган и уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом с предложениями и рекомендациями по вопросам, входящим в их компетенцию;
— заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами Предприятия, Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;
— распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном гражданским, земельным, жилищным законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;
— запрашивать и получать в установленном порядке в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций;
— осуществлять иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.
29. Директор Предприятия обязан:
— представлять по запросу государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;
— выносить на рассмотрение государственного управляющего органа вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его необходимой информацией и документами, связанными с любой сферой деятельности Предприятия;
— обеспечивать охрану труда работников Предприятия;
— информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;
— не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;
— предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.
Директор Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере управления отраслевой политикой в курируемых сферах деятельности Предприятия и настоящим Уставом.
30. Решения директора Предприятия принимаются в форме приказов.
31. Директор Предприятия:
— действует без доверенности от имени Предприятия;
— представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления, предприятиях и учреждениях Кыргызской Республики;
— осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;
— принимает меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Предприятия;
— издает в рамках компетенции обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;
— выдает доверенности работникам Предприятия;
— распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;
— несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве;
— осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в области разработки, производства и реализации продукции и услуг военного назначения и настоящим Уставом.
32. Директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него функциональных обязанностей.
33. На Предприятии предусмотрены должности трех заместителей директора. Заместители директора Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом Кыргызской Республики по представлению директора Предприятия.
34. Заместитель директора Предприятия заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.
35. В случае досрочного освобождения директора Предприятия от занимаемой должности, исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики возлагается на одного из заместителей директора на основании соответствующего приказа.
В отсутствие директора Предприятия его обязанности исполняет один из заместителей директора на основании соответствующего приказа.
36. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности директором Предприятия, подчиняется непосредственно директору, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций).
37. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право принимать решение о создании на Предприятии службы внутреннего аудита в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в области регулирования внутреннего аудита, а также имеет другие права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в области регулирования деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики и настоящим Уставом.
38. Структура и штатное расписание Предприятия утверждаются директором Предприятия по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом. Директор Предприятия определяет порядок премирования работников Предприятия.
39. Отношения Предприятия с другими организациями, наемными работниками, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основании договоров.
Глава 6. Руководящий состав Предприятия
40. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:
— директор;
— заместители директора;
— главный бухгалтер.
41. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.
Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.
42. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:
— иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;
— лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;
— лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;
— лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;
— лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.
Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Глава 7. Учет, планирование, отчетность
43. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы в соответствии со стратегическим планом развития на трехлетний период, утвержденным государственным управляющим органом.
44. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями.
45. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих гражданскому законодательству Кыргызской Республики.
46. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.
47. Предприятие ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, представляет отчеты о ходе исполнения бюджета и результатах финансово-хозяйственной деятельности:
— внутреннему аудитору (службе внутреннего аудита), если таковая имеется;
— государственному управляющему органу Предприятия;
— уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом.
48. Предприятие осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.
49. Стратегический план развития Предприятия должен содержать:
— формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;
— описание отрасли и рынка, характеристику производимых Предприятием товаров (работ, услуг);
— обоснование необходимости присутствия государства на рынке производимых Предприятием товаров (работ, услуг);
— оценку финансового и имущественного положения Предприятия;
— план производства товаров (работ, услуг);
— организационный план;
— финансовый план;
— анализ рисков.
50. Директор Предприятия ежегодно, в срок до 1 марта вносит в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом согласованный с государственным управляющим органом проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошлый год.
51. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
52. За отказ в предоставлении запрошенной информации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере доступа к информации, представление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности директор Предприятия несет персональную ответственность в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
53. Проверка работы Предприятия осуществляется в установленном порядке, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в области проверки деятельности государственных предприятий Кыргызской Республики соответствующими государственными органами Кыргызской Республики в пределах их компетенции.
Глава 8. Имущество Предприятия и финансы
54. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество. Основой использования имущества является право хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия, с соблюдением предусмотренных гражданским законодательством Кыргызской Республики правил и процедур.
55. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.
56. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
— имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;
— имущество, включая доходы, продукцию, полученную или приобретенную в результате использования закрепленного за ним государственного имущества;
— доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;
— гранты, кредиты банков и других кредиторов;
— добровольные взносы юридических и физических лиц;
— любые другие источники, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.
57. Имущество, вновь созданное, полученное или приобретенное Предприятием за счет доходов от собственной финансово-хозяйственной деятельности или других источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики, является государственной собственностью. Предприятие в установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики порядке осуществляет права на имущество в соответствии с уставными целями и предметом деятельности.
58. Отчуждение имущества Предприятия, а также внесение его в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных товариществ и обществ осуществляются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере управления государственным имуществом.
59. Предприятие обязано проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в сроки и порядке, установленные уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом.
60. Предприятие по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляет на расчетный счет уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом согласно утвержденному им размеру часть чистой прибыли, но не менее 50 процентов, с последующим направлением в республиканский бюджет в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.
Глава 9. Реорганизация и ликвидация Предприятия
61. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.
Решение о реорганизации Предприятия принимается Кабинетом Министров Кыргызской Республики по предложению государственного управляющего органа или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.
62. Предприятие может быть преобразовано в государственное учреждение или хозяйственное общество.
63. Предприятие в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, преобразуется в открытое акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, сто процентов акций (доли) которого находится в государственной собственности (акционирование).
Открытое акционерное общество или хозяйственное общество, созданное в результате преобразования Предприятия, является его правопреемником по всем правам и обязательствам, в том числе в области трудовых отношений.
64. Предприятие ликвидируется:
1) по инициативе государственного управляющего органа или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;
2) на основании решения суда.
65. Для проведения ликвидации Предприятия решением уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом и, при необходимости, других государственных органов. Возглавляет ликвидационную комиссию директор Предприятия.
С момента назначения ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом.
Если стоимость имущества ликвидируемого Предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о банкротстве.
66. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
По сообщению сайта Tazabek