Стоковые изображения от Depositphotos
Фото: Руслан Пряников
Согласно среднесрочному прогнозу, подготовленному АО «Центр развития трудовых ресурсов», в базовом сценарии спрос на наемных работников за 2023-2030 годы суммарно составит порядка 2 млн человек — 1 832 тыс..
Пик спроса на наемный труд в указанном периоде ожидается в 2028 году — 240,5 тыс. чел. в базовом сценарии. Это частично обусловлено тем, что с 2023 до 2028 года будет приостановлено повышение пенсионного возраста женщин.
В течение 2023-2030 годов наибольшая совокупная потребность в наемных работниках будет иметь место в сферах образования — 380 тыс. человек, торговли — 206,9 тыс. человек и сельского хозяйства — 175,2 тыс. человек. Высокая потребность сферы образования в кадрах обусловлена наблюдающимся в стране с начала 2000-х годов «бэби-бумом».
В разрезе регионов наибольший совокупный спрос на наемных работников ожидается в Алматы – 208 тыс. человек, Алматинской области – 136,6 тыс. человек и Карагандинской области – 135,7 тыс. человек. Наименьший спрос будет формироваться в центральных, восточных и северных областях, а также западных областях. Налицо проявления продолжающейся урбанизации и концентрации населения в мегаполисах.
По результатам прогноза совокупного спроса до 2030 года на наемных работников в разрезе групп занятий на уровне пяти знаков НКЗ-2017 ТОП-25 групп занятий выглядит следующим образом (тыс. человек):
Общая занятость выросла в сравнении с прошлым годом
Какие специалисты в дефиците в Казахстане
Электронная биржа труда поможет выбрать профессию
Алихан Смаилов поручил внедрить Атлас профессий в программы обучения
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz