Стоковые изображения от Depositphotos
В «КазМунайГазе» рассказали о переговорном процессе с экс-работниками «БерАли Мангистау company», сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу национальной компании.
В КМГ напомнили, что с 11 апреля в Астане начала работу комиссия, в состав которой вошли представители Минэнерго, министерства труда и социальной защиты населения, ФНБ «Самрук-Казына», «КазМунайГаза», а также инициативная группа компании «БерАли Мангистау company», состоящая из 10 человек.
На сегодняшний день были проведены 3 заседания рабочей комиссии.
«Первое. Главным требованием экс-сотрудников «БерАли Мангистау company» является трудоустройство в штат «Озенмунайгаз». До инициативной группы было доведено, что данное условие является заведомо невыполнимым. Было отмечено, что в очереди на работу в организацию стоят 9 тыс. человек, которые согласно принятым алгоритмам работают в коммунальных компаниях и после появления вакансии в порядке очередности трудоустраиваются в «Озенмунайгаз». Таким образом, требования переговорщиков идут вразрез с интересами и правами жителей города», — сообщили в нацкомпании.
Второе. По вопросу обеспечения долгосрочной закупки, представители КМГ выразили готовность заключать контракты по схеме «3+2». Таким образом договоры будут заключаться на 3 года с правом продления на дополнительные 2 года.
Третье. По отдельным позициям требования бывших работников «БерАли Мангистау company» изменились: был озвучен вариант с передачей дополнительных объемов подземных ремонтных работ в частные компании «Бургылау» и «Мунайфилдсервис» с последующим трудоустройством в них экс-сотрудников «БерАли Мангистау company». Однако, пояснили в КМГ, после проведенных предварительных переговоров руководством данных компаний было высказано отсутствие заинтересованности в расширении данного вида деятельности в виду неполной загрузки собственных бригад.
Четвертое. По созданию независимой комиссии по вопросам условий охраны и организации труда, применения единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) и тендерных процедур представителями государственных органов была выражена готовность рассмотреть данный вопрос и предоставить ответ после согласования с заинтересованными органами повестки и состава комиссии.
«Кроме этого, представителями КМГ была подтверждена готовность трудоустройства всех экс-сотрудников «БерАли Мангистау company» с сохранением заработной платы и социального пакета в компанию, которая определена победителем в результате конкурса. В данное время обсуждение вышеуказанных вопросов продолжаются и стороны заинтересованы в достижении соглашения в рамках действующего законодательства», — отметили в КМГ.
Переговоры будут вестись в рамках специальной рабочей комиссии
Почему Лукойл выбрали партнером КМГ по добыче нефти на Каспии
В 2023 году КазМунайГаз планирует добыть свыше 23 млн тонн нефти
Внедрение марки KEBCO минимизировало риски для нефтегазовых компаний
Подпишитесь на недельный обзор главных казахстанских и мировых событий
По сообщению сайта kapital.kz