Стоковые изображения от Depositphotos
Рост зарплат коснулся руководящего состава и основного персонала (социальные работники, педагоги, медицинские работники и так далее), осуществляющего свою деятельность в медико-социальных учреждениях (далее – МСУ) стационарного и полустационарного типов, в организациях надомного обслуживания, временного пребывания и центрах занятости.
С 1 января 2021 года оклады соцработников были повышены на 50 %, а в 2022 году – на 2 5%.
Также в 2021 году было произведено повышение заработной платы для административного и вспомогательного персонала, рабочих, работающих в МСУ стационарного и полустационарного типов, в организациях надомного обслуживания и временного пребывания, путем изменения размера действующей доплаты с 30 % на 40 % от должностного оклада.
По сообщению сайта EKaraganda.kz