Стоковые изображения от Depositphotos
Сегодня соцзащитники в борьбе с молодежной безработицей делают ставку на Электронную биржу труда. Её основные преимущества — доступность для всех казахстанцев (как работодателей, так и соискателей), прозрачность и расширенные возможности отбора на заявленные вакансии, и это вне зависимости от их региональной принадлежности.
То есть, если молодой костанайский специалист перспективен, активен и у него та профессия, в которой нуждаются в другом регионе РК, то благодаря онлайн-формату его могут трудоустроить хоть в Алматы, хоть в Нур-Султане.
На этой недели столичные работодатели на встрече в минтруда подтвердили такое желание. Мол, даже все условия готовы создать: работа, соцпакет, жилье, приличный заработок. Министр труда и соцзащиты населения РК Тамара Дуйсенова на этой встрече сообщила о планируемом проведении на регулярной основе с 24 по 30 числа каждого месяца на базе Электронной биржи труда онлайн-ярмарок вакансий. Работодатели были только за.
«До конца года наша компания планирует заявить еще 2 тыс. рабочих мест на предприятиях ERG, — отметил председатель правления Евразийской группы Серик Шахажанов, — в том числе 500 – на двух новых проектах, а также возобновить реализацию жилищной программы для молодых специалистов».
Вот и на недавней ярмарке вакансий в Костанае было предложено больше трех тысяч вакансий. Претендентов из числа студентов-выпускников собралось больше тысячи. Крупные предприятия и организации нашей области на встрече с молодыми специалистами также заверяли, что создают условия.
Плюсом, как отметил аким Костанайской области Архимед Мухамбетов, стало и то, что правительство пересмотрело условия и механизмы оказания мер поддержки занятости молодежи. В помощь — программы «С дипломом в село», «Первое рабочее место», «Бастау-бизнес» и др. Организаторы костанайской ярмарки вакансий отметили, что и в «живом» формате она станет более часто проводимой.
Фото их архива автора
По сообщению сайта Костанайские Новости