Стоковые изображения от Depositphotos
В 2021 году по Программе продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» создали первое рабочее место на фабрике.
«Большевичка» уделяет особое внимание кадрам. От вовлеченности сотрудников в процессы производства зависит эффективность работы предприятия.
— Чтобы понимать инструменты и оптимизацию швейного процесса работники проходят обучение. Для этих целей на базе «Большевички» открыли учебный центр, где молодежь получает одновременно и теоретические знания, и практические навыки, — отметил директор фабрики«Большевичка» Арсен Жетписпаев.
Обучение проходит по востребованным специальностям: швея, портной, модельер-закройщик. Преподают профессионалы с богатым практическим опытом. Программа адаптирована к требованиям современного рынка труда и соответствует образовательным стандартам. Согласно дуальной системе обучения, не менее 60 % всего времени занимает практика на базе предприятия.
В результате такого сотрудничества трудоустроено более 30 участников программы по разным направлениям.
— Такие мероприятия, в первую очередь, направлены как на укрепление экономического состояния производства, так и на трудовую занятость населения. В этом году на краткосрочное профессиональное обучение «на рабочем месте» также планируют направить кадры — пояснила руководиитель Центра занятости населения акимата города Костаная Надежда Котенюк.
Информацию по участию в госпрограммах можно получить в Центре занятости населения акимата Костаная по телефонам: 8(7142) 52-20-44, 52-20-43
По сообщению сайта Костанайские Новости