Быть лидером! Рекрутеры признали Росатом лучшей госкомпанией-работодателем

Дата: 13 марта 2018 в 18:28

По сообщению сайта Аргументы и Факты

Быть лидером! Рекрутеры признали Росатом лучшей госкомпанией-работодателем

Росатом занял первое место среди госкомпаний в рейтинге лучших работодателей России крупнейшего рекрутингового портала страны HeadHunter по итогам 2017 года. В этом году почетный перечень составлялся в восьмой раз, в исследовании приняли участие более 1000 компаний. Место присваивалось с учетом суммирования трех оценок — результатов голосования соискателей (вес 40%), уровня вовлеченности работающих сотрудников (вес 40%) и оценки эффективности службы управления персоналом (вес 20%). 

Упаковать и продать. Какие инновационные разработки предлагают атомщики В компаниях со штатом от 100 до 500 человек опрашивались не менее 40% сотрудников, а в более крупных — не менее 30%. Правильность применения методологии и подсчёта результатов в рейтинге проверяют независимые международные и российские аудиторские компании. В разные годы это были Deloitte, KPMG, «БДО Юникон». В этом году аудитом рейтинга занимались партнеры и международные консультанты PricewaterhouseCoopers (PwC). 

«В рейтинге HeadHunter Росатом принимает участие с 2012 года. За 5 лет участия Госкорпорация поднялась на 30 позиций — с 32 на 2 место, став лучшей госкорпорацией для работы в стране. Это самый большой рост за всю историю рейтинга среди работодателей-участников по суммарному индексу, складывающемуся из трёх показателей — результатов голосования соискателей, уровня вовлеченности работников и эффективности службы управления персоналом организации, — отмечает эксперт рейтинга работодателей России портала HeadHunter Нина Осовицкая. — Итоговый Индекс Росатома составил 138, против 125 в прошлом году, превысив прошлогодний индекс победителя рейтинга». 

Формула прорыва. Рост экономики во многом зависит от работы госкомпаний «Быть лидером, поднявшись так быстро, и стабильно удерживаться в топе лучших работодателей России на протяжении трёх лет, когда с каждым годом конкуренция среди участников рейтинга стремительно растет, одновременно и почетно, и непросто. А приближение на одну позицию к вершине рейтинга ещё ценнее — делится директор по персоналу Росатома Татьяна Терентьева. — Амбициозные, масштабные и инновационные задачи, которые сегодня стоят перед Госкорпорацией в стране и за её пределами, являются залогом для дальнейшего успешного движения атомной отрасли вперед». 

По итогам 2017 года в общем рейтинге HeadHunter 1 место занял «Сибур», 2 место — Росатом, а на 3 месте оказалась американская компания NVIDIA. Ознакомиться с полной таблицей результатов рейтинга топ-100 можно на сайте РБК, с методологией — на сайте рейтинга. 

Это почетное место — не первая победа Росатома в сфере подбора персонала. Госкомпания неоднократно входила в число лучших работодателей по версии независимых авторитетных российских и международных рейтингов — крупнейших рекрутинговых порталов России HeadHunter и Rabota.ru, Aon Best Employer («Лучший работодатель») международной консалтинговой компании AON Hewitt и студенческих рейтингов международной консалтинговой компании Universum.