headhunter: новости — страница 4

Валерия ЗмейковаРекрутинговая компания HeadHunter опросила более 2 600 работающих жителей Казахстана на тему того, какую заработную плату они считают достойной. Только 6% респондентов признались, что считают свою зарплату достойной. «Нормальной» ее назвали 32% опрошенных, сообщает hh.kz. Отмечается, что самая высокая предлагаемая средняя заработная плата сейчас в Нур-Султане и Алматы — 258 тыс. тенге и 243 тыс. тенге.«Мы задались вопросом, какая сумма заработной платы, по мнению опрошенных, была бы достойной.

Почти половина россиян захотели, чтобы выходных должно быть больше. При этом большинство работают по графику 5/2, показало исследование HeadHunter, передает РИА Новости.Так, больше половины (67 процентов) работников в России имеют график 5/2, каждый десятый — график 2/2. Наименее распространены в стране графики 6/1 и 4/3, так работают только 6 процентов опрошенных. «Почти у каждого пятого (17 процентов) работника свободный график из-за режима самозанятости либо по договоренности с работодателем», — отмечается в исследовании.При этом не устраивает текущий график работы почти каждого третьего (30 процентов) респондента.

mybiz63.ruВо время локдауна количество вакансий заметно сократилось, но их число довольно быстро стало восстанавливаться и превысило показатели доковидного периода, сообщает рекрутинговая компания HeadHunter. По данным сайта hh.kz, количество вакансий за первую половину 2021 года увеличилось на 49% по отношению к аналогичному периоду 2020 года.

Почти две трети международных компаний рассчитывают в ближайшие три года увеличить свое присутствие на российском рынке. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование Ernst & Young «Международный бизнес в России»В опросе, проведенном компанией, участвовали 75 представителей иностранного бизнеса.

Экономические показатели российских IT-компаний кратно увеличиваются после IPO. Об этом заявили спикеры круглого стола в Нью-Йорке, посвященного российскому рынку капитала, передает ТАСС. Глава фонда Finsight Ventures Виктор Ремша в своем докладе отметил, что капитализация восьми крупнейших технокомпаний России за два с половиной года выросла вдвое, что вызывает интерес инвесторов.Например, рыночная стоимость российской инвестиционной компании Freedom Finance после выхода на американскую электронную биржу NASDAQ увеличилась на 700 процентов, HeadHunter после IPO подорожал в два с половиной раза.

Более половины россиян выразили готовность в той или иной степени отказаться от выходных ради повышения зарплаты. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование сервиса «Работа.ру».Материалы по теме00:03 — 12 апреляТочка кипенияКомпании во всем мире борются с выгоранием сотрудников. Как с этой проблемой поступают в России?16:12 — 28 сентябряФинансовые привычки.Чему действительно стоит научиться?Согласно опросу, 40 процентов жителей России согласились отказаться от одного-трех выходных ради увеличения заработной платы в среднем до 100,2 тысячи рублей.

Россияне, перенесшие коронавирус, сталкиваются с различными проявлениями постковидного синдрома, от нарушения памяти до выпадения волос. О девяти распространенных симптомах, на которые жалуются перенесшие COVID-19 пациенты, в интервью «Ленте.ру» рассказала лаборант-исследователь Лаборатории мозаики аутоиммунитета СПбГУ (Санкт-Петербург) Варвара Рябкова.По ее словам, пациенты признаются, что до заражения были активнее и успевали больше.

Индекс Московской биржи в ходе торгов 4 октября в 11:10 мск поднялся до 4119,13 пункта (плюс 0,31 процента) и обновил исторический максимум.Предыдущий рекорд был установлен 28 сентября — 4112,31 пункта. На 12:15 индекс Мосбиржи составил 4110,95 пункта, индекс РТС — 1776,66 пункта (плюс 0,29 процента).

Согласно опросам, абсолютное большинство россиян (89%) признались в том, что хотя бы раз в жизни сталкивались с недобросовестными работодателями. Отсутствие негативного опыта на карьерном пути отметили только 11% граждан. Почему же при всем кажущемся изобилии вакансий на рынке труда в стране по-прежнему наблюдаются столь высокие показатели мошеннических схем — разбиралась «Газета.Ru».По словам руководителя службы исследований портала HeadHunter Марии Игнатовой, наиболее распространенным видом мошенничества со стороны работодателей является вымогание у соискателей денежных средств.

Наиболее частыми последствиями перенесенного коронавируса являются слабость, снижение работоспособности и забывчивость. Это следует из данных исследования HeadHunter, сообщает РИА Новости.В нем уточняется, что 46 процентов опрошенных, которые болели коронавирусной инфекцией, заметили снижение продуктивности.

Россияне стали в два раза чаще за прошедший год искать репетиторов корейского, также существенно вырос спрос на преподавателей китайского (+40%) и японского (+77%), сообщили «Газете.Ru» в сервисе «Авито.Услуги». Средняя стоимость занятия корейским или китайским — 600 рублей в час, японским — 700 рублей в час.

Российские работодатели недовольны уровнем подготовки молодых специалистов-выпускников в отечественных вузах. К такому выводу пришли аналитики сервиса HeadHunter по результатам опроса, проводившегося с 27 июля по 20 августа. Статистику приводит газета «Известия».Материалы по теме00:04 — 27 июляКадровый голод.России не хватает миллиона IT-специалистов.

Российское правительство обновило список профессий и специальностей среднего профобразования, которые считает самыми необходимыми для технологической модернизации страны и развития экономики.В актуальный перечень добавили 55 специальностей и 35 профессий из областей медицины, логистики, сельского хозяйства, робототехники, сервиса, социальной сферы.

Рынок труда в России восстанавливается, считают в правительстве. По состоянию на 1 августа, этот сектор экономики вернулся в целом на допандемический уровень, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на Восточном экономическом форуме (ВЭФ).При этом он сослался на данные Росстата, обнародованные накануне.

Преподаватели Татарстана могут зарабатывать на удаленке на 10 тысяч рублей больше средней предлагаемой зарплаты для специалистов в сфере образования в республике. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса HeadHunter, передает «Татар-информ» в четверг, 2 сентября.Отмечается, что при средней региональной зарплате в 30 тысяч рублей, которая ниже среднероссийских показателей (41 тысяча рублей), на удаленке соискатели могут заработать выше рынка, поскольку работодателями зачастую выступают федеральные онлайн-школы и крупные образовательные проекты, подтягивающие зарплату до и выше среднероссийского уровня.

Крупнейшая в Японии брокерская фирма Nomura Holdings запретила сотрудникам курить в рабочее время, даже если они находятся на «удаленке». Об этом Bloomberg сообщил официальный представитель компании Ёситака Оцу.Сотрудники финансового гиганта получили корпоративное письмо с описанием новых правил, которые вступят в силу в октябре.

В первые шесть месяцев текущего года из-за нехватки мигрантов и роста спроса на разнорабочих зарплаты в таких профессиональных областях заметно выросли. Об этом со ссылкой на статистику HeadHunter, сообщает РБК.Такой дефицит и, как следствие, рост расходов обернулся повышением цен на продукты и услуги, отмечают эксперты.

Опросив более 6,5 тысячи соискателей работы в 139 странах, эксперты BCG обнаружили: 85% респондентов считают важнейшим качеством работодателя учет потребностей и желаний работника. А большинство из них хотят работать удаленно или ищут варианты с гибридным графиком.«Некоторых интересует почасовая работа без привязки к расписанию.

Из графика среднемесячной доходности S&P 500 с 1997 по 2020 гг, рассчитанного аналитиками «БКС Экспресс», видно, что самые сильные пробои на американском рынке обычно случаются в августе (примерно на 0,8%) и сентябре (на 0,5%), а к октябрю начинается активное восстановление и рост.Традиционно именно в августе инвесторы зачатую выводят часть средств с биржи, но в нынешней ситуации с непредсказуемым течением пандемии и, как результат, непредвиденными последствиями для экономики, сложно говорить о каких-то трендах.

Руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова и директор ярославского филиала компании Ирина Котусенко оценили вероятность массовых увольнений или перехода работников в другие сферы из-за обязательной вакцинации. Ее слова передает РИА Новости.По мнению Игнатовой, массового перехода работников из сфер, где ввели обязательную вакцинацию, не будет.

Большинство россиян оказались не готовы получать зарплату в цифровых рублях. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса HeadHunter, сообщает газета «Известия».Категорически не согласны с подобным форматом оплаты труда 41 процент опрошенных, согласились только 11, остальные затруднились дать точный ответ.

Рост зарплат в России не может догнать инфляцию из-за того, что работодатели и соискатели стали требовательнее друг другу. К такому выводу пришел «Коммерсантъ», изучив исследование кадрового агентства UTEAM.Несмотря на то, что 69 процентов опрошенных агентством компаний столкнулись с дефицитом кадров, за первые полгода зарплаты, по данным рекрутинговой компании HeadHunter, выросли лишь на 4,1 процента при текущей инфляции в 6,5 процента.

Работодатели достаточно редко требуют диплом вуза по ряду профессий, обучиться которым можно на онлайн-курсах, краткосрочных программах переподготовки и mini-MBA, показывают данные HeadHunter за первое полугодие 2021 года.Так, требование к высшему образованию можно встретить в каждой четвертой из IТ-вакансий, в маркетинге, рекламе, PR – лишь в каждой пятой, в искусстве, развлечениях, масс-медиа – в каждой седьмой.Наиболее высокая доля требований к высшему образованию содержится в вакансиях для юристов (68%), в науке и образовании (53%), госслужбе (52%), в высшем менеджменте (49%) и добыче сырья (46%), выяснили в «HeadHunter» по запросу «Газеты.Ru».Сегодня в онлайн-образовании выделились явные лидеры, их образовательным программам и курсам крупные компании готовы доверять так же, как и вузовским, считает CEO рекрутингового агентства Protalent Lab Елена Богомолова.

Четверть российских работников на удаленке стала тратить больше времени на обед. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на совместное исследование HeadHunter и сервиса Elementaree​​​.У 30 процентов работников при этом стало уходить меньше времени на еду, чем в офисе. Также отмечается, что у половины респондентов сократились траты на питание, еще столько же людей открыло в себе страсть к готовке благодаря появившемуся свободному времени.53 процента респондентов, которые работают в частично или полностью удаленном формате, отметили, что их рацион улучшился.

Развитие карьеры в ближайшем будущем гарантировано в четырех областях: работе с данными, логистике, медицине и туризме. Такие направления назвал спецпредставитель президента России по цифровому развитию Дмитрий Песков на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), передает РИА Новости.Большие перспективы есть в области работы с данными, отметил он.

sMart-labКрупнейшие акционеры Headhunter Group — Goldman Sachs и Elbrus Capital — планируют продать на рынке 4,5 млн ADS, или 8,88% капитала, говорится в сообщении сервиса. В проспекте HH говорится, что акционеры планируют предложить по 2,25 млн акций рекрутингового сервиса каждый, сообщает Интерфакс-Казахстан.

Российские работодатели рассказали о своем отношении к курящим сотрудникам — более трети из них, 37 процентов, заявили о негативном влиянии курения на рабочий процесс. Об этом со ссылкой на исследование HeadHunter сообщает РИА Новости.Так, почти каждый второй участник исследования считает, что наличие в компании курильщиков ведет к неэффективной трате времени из-за перекуров, а еще пять процентов респондентов замечали, что курящие работники чаще берут больничные.При этом некоторые опрошенные мотивируют отказаться от табака своих будущих сотрудников: к примеру, они готовы оплачивать фитнес-зал некурящим или обещают им финансовое поощрение.Кроме того, в вопросе мер по борьбе с курением среди штата большинство (82 процента) работодателей выбрали оказание помощи в отказе от курения, только 18 процентов — штрафы для курящих.Отмечается, что с начала года российские работодатели разместили около одной тысячи вакансий для работников без вредных привычек.

Правильно составленное резюме на 50% увеличивает шансы устроиться на хорошую работу. Однако с основными принципами его написания знакомы не многие. Как результат, на поиски работы даже у достойных кандидатов могут уйти долгие месяцы. С целью помочь людям ускорить поиск работы и увеличить шансы на успех, 26 мая в 12:00 группа IDF Eurasia в Казахстане (бренды Solva и MoneyMan) совместно с крупнейшей компанией интернет-рекрутмента HeadHunter проведет вебинар на тему: «На что обращает внимание HR-специалист при подборе персонала», какие ошибки при составлении резюме могут помешать найти работу.

Все пострадавшие от пандемии профобласти демонстрируют стремительную динамику роста потребности в рабочих руках. Число вакансий в апреле выросло на 76% год к году, и наибольший дефицит кадров фиксируется в сфере туризма и гостеприимства, где на одну позицию претендует два человека в среднем. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы HeadHunter (есть у «Газеты.Ru»).«Наибольший дефицит кадров сейчас испытывают сфера туризма и HoReCa [Hotel, Restaurant, Catering/Cafe, сфера гостеприимства и общественного питания], в них на одну вакансию приходится всего два соискателя.

Входящие в ЕАЭС Россия, Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Армения запустят совместный цифровой портал поиска и размещения вакансий «Работа без границ». Об этом сообщила пресс-служба Минэкономразвития РФ по итогу встречи замглавы министерства Дмитрия Вольвача и министра Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) по внутренним рынкам, информатизации, информационно-коммуникационным технологиям Гегама Варданяна.«Считаю запуск проекта очень своевременным.