enbek kz: новости — страница 2

По состоянию на 1 ноября 2023 года 172,3 тысячи человек получили социальную выплату по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования (ГФСС), передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда.При этом известно, то 166,3 тысячи граждан начали получать выплату именно в этом году.

2023 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша Мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру қорынан (МӘСҚ) жұмысынан айырылған жағдайда төленетін әлеуметтік төлемдерді алушылардың саны 172,3 мың адам болды, деп хабарлайды Arnapress.kz тілшісі Zakon.kz сайтына сілтеме жасап.«Бұл ретте биыл 166,3 мың азаматқа төлем тағайындалып, жалпы төлем сомасы 37,8 млрд теңге болды», — делінген хабарламада.Қолданыстағы заңнамаға сай, жұмыстан босатылған қызметкерлер міндетті әлеуметтік сақтандыру жүйесіне қатысу өтіліне және кейінгі 24 айдағы табысына қарай 1 айдан 6 айға дейін жұмысынан айырылғаны үшін әлеуметтік төлемдер алады.

На Портале трудовых ресурсов — HR.Enbek.kz — запустили функционал по заключению электронных трудовых договоров. Теперь подписать документ работники могут как через портал, так и в мобильном приложениии Enbek HR. Напомним, раньше трудовые договоры заключали на бумажном носителе, а информацию о них в Единую систему учета вносили кадровые службы.

Согласно этим изменениям, Центр трудовой мобильности будет теперь ответственным за регистрацию безработных. Ранее этой функцией занимались местные органы, ответственные за вопросы занятости населения. Работодатели будут обязаны предоставлять информацию о вакансиях на портале enbek.kz карьерному центру в течение пяти рабочих дней с момента появления вакансии.

Более 11 тысяч молодых жителей Карагандинской области трудоустроено с начала этого года, из них свыше 8 тысяч – на постоянные рабочие места. В карьерные центры городов и районов региона за это время обратились 18 675 безработных из числа молодежи. «Из них трудоустроен 11 651 человек, в том числе 8 637 — на постоянные рабочие места, 186 — по направлению «Социальное рабочее место», 813 — по программе «Молодежная практика», – сообщили в Управлении координации занятости и социальных программ Карагандинской области. – 1578 человек направлены на общественные работы, 25 участвуют в проекте «Контракт поколений».

Костанайские вузы трансформируются в условиях меняющегося рынка труда. Новый курс задают «Атлас новых профессий» и проект «Мамандығым – болашағым», о которых подробно рассказал проректор КРУ им. А. Байтұрсынұлы Ербол Исакаев: — В соответствии с приказом Министерства науки и высшего образования РК наш университет определен как базовый для реализации данного проекта.

Казахстанцы в возрасте старше 50 лет имеют уникальную возможность бесплатного обучения и приобретения новых навыков в рамках программы «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Соответствующий раздел на платформе Skills Enbek был запущен лишь месяц назад, а уже более 2,9 тысячи человек присоединились к программе, из них 2,1 тысячи успешно завершили курсы и получили соответствующие сертификаты.Следует отметить, что наибольшей популярностью среди участников этой возрастной категории пользуются профессиональные курсы, направленные на подготовку специалистов, готовых стать индивидуальными помощниками для людей с ограниченными возможностями или предоставлять сопровождение членам своих семей, страдающим инвалидностью или хроническими заболеваниями.Кроме того, участники программы также проявляют интерес к курсам, связанным с различными аспектами сельского хозяйства, включая выращивание бройлеров, лимонных деревьев в теплицах, пчеловодство и так далее.В разделе «Серебряный возраст» на платформе Skills Enbek доступно более 120 курсов, охватывающих разнообразные области, такие как информационные технологии, сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм.В ведомстве добавили, что пользователям предоставляется возможность получить сертификат о прохождении курса, который будет автоматически включен в их резюме на портале трудоустройства Enbek.kz.

1 октября стартует приём заявок на субсидирование вакантного места от работодателей на портале Enbek.kz. Он продлится до 31 октября, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения. Работодатели могут организовать на своём предприятии рабочие места в рамках проектов «Молодёжная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Серебряный возраст», а также социальные рабочие места и рабочие места для общественных работ.

Кристина Вороновская – сама мама особенного ребенка, и это стало главной причиной, почему девушка открыла кабинет АВА-терапии. В 2023 году Кристина прошла специальное обучение «Бизнес бастау» для этого и поняла: таких кабинетов, где детей обучали бы на казахском языке, в городе нет – так что ниша была не занята.

Данным категориям граждан, при их обращении в уполномоченные органы занятости населения оказывается трудовое посредничество в соответствии их квалификациями требованиям на имеющиеся вакансии, также будут направлены на активные меры содействия занятости. Кроме того, они могут самостоятельно просматривать вакансии на портале электронной биржи труда www.enbek.kz.Также для трудоустройства лиц с инвалидностью создается специальное рабочее место с сохранением их занятости на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента его создания.

В соответствии с действующим законодательством уволенные работники получают соцвыплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств ГФСС в размере до 45 % от потерянного дохода.

Фото: Руслан ПряниковЗаписаться на обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» и оформить получение государственного гранта теперь можно в мобильном приложении Enbek. Помимо поиска работы, регистрации безработных и получения социальной выплаты по потере работы гражданам предоставлен доступ к услугам поддержки предпринимательства Business.Enbek.kz, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.

В республике планируют выдать 3 780 грантов. Размер каждого — 400 МРП (1 380 000 тенге). Участник может получить его только один раз. Гранты предоставляют на безвозмездной основе, целевое назначение — это запуск и развитие нового бизнеса. Эти деньги должны помочь начинающим предпринимателям раскрыть свой бизнес-потенциал, наладить и развить производство.

Фото: Руслан ПряниковНа портале Business.enbek.kz с 11 сентября 2023 года начинается прием заявок по 3 потоку на получение грантов для реализации новых бизнес-идей. По республике в рамках третьего потока планируется выдать 3 780 грантов, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Гранты предоставляются на безвозмездной основе, целевым назначением является запуск и развитие нового бизнеса.

Как проинформировали в министерстве труда и социальной защиты населения РК, для проведения видеособеседования на портале enbek.kz кандидату и работодателю не надо устанавливать дополнительные приложения. Функция абсолютно бесплатна и доступна в личном кабинете. «Работодатель может предложить соискателю пройти видеособеседование, отправив приглашение и указав планируемые дату и время.

Для работодателя и безработного теперь стала доступна возможность проводить видеособеседования на платформе Enbek.kz. На портале Электронной биржи труда у работодателей появилась возможность проводить видеособеседования с кандидатами, которые разместили там резюме. И для этого не нужно устанавливать дополнительных приложений.

На пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций председатель Комитета по миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев остановился на проблемах казахстанцев, работающих за рубежом в качестве трудовых мигрантов, передает Arnapress.kz со ссылкой на Ortcom.kz.Задача министерства – обеспечить защиту законных прав казахстанцев, работающих за рубежом, сказал председатель Комитета по миграции.

Как сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, по состоянию на 1 августа численность получателей социальной выплаты на случай потери работы из ГФСС составила 126,7 тысячи человек, при этом 111,5 тысячи гражданам выплата была назначена именно в этом году.«В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

На портале Tanda.enbek.kz реализована возможность проведения онлайн-ярмарок вакансий, которые будут регулярно проводиться региональными карьерными центрами, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК.В ходе онлайн-ярмарок для работодателей предоставляется возможность найти подходящего кандидата на вакантное место в онлайн-формате среди заинтересованных соискателей.

17 августа в Астане 38-летний житель города Уральска Жалгас Жиенгалиев вышел на одиночный пикет к расположению общественной приемной администрации президента Казахстана.По словам Жиенгалиева, он выступает против взымания платы за форму 075 — врачебное профессионально-клиническое заключение о состоянии здоровья, которую работодатель может потребовать при приеме на работу.Приказом министра здравоохранения в 2020 году данная форма была переведена в категорию платных услуг.Во время пикета Жиенгалиев, который имеет экономическое образование, публично разорвал свой диплом.

Жителей регионов Казахстана приглашают принять участие в онлайн-ярмарках вакансий. Возможность их проведения реализована на портале Tanda.enbek.kz, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.«В ходе онлайн-ярмарок, которые будут регулярно проводиться региональными карьерными центрами, для работодателей предоставляется возможность найти подходящего кандидата на вакантное место в онлайн формате среди заинтересованных соискателей.

Заместитель премьер-министра – министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на заседании правительства рассказала о реализации Концепции миграционной политики, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В начале своего выступления она отметила, что принимаемые в рамках реализации Концепции миграционной политики меры обеспечили положительное сальдо миграции впервые за последние 10 лет.«В основном иностранцы прибывают на постоянное место жительства из стран СНГ, КНР, Монголии и так далее.При этом больше стало прибывать иностранных граждан с техническими, экономическими, педагогическими и медицинскими специальностями», – сказала Тамара Дуйсенова.Между тем, глава МТСЗН сообщила, что с начала года во внутристрановой мобильности приняли участие более 160 тысяч человек.

Фото: пресс-служба правительстваНа заседании правительства заместитель премьер-министра – министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова рассказала о реализации Концепции миграционной политики, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.Одно из направлений концепции – защита трудовых прав казахстанцев, трудящихся за рубежом.«По данным министерства иностранных дел по итогам первого квартала более 194 тыс. граждан Казахстана осуществляют трудовую деятельность за рубежом.

По состоянию на 1 июля 2023 года численность получателей соцвыплаты на случай потери работы из ГФСС составила 110,6 тыс. человек, при этом 97,4 тыс. гражданам выплата была назначена именно в этом году.Для сравнения: по состоянию на 1 июня 94,4 тыс. человек получали выплаты из ГФСС в связи с потерей работ.

Уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счёт средств ГФСС в размере до 45 % от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня Карьерный центр по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение трёх рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник Карьерного центра).Эту услугу в онлайн-режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Фото: Валерия ЗмейковаС начала текущего года по Национальному проекту по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы выдано 3 600 грантов для реализации новых бизнес-идей. Всего в 2023 году планируется выдать 9000 грантов, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Заявки на получение государственных грантов по второму потоку принимались с.

Соцзащитники поясняют, что этнический казах с картой «Ата жолы» будет отличатся от кандаса. Тем, что он останется и гражданином другой страны, и будет иметь равные права с гражданами РК и кандасами. А всё потому, что цель внедрения этой карты — укрепление связей с исторической родиной, сохранение национальных традиций, привлечение в страну профессионалов и успешных бизнесменов для реализации их потенциала в Казахстане. «Ата жолы» будут выдавать этническим казахам, проживающим за рубежом, без потери гражданства.

Ярмарка вакансий пройдет 20 июня на Электронной бирже труда, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.20 июня на базе Электронной биржи труда (ЭБТ) в разделе Tanda.enbek.kz пройдет онлайн-ярмарка вакансий для молодежи, организованная центром занятости населения Астаны при поддержке АО «Центр развития трудовых ресурсов».Заявки на участие в ярмарке уже подали более 25 работодателей столицы из различных отраслей, среди которых АО «Казпочта», АО «Астана-Энергия», ТОО «Center Beton Company», АО «Локомотив құрастыру зауыты», АО «Национальные информационные технологии», АО «First Heartland Jusan Bank», департамент полиции Астаны и другие.На Tanda.enbek.kz работодатели разместили краткую информацию о своих предприятиях, а также профессии, по которым они ищут кандидатов.20 июня, в день проведения онлайн-ярмарки, соискатели смогут посмотреть доступные вакансии, направить свои резюме потенциальным работодателям, пообщаться с HR-менеджерами компаний, задать им интересующие вопросы и получить приглашения на собеседования.Работодатели сформируют собственную базу наиболее подходящих кандидатов.

С начала 2023 года 88,9 тысяч граждан, из которых порядка 22,7 тысяч безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skills.enbek.kz. Всего на Платформе зарегистрировались 283,1 тысяч казахстанцев, из которых 101,9 тысяч – в 2023 году, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда.Из всего количества безработных граждан, прошедших обучение, около 7,5 тысяч человек оказались представителями молодежи, проживающими в основном в Кызылординской, Туркестанской, Алматинской и Жамбылской областях.На данный момент на Платформе опубликовано 212 курсов по различным направлениям.

Часть из них люди из социально-уязвимых слоев населения и молодежь, передает vera.kz.2,9 млрд тенге выделено для льготных кредитов под 2,5% для молодежи, реализующей свои бизнес-идеи. Всего в регионе заложены средства для выдачи грантов под новые бизнес-проекты 1688 гражданам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации – это получатели АСП, многодетные, люди с инвалидностью.