enbek kz: новости

В Казахстане презентован атлас новых профессий, сообщает vera.kzПрезентацию «Атласа новых профессий и компетенций Казахстана» провел руководитель проекта Саясат Нурбек. Этот проект реализуется по девяти секторам экономики: горно металлургическая отрасль, нефтедобыча и переработка, сельское хозяйство, транспорт и логистика, IT технологии, машиностроение и металлы, туризм, энергетика и строительство и строй материалы.Саясат Нурбек озвучил, новые профессии предложенные в рамках АНП отраслевыми экспертамиЕсли вас интересую новые профессии на 2030 год, можете зайти на сайт https://www.enbek.kz/atlas/.

С 4 февраля Правительство Казахстана закрыло все пути сообщения с Китаем, а салоны карагандинских автобусов обязали подвергать обязательной дезинфекции. 13 марта в магазинах Карагандинской области начался ажиотаж: люди думали, что скоро грянет дефицит продуктов, но глава региона Женис Касымбек призвал не паниковать – в области продуктов питания достаточно.

По сравнению с прошлым годом количество безработных в Балхаше снизилось. Средний возраст соискателей — от 22 до 40 лет. В основном это женщины. Центр занятости предлагает балхашцам больше 200 вакансий. — Самые востребованные профессии на сегодняшний день — сварщик, кузнец, водитель, электрик и дворник.

Фото: Руслан ПряниковПо данным на 6 августа принято 2 млн 467 тыс. уникальных заявлений от граждан на назначение единовременной выплаты из Государственного фонда социально страхования (ГФСС) на случай потери дохода в связи с введением ограничительных мер в июле, об этом центру деловой информации Kapital.kz сообщили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения.Размер выплаты равен минимальной заработной плате – 42 500 тенге.

Делать это обязал Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам труда». Как? Через портал электронной биржи труда – enbek.kz. В нашей области к системе подключилось около трех тысяч предприятий и организаций. Костанайские инспекторы труда поясняют, что система во многом помогает. «Работодателю это позволит получать достоверные данные о трудовой деятельности, трудовом стаже и квалификации работника, – отметил замруководителя управления по инспекции труда акимата Костанайской области Б.

Самая известная в мире платформа онлайн-обучения Coursera совместно с Минтруда и соцзащиты населения РК и АО «Центр развития трудовых ресурсов» реализует масштабный проект бесплатного онлайн-образования для казахстанцев. Проект был рассчитан на срок до 31 октября, однако между организаторами проекта достигнута договорённость о продлении регистрации на курсы до 14 декабря 2020 года и срока обучения до 15 февраля 2021 года на безвозмездной основе.

Президент Касым-Жомарт Токаев поручил увеличить пособие для переселения семей c юга на север Казахстана в два раза, передает корреспондент Tengrinews.kz.«Необходимо повысить эффективность регулирования миграционных процессов в стране. Это в первую очередь связано с переселением наших граждан с юга на север страны.

Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев оңтүстіктен солтүстікке — ел ішіндегі миграцияның тиімділігін атап, көшетін отбасыларға берілетін жәрдемақыны 70 АЕК-ке дейін көбейтуді тапсырды, — деп хабарлайды Tengrinews.kz тілшісі. «Ел ішіндегі миграциялық үдерістерді реттеу ісінің тиімділігін арттыра түсу қажет.

Названы самые дефицитные профессии в Алматы. Центр развития города совместно с Управлением цифровизации города провел анализ занятости населения, передает Tengrinews.kz.В третьем квартале 2020 года наиболее дефицитными профессиями в Алматы стали охранник (702 вакансии), социальный работник (629 вакансий) и сварщик (567 вакансий).При этом в списке избыточных профессий оказались врач — общий хирург (64 резюме), врач-терапевт (63 резюме) и учитель иностранного языка (58 резюме).«В целом за этот период на Электронной бирже труда www.enbek.kz в части квалифицированного труда по Алматы было размещено 19,3 тысячи вакансий, в том числе пять тысяч вакансий для рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий, 4,3 тысячи вакансий для специалистов-профессионалов, более трех тысяч вакансий для служащих в области администрирования», — говорится в сообщении.Только главные новости — в Telegram-канале Tengrinews.kz!

Фото: Руслан ПряниковВ Алматы наиболее дефицитными профессиями оказались – охранник (702 вакансии), социальный работник (629 вакансии) и сварщик (567 вакансий). Данные за 3 квартал опубликовал Центр развития трудовых ресурсов города. В топе избыточных профессий — врач общий хирург (64 резюме), врач-терапевт (63 резюме) и учитель иностранного языка (58 резюме), сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные центра.За 3 квартал на Электронной бирже труда www.enbek.kz в части квалифицированного труда было размещено 19,3 тыс. вакансий, в том числе 5 тыс. вакансий для рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий, 4,3 тыс. вакансий для специалистов-профессионалов, 3,2 тыс. вакансий для служащих в области администрирования.

Во время карантина предприятия МСБ, как и все организации, вынуждены были перейти в удаленный режим. Насколько бизнес был приспособлен к такой внезапной онлайнизации, с какими проблемами пришлось столкнуться, а также какие порталы пользовались наибольшим спросом у предпринимателей – в интервью корреспонденту «Капитал.kz» рассказал эксперт по цифровизации, советник председателя правления НПП «Атамекен» Вячеслав Попов. — Вячеслав, насколько, по вашей оценке, предприятия МСБ во время карантина были приспособлены к цифровизации, в том числе во взаимодействии с государственными структурами? — На самом деле карантин стал катализатором мирового перехода бизнеса в цифровой формат работы, и Казахстан в этом плане не стал исключением.