предпенсионный возраст: новости — страница 2

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Олжас Ордабаев на брифинге в СЦК рассказал о ряде проектов по обеспечению занятости населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.По словам вице-министра, для отдельных категорий населения предусмотрены специальные проекты.«Для расширения возможности трудоустройства лиц предпенсионного возраста были внесены изменения в проект «Серебряный возраст»: снижен возраст участников до 50 лет и увеличен срок субсидирования заработной платы участников до трёх лет.Кроме того, пересмотрен механизм организации специальных рабочих мест для лиц с инвалидностью.

Проект, позволяющий трудоустроить граждан предпенсионного возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию, запустили в Казахстане в 2022 году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы. Как уточнили в министерстве, найти работу большинству людей удалось в Алматинской (570 человек), Туркестанской (516 человек) и Карагандинской (322 человек) областях.«С 1 января 2023 года были внесены изменения в правила реализации проекта.

Фото: МТСЗН РК В 2022 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей предпенсионного возраста «Серебряный возраст» было трудоустроено 3080 человек, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК. Данный проект, позволяющий трудоустроить лиц предпенсионного возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию, был запущен в 2022 году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы.Наибольшее количество трудоустроеных отмечается в Алматинской (570 чел.), Туркестанской (516 чел.) и Карагандинской (322 чел.) областях.«С 1 января 2023 года были внесены изменения в правила реализации проекта.

Принять участие в ярмарке могут: — граждане, ищущие работу; — безработные из числа выпускников высших и средних учебных заведений; — категории граждан, освободившихся из мест лишения свободы; — состоящие на учете в службе пробации; — лица с ограниченными возможностями; — граждане предпенсионного возраста для дальнейшего участия в проекте «Серебряный возраст».Контактные телефоны для дополнительной информации: 8 (7212) 996-397, 996-393, WhatsApp: 8 (775) 644-35-80.

КГУ «Центр занятости населения акимата города Караганды» приглашает карагандинцев на городскую ярмарку свободных вакансий!Цель ярмарки — содействие в трудоустройстве безработных граждан, выпускников организаций образования и молодежи путём непосредственного контакта между работодателем и соискателем.Принять участие в ярмарке могут:• граждане, ищущие работу;• безработные из числа выпускников высших и средних учебных заведений;• категории граждан, освободившихся из мест лишения свободы;• состоящих на учете в службе пробации;• лиц с ограниченными возможностями• граждане предпенсионного возраста для дальнейшего участия в проекте «Серебряный возраст»Ярмарка состоится 10 февраля с 15:00 до 17:00 часов в ТД «Global city» по адресу Учетный квартал 134.Контактный телефон: 996-397, 996-393.

Состоялся пленум совета областной организации ветеранов, на котором заслушаны отчеты о деятельности Таразского городского и Байзакского районного советов ветеранов, отмечены активисты ветеранского движения. Пленум начался с чествования уважаемых аксакалов. Секретарь областного маслихата Махметгали Сарыбеков и заместитель акима области Еркин Уйсимбаев вручили государственные и другие награды группе ветеранов.

Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на заседании расширенной коллегии МТСЗН по итогам деятельности в 2022 году и задачах на 2023 год проинформировала о мерах по обеспечению занятости населения, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В мероприятии приняли участие премьер-министр РК Алихан Смаилов, заместитель премьер-министра РК Алтай Кульгинов, а также депутаты парламента РК, представители центральных государственных органов, заместители акимов областей и городов республиканского значения, Федерации профсоюзов, НПП «Атамекен», международных организаций и НПО.В своем выступлении Тамара Дуйсенова отметила, что План развития министерства на 2023-2027 годы предусматривает пять стратегических направлений, которые нацелены на повышение эффективности принимаемых государством мер в социально-трудовой сфере.Одно из стратегических направлений – содействие занятости граждан.«Текущая геополитическая ситуация, значительный приток молодежи, ожидаемое высвобождение и низкая генерация новых рабочих мест являются основными вызовами национального рынка труда и факторами, влияющими на реальные доходы населения.

Согласно действующим правилам в рамках реализации вышеуказанного проекта рабочие места создаются работодателем для трудоустройства лиц предпенсионного возраста (от 58 лет) с субсидированием от государства 50% установленного размера заработной платы, но не более 30 месячных расчетных показателей (далее – МРП).

По проекту «Серебряный возраст» в Казахстане будут созданы рабочие места, передает vera.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения РКС 1 января 2023 года будет расширен контингент участников и период участия в проекте «Серебряный возраст», направленном на вовлечение в активные меры содействия занятости граждан предпенсионного возраста.

С 1 января 2023 года будет расширен контингент участников и период участия в проекте «Серебряный возраст», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.Проект направлен на вовлечение в активные меры содействия занятости граждан предпенсионного возраста. В нем смогут принять участие казахстанцы, достигшие 50-летнего возраста.

На рынке Казахстана социальное предприятие работает восьмой год. В компании трудятся больше 50 человек, значительная часть коллектива – люди с ограниченными возможностями.Основатель компании Асхат Есентуров имеет инвалидность. Он не понаслышке знает о трудностях, с которыми приходится сталкиваться при трудоустройстве таким же людям, как он сам.

Он будет находиться в поселке Кунай вместо запланированной горбольницы. Таково решение Минздрава. Но где взять кадры? Треть работающих врачей предпенсионного возраста. По словам руководителя областного управления здравоохранения Данияра Джандаева, для молодых специалистов создан отличный соцпакет. Со следующего года прибывшим в город, будут давать подъемные от 3,5 млн тенге, на селе — до пяти миллионов.

В ноябре текущего года на Электронной бирже труда (ЭБТ) размещено 91,2 тысячи вакансий и 49,9 тысячи резюме, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.В сравнении с прошлым месяцем рынок труда отметился снижением активности как работодателей (-16,4%), так и соискателей (-16,5%).Больше всего вакансий было размещено предприятиями:«Кроме неквалифицированных работников, таких как подсобные и разнорабочие, рабочие по озеленению, наибольший спрос наблюдался на квалифицированных охранников, воспитателей и водителей.

Этот пилотный проект создан для поддержки уязвимых слоев населения, передает vera.kz со ссылкой на пресс-службу Туркестанской области.Швейный цех, где могут работать те, кого обычно неохотно берут на работу, открылся в Шардаринском районе Туркестанской области. ОО «Общество инвалидов «Шебер» (сельский округ Алатау батыр) в качестве пилотного проекта открыло швейный цех с занятостью 50 человек.

Падение активности со стороны работодателей, выражающееся в значительном сокращении количества вакансий, в большей степени коснулось специалистов высокой квалификации – потребность сократилась на 35% (11,7 тыс. вакансий). При этом спрос на кадры со средней и низкой квалификациями напротив увеличился: на 5% (+2,3 тыс. вакансий) и 9% (+3 тыс. вакансий) соответственно. «Также стоит отметить, что при стабильной доле спроса на специалистов средней квалификации, количество резюме работников такой квалификации довольно мало.

В октябре 2022 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) размещено 109,2 тысячи вакансий и 59,8 тысячи резюме, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и соцзащиты населения РК.По сравнению с прошлым месяцем наблюдается небольшое снижение количества опубликованных вакансий (5,6%), в то время как число резюме сократилось почти на треть (27,3%).

В столице во дворце «Жастар» прошла общегородская ярмарка вакансий для безработных граждан, лиц, состоящих на учете службы пробации, освобожденных из мест лишения свободы. Более 50 работодателей приняли участие в ярмарке, сообщает официальный сайт акимата Астаны. В работе ярмарки приняли участие 55 работодателя, которые представили более 1400 вакансий.

По состоянию на 1 октября 2022 года мерами содействия занятости охвачено более 210 тысяч молодых людей. Из них 75 тысяч человек были трудоустроены на постоянные рабочие места, передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.Среди основных мер содействия занятости можно выделить следующие:Данные проекты предназначены для молодых людей в возрасте от 16 до 28 лет, которые не имеют опыта работы по специальности, недавно завершили обучение, а также относящихся к категории NEET.Так, в рамках организации молодежной практики поддержка оказывается безработным из числа выпускников вузов и колледжей, завершивших обучение в течение предыдущих трёх лет.

Организаторами ярмарки выступает КГУ «Центр занятости населения акимата города Караганды». Целью ярмарки вакансий является содействие в трудоустройстве безработных граждан, выпускников организаций образования и молодежи путём непосредственного контакта между работодателем и соискателем. Принять участие в ярмарке могут:• граждане, ищущие работу;• безработные из числа выпускников высших и средних учебных заведений;• категории граждан, освободившихся из мест лишения свободы;• состоящих на учете в службе пробации;• лиц с ограниченными возможностями;• граждане предпенсионного возраста для дальнейшего участия в проекте «Серебряный возраст».Контактный телефон: 996-397, 996-393Whatsapp: 8 (775) 644-35-80

Вопросы трудоустройства этой категории решают с помощью проекта «Серебряный возраст». 138 человек уже воспользовались этой возможностью. До конца года в управлении занятости обещают найти работу ещё для 300 жителей региона. – Ни для кого не секрет, что работодатели не стремятся трудоустраивать на своих предприятиях людей предпенсионного возраста, – рассказывает 60-летняя Нина Галаева. – Долгие годы работала на себя.

В целях поддержки работников предпенсионного возраста в стране запущен специальный проект «Серебряный возраст», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу акимата области Абай.Цель проекта – трудоустройство безработных граждан предпенсионного возраста. При трудоустройстве через проект срок работы составит 12 месяцев.

9 сентября в Министерстве труда и социальной защиты населения проведена очередная встреча c активистами «Движения женщин Казахстана за снижение пенсионного возраста женщин 58 лет», передает Arnapress.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.Мероприятие проходило с участием главы ведомства Тамары Дуйсеновой и депутатов сената и мажилиса парламента Даны Нуржигит, Лаззат Рамазановой, Аманжана Жамалова, Динары Закиевой.В ходе встречи были представлены меры, предпринимаемые для обеспечения граждан адекватными размерами пенсий.

В ВКО идёт трудоустройство на субсидируемые рабочие места, создаваемые в рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы, передает Arnapress.kz со ссылкой на инфоцентр области.В частности, начато трудоустройство лиц предпенсионного возраста на проект «Серебряный возраст».

По результатам обследования «Качество жизни населения», ежегодно проводимого Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию, в сфере продовольственной безопасности доля респондентов, обеспокоенных тем, что у них не будет в достатке еды из-за нехватки денег или других ресурсов, составила 5,7%, передает Arnapress.kz со ссылкой на Energyprom.kz.Это лучше предыдущих результатов (в 2021 году было 6,6%, в 2020 – 7,1%, в 2019-м – 9,4%).

Как в регионе реализуется комплексный план «Программа повышения доходов населения до 2025 года», по итогам полугодия на площадке Региональной службы коммуникаций рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ Дина Ахмеджанова, сообщает управление внутренней политики.

Недавно они участвовали в заседании Совета матерей Ассамблеи народа Казахстана Костанайской области. В конференц-зал костанайского Дома Дружбы собрались члены Совета матерей, этнокультурных объединений, активисты движения за снижение пенсионного возраста. Плюс в онлайн-связи — представители городов и районов области.

Это направление поможет решить проблему с занятостью, если до выхода на заслуженный отдых человеку осталось два года. Работодателям будет субсидироваться 50 процентов заработной платы трудоустроенных по проекту «Серебряный возраст», но не больше 30 МРП.Продолжительность работы — до 12 месяцев, а по завершении участнику проекта предоставляется постоянное рабочее место до выхода на пенсию.Для получения направления для трудоустройства необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.Напомним, проект «Серебряный возраст» реализуется в рамках Национальной программы развития предпринимательства на 2021—2025 годы.По информации Управления координации занятости и соцпрограмм Карагандинской области

Министр труда и социальной защиты населения Дуйсенова провела переговоры с активистками Движения женщин за снижение пенсионного возраста, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу министерства. Сообщается, что это уже пятая встреча Дуйсеновой в представителями движения. Она пояснила, что предложения активисток были всесторонне изучены специальной рабочей группой, а также рассказала о предлагаемых подходах по совершенствованию системы пенсионного обеспечения.

Логика действий чиновников понятна. Накануне на брифинге СЦК выступал министр культуры и спорта Даурен Абаев. Он прямо сказал, что даже сейчас денег на финансирование этого госзаказа не хватает. Мы не покрываем всю потребность детей в кружках. Сейчас в Казахстане проживает 4, 5 миллиона детей. Только за прошлый год, по информации министра, на свет появились 450 тысяч детей.

Проект запустили в феврале. К участию приглашают людей предпенсионного возраста, потому что у этой категории граждан нередко случаются проблемы с трудоустройством. – Работодатель подает заявку, какие вакансии имеются. Мы направляем желающих соискателей. Уже трудоустроено три человека, на рассмотрении две заявки, – говорит Гульзат Кендирбаева, специалист по работе с населением Центра занятости Аулиекольского района.