ваканси: новости — страница 2

Обзор рынков, подготовленный аналитиками Ассоциации финансистов Казахстана (АФК).Валютный рынокВ первый весенний день нацвалюта продемонстрировала небольшое ослабление на фоне неблагоприятной инфляционной статистики и нейтральных данных по объему нетто-продаж инвалюты в рамках операций НБРК (практически не изменятся в сравнении с февралем).

Искусственный интеллект (ИИ) охватил довольно объемную часть жизни человечества. Уже роботизированы сотни процессов. Автопром, медицина, финансовый сектор, торговля, логистика – это далеко не полный список отраслей, в которых уже активно используется ИИ. Эксперты Beeline Казахстан рассказали корреспонденту центра деловой информации Kapital.kz, в каких именно бизнес-процессах технологическая компания применяет ИИ.

Главный тренер «Кызыл-Жара«Али Алиев высказался о прошедшем матче с «Кайратом» (1:2), передает корреспондент Vesti.kz. В игре первого тура чемпионата Казахстана алматинцы обыграли петропавловцев с помощью голов Жоао Пауло и Гиорги Зария, в составе гостей отличился Тимур Мульдинов. Все ждут эффекта «Вау» от этого сезона и сегодня, на стадионе «Центральный», забитые голы вызвали именно такой эффект «Вау», они были очень красивыми.

«За 12 месяцев 2023 года в производстве находилось 9,1 млн исполнительных производств на сумму 12 трлн 138 млрд тенге, 54%, или 4,9 млн, из которых уже окончено (на сумму 3 трлн 764,9 млрд тенге). Из оконченных исполнительных производств 3,1 млн или 63% исполнено (на сумму 418 млрд 223 млн тенге). Между тем, из указанного количества более 326 тыс. или 4% производств составляют документы по взысканию алиментов.

При населении страны в 20 млн, с учетом детей и пенсионеров, в 2023 году зарегистрировано почти 11 млн административных производств. Налагаемые штрафы не выполняют свою превентивную роль и не дают положительного эффекта в укреплении законности и правопорядка, формирования законопослушного поведения граждан и бизнеса.

Центр трудовой мобильности и карьерные центры в том виде, в котором они есть сейчас появились относительно недавно. До июля 2023 года люди, ищущие работу, обращались в Центры занятости. Они располагались в каждом регионе Казахстана. Карьерные центры сейчас также расположены в каждом городе и районе Карагандинской области.Чем занимаются данные Центры?

28 февраля в Городском дворце культуры Семея прошла ярмарка вакансий, организованная карьерным центром области Абай. Корреспондент Arnapress.kz сходил на ярмарку вакансий и попытался вместе с другими соискателями «найти» себе новую работу.28 февраля с 10 утра в городском доме культуры Семея проходит ярмарка вакансий, организованная карьерным центром области Абай.

Фото: пресс-служба правительства РКПремьер-министр Республики Казахстан Олжас Бектенов совершил рабочий объезд ряда инфраструктурных, социальных и культурных объектов Астаны. Он ознакомился с работой новой насосно-фильтровальной станции №3 в жилом массиве «Интернациональный» мощностью 105 тыс. м3/сутки.

Для тех, кто стремится к интересным проектам, гибкому графику работы и отсутствию привязки к офисному пространству, удаленные вакансии на layboard.com – это то, что нужно. Это отличная возможность присоединиться к сообществу профессионалов, которые уже ощутили все преимущества удаленной работы. На правах PR

Онлайн-платформа для поиска работы привела несколько типичных ошибок джуниоров и подсказала, как их избегать, передает Arnapress.kz со ссылкой на Hh.kz.«Начало карьеры для джуниор-специалистов часто сопровождается рядом ошибок при поиске работы. Преодоление этих трудностей не только формирует полезный опыт, но и способствует успешному трудоустройству», – говорится в сообщении.Недостаточное изучение информации о компанииМногие джуны предварительно не изучают информацию о компании перед собеседованием.

Вячеслав ЛебедевНа 81 году жизни скончался председатель Верховного суда РФ Вячеслав Лебедев, сообщила пресс-служба органа. По данным «Ъ», причиной смерти стала долгое онкологическое заболевание. Лебедев умер в 23:45 23 февраля в больнице, где он уже какое-то время лечился. «Был настоящим бойцом. Сражался до конца.

В Казахстане выросло количество отраслевых категорий экономики, в которых среднемесячная номинальная зарплата наемного работника превышает миллион тенге, передает Arnapress.kz со ссылкой на Finprom.kz.В четвертом квартале 2022 года таких категорий было всего три:Спустя год, к декабрю 2023-го, этот список пополнился еще тремя пунктами:Помимо этого, в четвертом квартале прошлого года был поставлен новый рекорд по самой высокой номинальной заработной плате.

MOST Holding запускает Irbis GPT – пионерского проекта в области развития казахского языка через применение искусственного интеллекта, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу фонда.Цель инициативы — сохранение и распространение казахского языка и его интеграция в современные цифровые технологии для развития общества, экономики и науки в Казахстане. «Мы на пороге новой эры, где технологии искусственного интеллекта станут ключом к развитию языков и культур.

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств ГФСС в размере до 45% от потерянного дохода.Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо: — авторизоваться на портале eGov.kz; — в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»; — заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП; — в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии; — если работа не найдена, в течение 3 рабочих дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда (enbek.kz).При наличии сведений о регистрации в качестве безработного информационная система МТСЗН направит на мобильный телефон SMS-сообщение на согласие оказания услуги по назначению выплаты из ГФСС в проактивном формате.

Итоги прошедшего года подвело управление образования Костанайской области с участием главы региона. Есть чем гордиться, и о чем волноваться. Радуют достижения учащихся. За 3 года призерами Республиканской олимпиады школьников стали 90 ребят, на международном уровне в нашей копилке 17 призовых мест престижных международных олимпиад и 35 мест на международных научных конкурсах.

В этом году трудоустроить планируют 44 тысячи человек. Самое большое количество рабочих мест — будет при реализации крупных проектов. В этом году запустят проект по строительству чугунолитейного завода (порядка 500 рабочих мест) и запланировано открытие цеха по окраске пластика (100 вакансий). – В этом году запустят два проекта по производству автомобилей «Хончи» и «Шкода», будет создано 250 новых рабочих мест, – отметил на совещании в областном акимате глава региона Кумар Аксакалов. –Касательно проектов в сельской местности, отмечу, что в текущем году запланировано строительство десяти молочно-товарных ферм, будет создано более 150 рабочих мест.

В поиске работы молодежи ассортимент господдержки увеличивают. Проектов больше, возможности трудоустроиться — тем более. За последние три года, как констатируют костанайские соцзащитники, занятость молодёжи набирает обороты. Об этом шла речь сегодня на брифинге в Костанае. Если раньше одной из основных мер была молодежная практика, то сейчас добавили массу новых проектов.

В сравнении с декабрем прошлого года число вакантных мест снизилось на 22,3 тыс. (-19%), в то время как число резюме увеличилось на 132 тыс. единиц (+223%). Таким образом, спрос со стороны работодателей в январе был вдвое меньше, чем предложения соискателей на бирже труда, что объясняется снижением активности рекрутинговых процессов в начале года.В разрезе регионов увеличение количества резюме в январе наблюдалось во всех регионах, при этом наименьший прирост зафиксирован в Астане (+3,2 тыс. резюме, или рост на 56% в сравнении с декабрем).

По данным HeadHunter, работодатели активно ищут молодых людей, которых могут обучить необходимым профессиональным навыкам. Сравнивая с предыдущим периодом в прошлом году, было замечено, что появилось на 74 процента больше вакансий для таких соискателей. В добавление к этому, наблюдается рост зарплатного предложения, которое стало в этом году на 24 процента выше, то есть, в среднем, с 170 тысяч тенге повысилось до 210 тысяч тенге в месяц.С учетом интенсивной борьбы между компаниями за привлечение опытных профессионалов на рынке труда в Казахстане, возникает усиленное внимание к молодым кадрам и студентам.

Глава государства 3 января текущего года в Республиканской газете «Егемен Казахстан» отметил: «В стране должен царить закон – это моя принципиальная позиция». Реализация конституционных прав граждан на получение гарантированной юридической помощи возложена на Министерство юстиции. Территориальные органы юстиции осуществляют контроль за качеством оказания юридической помощи.

За последние полгода в Казахстане вырос спрос на сотрудников без опыта и студентов, передает Arnapress.kz со ссылкой на HeadHunter. По информации от специалистов онлайн-платформы, этот тренд сохранится и на протяжении 2024 года.«Работодатели стали чаще обращать внимание на молодых соискателей, которых можно в дальнейшем обучить всем необходимым навыкам.

Фото: Руслан ПряниковВ январе на Электронной бирже труда (ЭБТ) работодатели разместили. 97,3 тыс. вакансий, а соискатели – 191,1 тыс. резюме. В сравнении с декабрем прошлого года число вакантных мест снизилось на 22,3 тыс. (-19%), в то время как число резюме увеличилось на 132 тыс. единиц (+223%), сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.Таким образом, спрос со стороны работодателей в январе был вдвое меньше, чем предложения соискателей на бирже труда, что объясняется снижением активности рекрутинговых процессов в начале года.В разрезе регионов увеличение количества резюме в январе наблюдалось во всех регионах, наименьший прирост зафиксирован в Астане (+3,2 тыс. резюме, или рост на 56% по сравнению с декабрем).

Фото: Руслан Пряников На панельной сессии «Digital HR: инновации в управлении кадрами и технологии HR» в рамках VI Международного цифрового форума Digital Almaty 2024 сообщество HR-экспертов обсудило, почему компании и банки стали использовать цифровых двойников, чем они полезны и другие тенденции в рекрутинге.Что дают инновации в HR?Сессию открыл президент Центра развития трудовых ресурсов Даулет Аргандыков.

– Управлению координации занятости и соцпрограмм совместно с управлением молодёжной политики, акимами городов и районов необходимо обеспечить выполнение планового показателя в рамках реализованных проектов. Надо активизировать информирование молодёжи о мерах господдержки. Постоянно проводить ярмарки вакансий для молодёжи с привлечением работодателей.

В Казахстане удаленная работа становится все более востребованной, привлекая представителей различных профессий, передает Arnapress.kz со ссылкой на Hh.kz.Согласно данным онлайн-платформы по поиску работы и подбору, средняя зарплата удаленных работников составляет 225 тысяч тенге, что даже превышает общий средний уровень.

Обзор рынков, подготовленный аналитиками Ассоциации финансистов Казахстана (АФК).Валютный рынокПосле четырех сессий ослабления подряд нацвалюта продемонстрировала укрепление во вторник на фоне высоких цен на нефть и приближения старта февральских налоговых выплат. По итогам торгов вторника средневзвешенный курс по паре USDKZT снизился до отметки 448,22 тенге за доллар (-1,62 тенге).

Желание состояться как профессионал неуклонно двигает нас вперед. Бывает, что это движение направляется за пределы нашего государства – именно там специалисты получают необходимые скилы и уникальный опыт, который затем помогает им в карьере всю жизнь. И компания «КазМунайГаз» помогает им в этом: между национальным оператором нефтегазовой отрасли Казахстана и арабской компанией AD Ports Group было заключено соглашение о сотрудничестве по трудоустройству казахстанских специалистов.

1. Новый IT-колледж планируют открыть в области АбайСегодня проводится текущий ремонт окон, системы энергосбережения и отопления. В планах также работы по ремонту кровли и фасада, внутренний ремонт учебного корпуса, внедрение «умного отопления и освещения», а также оформление пространства.2. В Казахстане произошли изменения в системе пенсионных выплатПостановлением правительства от 26 декабря 2023 года внесены изменения в правила осуществления пенсионных выплат, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, единовременных пенсионных выплат.3.

Фото: Руслан ПряниковАвтономный кластерный фонд Astana Hub подвел итоги своей деятельности за 2023 год: объем IT-экспорта участниками технопарка достиг 282,4 млн долларов, привлечено инвестиций на сумму 57,6 млрд тенге, совокупный доход составил 400,3 млрд тенге, а количество созданных рабочих мест превысило 25 тыс., сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу фонда.Напомним, для утверждения Казахстана в качестве ведущего цифрового центра Центральной Евразии, глава государства Касым-Жомарт Токаев поставил задачу увеличить объем IT-экспорта до 1 млрд долларов к 2026 году, подготовить 100 тыс. квалифицированных IT-специалистов и расширить опыт Astana Hub в регионах страны. «В 2023 году при поддержке министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Багдата Мусина и наших партнеров, мы успешно достигли всех наших KPI.

Фото: Руслан ПряниковСпециалисты HeadHunter Казахстан обозначили ключевые тенденции на рынке труда в сфере информационных технологий в 2023 году, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на данные компании. «Рынок труда в сфере информационных технологий в Казахстане продолжил свой стабильный рост, отражая динамичное развитие отрасли.