В Алматы завершилась программа Tañdauym для студенток технических специальностей, передает vera.kz
Торжественное закрытие прошло в Алматы первого цикла стипендиальной программы Tañdauym — совместного проекта компании Coca-Cola Içecek Kazakhstan и Фонда Евразии Центральной Азии. За шесть месяцев 30 студенток технических, инженерных и производственных специальностей прошли путь от поиска ролевых моделей до реальных карьерных шагов.
Программа была запущена в 2025 году, чтобы поддержать девушек, выбирающих «мужские» специальности, но часто сталкивающихся с отсутствием профессионального окружения и практического опыта. На участие подали 172 заявки из семи алматинских вузов.
В итоге отбор прошли 30 студенток 3–4 курсов.Каждая участница получила персонального ментора — сотрудника заводов CCI Kazakhstan. Всего в проекте работали 16 менторов. За полгода состоялось пять тренингов по развитию soft skills: переговоры, управление конфликтами, стресс-менеджмент, ассертивность и публичные выступления. Отдельный блок программы составили комьюнити-встречи. Организаторы провели семь тематических мероприятий, среди которых панельная дискуссия «Женщины-лидеры в производстве», участие в форуме Women in Business и встречи с практикующими специалистками отрасли.
«После участия в программе ощущение «одиночества» в профессии полностью исчезло. Комьюнити Tañdauym — безопасное пространство, где мы делимся опытом, страхами и победами», — рассказала участница Жансая Молдахметова.
Практическая часть включала экскурсии на производство: студентки посетили заводы CCI Kazakhstan и Astana Motors, увидели реальные технологические процессы. Кроме того, 28 девушек получили образовательные гранты на дополнительные курсы — от английского языка и IELTS до AutoCAD, Excel, HACCP и основ искусственного интеллекта. По итогам программы одна участница получила стажировку в CCI Kazakhstan, ещё четыре стали амбассадорами компании.
«У меня выросла уверенность в себе. Я смогла преодолеть стереотип о том, что технические специальности — только для мужчин. Я нашла поддерживающую среду и ментора, который видит во мне специалиста», — поделилась участница Гульназ Шайхы.
«После общения с ментором я поняла, что soft skills иногда важнее технических знаний. Появилось чёткое понимание, что ищут работодатели и как правильно презентовать себя на интервью», — отметила студентка Айгерим Дармеш
Согласно итоговому опросу, 100 % участниц рекомендуют программу другим студенткам. 97 % отметили рост уверенности в себе, 84 % — помощь в определении карьерных целей, а 87 % высоко оценили работу с менторами.
А организаторы подчеркнули, что первый цикл Tañdauym подтвердил высокий спрос на системную поддержку девушек в технических и производственных сферах. Программа объединила профессиональное развитие, практический опыт и создание поддерживающего сообщества — именно то, что помогает студенткам уверенно начинать карьеру в инженерии и производстве.
Новости Казахстана:
По сообщению сайта Vera.kz