По его словам, ответственность будет прописана в законодательстве в обязательном порядке.
«Наша позиция однозначна: мы будем законодательно это закреплять (ответственность за харассмент. – Прим. ред.) Есть случаи, есть кейсы. Защита прав наших работников является одним из приоритетных направлений нашей работы. Наша задача – чтобы на рабочем месте была здоровая атмосфера. Поэтому мы будем настаивать, чтобы эта норма «села» законодательно», – сказал Туякбаев.
Журналисты попросили его назвать сроки введения законодательных поправок.
«По поводу наказания давайте мы разберемся с понятийным аппаратом, посадим нормы в законодательство. Не будет такого, что мы ввели понятия, а ответственности нет», – заверил Туякбаев.
По сообщению сайта EKaraganda.kz