Как ИИ влияет на рынок труда Казахстана

Дата: 04 января 2026 в 13:15

Фото: freepik.com

Как отмечает Гульзира Атабаева, наиболее уязвимыми оказываются административные и офисные роли. Документооборот, первичный анализ данных, стандартные консультации — именно эти задачи быстрее всего передаются алгоритмам.

Коллаж: Kazinform/Freepik

Для управления цифровой трансформацией создано Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития, а также утверждена Концепция развития ИИ на 2024–2029 годы, ориентированная на формирование экосистемы, включающей инфраструктуру, данные и человеческий капитал. Запускается национальная платформа Alem.AI, предназначенная для доступа разработчиков к данным и инструментам, а также программа AI Qyzmet, направленная на обучение государственных служащих работе с ИИ-инструментами.

«В этих условиях вопрос стоит не о том, заменит ли ИИ человека, а о том, сумеет ли государство синхронизировать цифровую политику с политикой занятости. Казахстан уже сделал важные шаги в регулировании ИИ как технологии. Следующий, более сложный этап — управление его социальными последствиями. Именно от этого зависит, станет ли ИИ инструментом роста производительности и качества занятости или фактором усиления неравенства и нестабильности», — заключила эксперт. 

По сообщению сайта EKaraganda.kz