Tazabek — По итогам соответственного аудита государственного предприятия «Кара-Балтинский спиртзавод» за период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2024 года в части оплаты труда выявлены нарушения трудового законодательства.
Установлено, что без проведения обязательной аттестации рабочих мест и в нарушение постановления правительства КР от 27 апреля 2015 года №258 сотрудникам предприятия выплачивались 25% надбавки за вредные условия труда:
— 2023 год — 494,6 тыс. сомов;
— 2024 год — 766,4 тыс. сомов;
— всего — 1 млн 261 тыс. сомов.
Кроме того, в нарушение статей 100 и 114 Трудового кодекса КР (в действовавшей на момент аудита редакции) сотрудники привлекались к сверхурочной работе без письменного предложения (приказа директора предприятия).
В результате за сверхурочные часы в соответствии с пунктом 3.5 Коллективного договора выплачено:
— 2023 год — 343,7 тыс. сомов;
— 2024 год — 369,9 тыс. сомов;
— всего — 713,6 тыс. сомов.
Общая сумма незаконных выплат составила более 1,97 млн сомов.
Рекомендации аудита:
— Строго соблюдать требования постановления правительства КР №258 от 27 апреля 2015 года, в том числе провести полный комплекс организационных мероприятий по аттестации рабочих мест.
— Привлечение сотрудников к работе сверх нормативной продолжительности рабочего времени осуществлять строго в соответствии со статьёй 57 Трудового кодекса КР.
За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official
По сообщению сайта Tazabek