Если говорить о защите интересов работника при трудовых спорах, то сейчас, если на производстве произошел несчастный случай, комиссию по его расследованию формирует и возглавляет сам работодатель. Поэтому во многих случаях расследование проходит субъективно, а работник или его семья не получают справедливости, что приводит к недоверию. Именно поэтому, чтобы сделать процесс расследования объективным, мы предлагаем включить в состав комиссии независимые стороны — медиаторов, а также родственников пострадавшего или его адвоката, — сказал А. Аймагамбетов.
По его словам, если расследование будет открытым и в нем примут участие несколько сторон, это сделает процесс более справедливым и позволит учесть голос простого работника.
Кроме того, депутат остановился на вопросе определения степени тяжести производственных травм.
«Например, работник получил травму. Как врач определит ее степень тяжести? Вы удивитесь, но врачи до сих пор используют Методические рекомендации аж 1994 года, то есть устаревший документ. И это не закон и не нормативный акт! В чем проблема? В отсутствии четкого и единого стандарта.
Одну и ту же травму в одном городе могут признать «тяжелой», а в другом — «легкой». А размер компенсации работнику напрямую зависит от именно этого медицинского заключения. В чем решение? Мы устраняем этот правовой пробел. Министерству здравоохранения будет предоставлено полномочие утвердить четкие и единые правила определения степени тяжести производственных травм. В таких странах, как Франция и Канада, этот вопрос давно стандартизирован. В результате споров станет меньше, и каждый работник сможет получить справедливую компенсацию в соответствии со своей травмой», — отметил Асхат Аймагамбетов.
По его мнению, эта норма необходима для обеспечения справедливости при оплате труда.
По сообщению сайта EKaraganda.kz