Устойчивый дефицит кадров. К 2030 году экономике России потребуется на 3,1 млн человек больше, чем в 2021-ом

Дата: 19 октября 2025 в 14:04 Категория: Новости экономики

Tazabek — С 2024 года растущая потребность в кадрах становится одним из ключевых вызовов российской экономики, сообщается в докладе ЕАБР (2025).

Расширение спроса на рабочую силу находит отражение в стабильном увеличении численности занятых в экономике: с 2010 по 2024 года она увеличилась более чем на 4 млн человек. Уровень безработицы при этом, как отмечают аналитики, продолжает обновлять исторические минимумы, достигнув 2,2% в мае–июне 2025 года при естественном уровне 4–5%.

Источники закрытия потребности в рабочей силе   

Приток иностранных работников

В среднем за последние 15 лет чистый приток иностранных работников в Россию составил около 250 тыс. человек ежегодно. На середину 2025 года это обеспечило 2,7% всей рабочей силы за счет иностранцев, работающих по патенту.  

Пенсионная реформа

С 2019 года участие граждан старших возрастных групп (60+ лет) в экономической активности страны заметно увеличилось — с 13,1% в 2016–2018 годы до 16,7% в 2023–2024 годы.  Рост реальных заработных плат. Повышение реальных доходов на 17,6% в 2023–2024 годы стимулировало рост занятости, особенно в средневозрастной группе.  

Однако, как сообщают аналитики, совокупного воздействия этих факторов уже недостаточно: большинство предприятий отмечает нехватку работников. В среднесрочной перспективе ситуация на рынке труда будет усугубляться.

Оценка развития рынка рабочей силы до 2040 года указывает, что основной прирост количества занятых будет наблюдаться в старших возрастных группах. В условиях старения населения доля работников старше 50 лет достигнет около 40% всей рабочей силы. Это, по мнению авторов исследования, накладывает серьезные ограничения на рынок труда.  

Вывод:

Изменения в демографической структуре и на рынке труда формируют устойчивые риски, связанные с хроническим дефицитом рабочей силы. Этот дефицит может стать «новой нормальностью» для российской экономики. Согласно прогнозам, к 2030 году дополнительная потребность в кадрах вырастет на 3,1 млн человек по сравнению с концом 2021 года.

За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek

По сообщению сайта Tazabek