Как уточнили в фонде, если отпуск без содержания длится более 30 дней, у работодателя нет обязанности делать отчисления на ОСМС – ведь нет дохода, с которого можно удерживать взносы. При этом пропущенные месяцы в оплате приведут к потере статуса застрахованности. Чтобы этого не допустить, работнику необходимо перечислять взносы самому как самостоятельному плательщику. В этому году сумма составляет 4250 тенге в месяц.
Кроме того, после увольнения действует льготный период в три месяца – в течение этого времени статус застрахованного сохраняется, даже если платежи не поступают. Но по его окончании нужно погасить задолженность за пропущенные месяцы, иначе доступ к медицинским услугам по ОСМС приостановят.
С 2026 года для тех, кто платил взносы не меньше пяти лет подряд, срок сохранения статуса увеличат до шести месяцев при временной паузе в оплате.
По сообщению сайта EKaraganda.kz