Всего по стране насчитывается 7 миллионов наёмных работников, в системе учёт ведётся по 4 миллионам — остальные казахстанцы работают по договорам ГПХ и другим документам.
Журналисты спросили у вице-министра, отслеживает ли ведомство тех казахстанцев, которые работают на двух работах, и не запрещено ли это законом.
«Если работник работает по основному месту и по совместительству – это не запрещается законодательством. Это можно делать. Подчеркну: мы не ведем учёт того, сколько работников трудится по совместительству», – ответил Аскарбек Ертаев.
Согласно Трудовому кодексу Казахстана, граждане могут трудиться на нескольких работах и у разных работодателей. Однако есть ограничение: не более 8 часов на основной работе и до 4 часов по совместительству – всего не более 12 часов в день.
Работать на две полные ставки в стране запрещено законом.
По сообщению сайта EKaraganda.kz