В департаменте Комитета государственной инспекции труда области Ұлытау ответили на вопрос, можно ли установить работнику рабочий график с неполной рабочей неделей (16 часов в неделю) с рабочими днями суббота, воскресенье, выходные – с понедельника по пятницу, передает Arnapress.kz со ссылкой на Telegram-канал Юрист «ПАРАГРАФ».
В ведомстве ответили, что согласно статье 70 ТК, по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.
Неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной ТК:
Согласно пункту 5 статьи 71 ТК, продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания, перерывов в работе определяются с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами.
На основании вышеизложенного, работнику по письменному соглашению между работником и работодателем, может устанавливаться неполное рабочее время (неполная рабочая неделя).
Фото: pixabay.com/Maite_M_S
По сообщению сайта Arna Press