Судья Верховного суда Тыныштык Молдахметова разъяснила досудебный порядок урегулирования трудовых споров, процедуру заключения, изменения и прекращения трудового договора, изменения условий труда, расширение роли и полномочий согласительной комиссии. Отмечено, что основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя не может служить выявление нахождения работника в состоянии опьянения на междусменном отдыхе. Разъяснены иные вопросы правоприменения.
Председатель судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Нурсерик Шарипов, выступая, подчеркнул значимость качественной разработки правовых документов на государственном языке, легкого и удобного их применения для эффективной защиты прав граждан. Спикер подчеркнул, что разъяснения НП позволят обеспечению единообразия судебной практики.
По итогам обсуждения участники пленарного заседания проголосовали за принятие нормативных постановлений, они размещены на сайте Верховного Суда в разделе «Законодательство».
Нормативные постановления будут официально опубликованы в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов РК.
По сообщению сайта EKaraganda.kz